Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon92 Presentasjon av stillingen: NAV Søndre Nordstrand har ca. 140 ansatte. Kontoret har et stort og variert fagmiljø. Vi har nå ledig fast stilling som programrådgiver i introduksjonsprogrammet for flykninger.
Arbeidsoppgaver
Følge opp deltagere i introduksjonsprogrammet mot utdanning og arbeid
Kontakt med arbeidsgivere for å finne, og følge opp praksis og jobbmuligheter
Veilede flykninger ved behov for andre tjenester i bydelen
Saksbehandling etter "introduksjonsloven"
Helhetlig oppfølging av deltagerne og deres familier i introduksjonsprogrammet
Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen
Kvalifikasjoner
Relevant høgskole- eller universitetsutdanning - bachelor eller høyere
Erfaring fra introduksjonsprogrammet eller annen erfaring med å jobbe med nyankomne flyktninger
Du må kunne dokumentere gode resultater for å få folk i arbeid
Erfaring fra endrings- og motivasjonsarbeid
Det er ønskelig med kompetanse på fagsystemene Socio, Fasit, Modia, Arena og Nasjonalt introduksjonsregister (NIR)
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Flerspråklighet er ønskelig
Det er ønskelig med erfaring fra NAV
Utdanningsretning
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
Samfunnsfag og juridiske fag
Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper
Du må være engasjert og positiv
Du må tåle arbeidspress og ha evne til å prioritere
Du må bidra i teamet og være en lagspiller
Du må kunne arbeide selvstendig og ha stor gjennomføringsevne, samt evne til å tenke løsninger
Bydelen har ca. 38¿000 innbyggere, ligger syd i Oslo og grenser til marka i øst og sjøen i vest. Det er kommunikasjonsmuligheter med tog, t-bane og buss til sentrum. Vi er ca. 1200 ansatte og har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være preget av kvalitet, kompetanse og medvirkning. Bydelens visjon er <>.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
