Ledig stilling

Business Support Manager Elkem

Søknadsfrist : 05.08.2019

Vil du være med å løse utfordringer knyttet til verdens økende behov for energilagring?

 

Elkem Carbon bygger nå opp et nytt forretningsområde innen batterimaterialer, og vi ser etter deg som kan jobbe selvstendig både med markedsanalyser og økonomi knyttet til vårt bredt sammensatte utviklingsteam. Dette er en stor mulighet for deg som vil videreutvikle deg i et høykompetent, kreativt, inkluderende og målrettet miljø.

Er du en selvdreven og oppsøkende analytiker som samhandler og kommuniserer effektivt og som vil være med å utvikle forretningen vår?

De viktigste arbeidsoppgavene hos oss vil være:

Du vil jobbe aktivt med å analysere ulike sider ved markedet, presentere beslutningsgrunnlag og delta i utarbeidelse av strategien for forretningsområdet.

Du vil bygge nettverk/kontaktflater med eksterne kilder, og delta i møter med kunder og leverandører. Den første tiden vil du ha hovedfokus på å sette deg inn i råvaremarkedet og verdikjeden for litium-ionebatterier, men du vil også bistå i utarbeidelse av markedsføringsmateriell og planer ut mot kunder.

Du vil også være ansvarlig for økonomi, kostnadsoppfølging og rapportering på området.

Vi tilbyr en variert hverdag med spennende faglige utfordringer i et forretningsområde som er under oppbygging og hvor fremdrift og gründerånd er i fokus. Elkems satsning på batterimaterialer var omtalt i DN i juni 2019. Se også pressemelding knyttet til investering i pilotanlegg for batterigrafittproduksjon (https://www.elkem.com/media/news-articles/elkem-to-establish-battery-graphite-pilot-plant-in-kristiansand-norway/)

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

Du er strukturert, har gjennomføringsevne og er selvgående med høy arbeidskapasitet.

Du har sterk interesse for å forstå markedstrender og økonomiske sammenhenger.

Ditt engasjement må være tydelig og fremtidsrettet.

Det  kreves

  • Høyere relevant utdanning (Master/Bachelor)
  • Minimum 5 års relevant erfaring
  • Sterk system- og IT-kompetanse
  • Gode norsk og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Viser 8 relaterte

Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
09.01.2019 Oslo
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
26.02.2019 Trondheim
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
26.02.2019 Bergen
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lene seg Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
26.02.2019 Stavanger
Vi søker deg som trives i skjæringspunktene mellom bruker, forretning og IT i smidige utviklingsorganisasjoner. I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Nå står vi midt i et omfattende moderniseringsløp hvor store deler av systemporteføljen fornyes og forbedres. I Skatteetaten ønsker vi å forenkle løsningene våre og sette brukeren i sentrum: Det skal være enkelt å handle rett! Vi trenger derfor flere medarbeidere (funksjonelle arkitekter, produkteiere, prosessdrivere mm.) til vårt allerede eksisterende fagmiljø innen behov og krav. Du vil jobbe med oppgaver både knyttet til nyutvikling og videreutvikling av eksisterende løsninger. Du forstår hva sluttbrukerne og forretningen har behov for og hvordan teknologien fungerer. Du er en god prosessdriver og kommuniserer godt med forretningen/eiere, designere og utviklere. Du ønsker å jobbe med smidig utvikling og i tverrfaglige team. Du mestrer verktøy, metode, programvare og/eller andre virkemidler som er nødvendig for å levere. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Arbeidssted: Grimstad, Mo i Rana og Oslo. Det er behov for tre i Oslo. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Arbeidsoppgaver lede behov- og kravarbeid i smidige utviklingstiltak analysere, strukturere og dokumentere krav utforske brukernes behov og omsette disse til løsning se nye løsninger og muligheter være pådriver for samarbeid på tvers av fagområder bidra til at kravene kan bli realisert i gode IT-løsninger  Kvalifikasjoner høyere relevant utdanning, ønskelig med bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning flere års arbeidserfaring som funksjonell arkitekt eller tilsvarende rolle i systemutviklingstiltak dokumentert kunnskap og erfaring med å strukturere og beskrive behov og krav erfaring fra systemutviklingsprosjekter eller forvaltning med smidig metodikk gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk  Det er en fordel om du har erfaring med å forholde seg til juridiske føringer i behov- og kravarbeid god generell IT-teknisk forståelse og kompetanse god forretningsforståelse innen Skatteetatens fagområder erfaring med behov og krav knyttet til saksbehandlingsløsninger og/eller publikumsløsninger erfaring med UML, BPMN eller andre metodikker erfaring med utforming av epos og brukerhistorier erfaring med Confluence og Jira erfaring med utarbeidelse av brukerveiledninger/opplæringsmateriell erfaring som utvikler eller tester Personlige egenskaper gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder evne til å raskt sette deg inn i kompliserte fagområder, nye problemstillinger og se behov på tvers evne til å ta initiativ beslutningsdyktig og med evne til å prioritere kan lede og få andre med deg – uten en formell lederrolle Vi tilbyr muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker utfordrende oppgaver og store fagmiljø kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger  Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 630 000 - kr 850 500 avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har 6 måneders prøvetid. Noe reisevirksomhet må påregnes.
22.07.2019 Oslo, Grimstad, Rana
What You'll Do The new Customer Experience Renewals Manager (RM) role is a highly visible, strategic position to empower key customers to continue to transform their business and meet their objectives through Cisco solutions.You will be accountable for owning and executing a portfolio of renewal contracts of Cisco products and services across an assigned customer account. RMs work with customer executives, partners and across Cisco teams to develop a holistic, deep view of customer requirements and objectives and define a strategy to drive renewals to on-time closure, as well as minimize renewals risk and financial attrition. You will bring strong knowledge of negotiation strategies and orchestrates cross-functional resources across the company and with partners to provide a unified path to secure every renewal. Key responsibilities and activities include: Drive CX Renewals motion with the customer and manage a team of Cisco resources for all renewal activities from opportunity identification to negation to close Focus on selling the existing portfolio and new offers Renew, up-sell and close on-time contracts in assigned territory Increase sales penetration at existing accounts Understand customers’ and partners’ procurement process Maintain internal and external relationships in support of closing the sale Build deep relationships with customer executives and partners to understand objectives and accelerate their path to value Utilize data and insights from the Customer Experience Executive (CXE) and cross-functional resources to co-create the customer renewal sales strategy with the account team; play a key role in developing the integrated account plan and success plan Conduct quarterly onsite visits with specific customers, partners and account teams to ensure continued satisfaction Understand the overall industry environment Attend and present at internal meetings with other company organizations that are necessary to perform duties; aid business development Monitor and report on market and competitor activities and provide relevant reports and information Analyze data and trends to identify growth opportunities Who You'll Work With This role resides in the Customer Experience organization, one of Cisco’s fastest growing teams that delivers profitable growth throughout the customer lifecycle with a series of selling motions to drive higher value and an optimal experience from Cisco solutions.Knowledge and Experience: Have a proven track record in delivering excellent results against pre-defined goals and targets Excellent communications skills (both written and verbal) and the ability/affinity for building new relationships Process Expert: Strong process management skills and financial acumen with the ability to effectively develop and implement policies for forecasting, data quality and accuracy 7+ years of experience with subscription and software offers Education: Bachelor degree; Master’s degree preferred. Industry certifications preferred (e.g. ITIL, PMP, COBIT, Six Sigma) Proficient in Salesforce and Microsoft Office (Outlook, Excel, Word and PowerPoint) If you are looking for hands-on involvement in shaping the future direction of Cisco and Customer Experience, we have a place for you. Why Cisco #WeAreCisco, where each person is unique, but we bring our talents to work as a team and make a difference. Here’s how we do it.We embrace digital, and help our customers implement change in their digital businesses. Some may think we’re “old” (30 years strong!) and only about hardware, but we’re also a software company. And a security company. A blockchain company. An AI/Machine Learning company. We even invented an intuitive network that adapts, predicts, learns and protects. No other company can do what we do – you can’t put us in a box!But “Digital Transformation” is an empty buzz phrase without a culture that allows for innovation, creativity, and yes, even failure (if you learn from it.)Day to day, we focus on the give and take. We give our best, we give our egos a break and we give of ourselves (because giving back is built into our DNA.) We take accountability, we take bold steps, and we take difference to heart. Because without diversity of thought and a commitment to equality for all, there is no moving forward.So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world changing? Be you, with us!
09.07.2019 Bærum
Som medarbeider i CGI blir du en del av et globalt konsern og verdens fremste IT-konsulentselskaper. Med CGI sine ambisjoner om videre vekst har vi nå behov for en dedikert Talent Acqusition Researcher som kan identifisere aktuelle kandidater, bygge relasjoner og profilere CGI som en attraktiv arbeidsgiver. Hos oss får du en sentral rolle innen rekruttering og Employer Branding. Du blir del av et HR-team bestående av 8 personer og vil ha base midt i Oslo Sentrum. Rollen vil rapportere til fagansvarlig for rekruttering, Daniel Horn, og HR-direktør, Arild Larsen. Vi kan tilby deg en viktig rolle i et selskap i vekst, og muligheten til å arbeide med rekruttering i et sterkt fagmiljø innen moderne teknologi og digitale transformasjoner. Vi er opptatt at våre ansatte trives og får handlingsrom for å utfolde seg både faglig og personlig. Vi ser også for oss at du som vår nye Talent Acqusition Researcher har mulighet til å utvikle rollen på sikt. Dette gjør vi gjennom fagkvelder, interne og eksterne kurs og sertifiseringer, men også gjennom sosiale arrangementer; KickOffs, bedriftsidrettslag, årlige hytteturer, lønningspils med mer. Sist, men ikke minst, kan vi tilby rett kandidat et sentralt arbeidssted med kort avstand til kollektiv transport, konkurransedyktig lønn, samt en god forsikrings- og pensjonspakke. I tillegg får du muligheten til å bygge framtiden for CGI, både gjennom ditt bidrag i rollen, men også som potensiell medeier i selskapet gjennom vår unike aksjespareplan. Hva blir dine ansvars- og arbeidsoppgaver?- Den primære oppgaven for denne rollen vil omfatte søk og kontaktarbeid ut i markedet for å finne og attrahere kandidater og talenter som kan passe CGI sine behov og målsetninger. - Tett samarbeid med rekrutterende ledere og HR-teamet for å kartlegge behov og utarbeide stillingsbeskrivelser og kravspesifikasjoner. - Foreta analyser av virksomheter og konkurrerende miljøer som er interessante for CGI, samt holde deg oppdatert på markedet, næringsliv og samfunnsliv for øvrig. - Utarbeide gode stillingsannonser i samarbeid med rekrutteringsteam og rekrutterende leder. - Samarbeide med markedsavdelingen i forbindelse med Employer Branding og andre rekrutteringsaktiviteter. - Koordinere og følge opp prosesser fra og med innledende intervjuer med aktuelle kandidater. - Delta i innledende intervjuer for å sørge for at du holder deg oppdatert på organisasjonens behov og arbeid. - Være med på å videreutvikle HR-avdelingen, herunder prosesser og metodikk. - Delta på ulike arrangementer hvor rekruttering og Employer Branding er i fokus. Ønsket profil kjenner seg igjen i følgende punkter: - Nyutdannet med en mastergrad innen økonomi/HR/salg/IT. Alternativt har du en bachelorgrad med noen års erfaring fra relevant arbeid innen rekruttering eller salg. - Du er ikke redd for oppsøkende kontaktarbeid og å bygge relasjon; telefon, mail og fysiske møter.- Interesse for teknologi og næringsliv, og et ønske om å lære mer innen faget. I tillegg har du interesse for forretning og å bli kjent med andre mennesker.- Kjennskap til rekrutteringsplattformer og sosiale medier, eksempelvis LinkedInVi har ingen krav til arbeidserfaring, men vil vektlegge personlig egnethet i vurderingen av kandidater til denne rollen. Det vi er opptatt av er at du som person er selvgående, strukturert og resultatorientert. Samtidig evner du å sette deg inn i og forstå kompleks informasjon og problemstillinger. Det er en forutsetning at du har gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk, og evner å tilpasse seg mottakeren. Dette fordi du i denne rollen vil måtte kommunisere til ulike typer mennesker, samt sørge for at budskapet fremstilles på en tydelig måte. Er du klar til å bidra til å bygge CGI videre sammen med oss?Frist er 18.august, men søknader behandles fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen: Fagansvarlig rekruttering, Daniel Horn på e-post: daniel.horn@acando.no, tlf: 906 24 062 eller Talent Acquisition Advisor, Marthe Skogly på e-post: marthe.skogly@acando.no, tlf. 452 36 831 What you can expect from us Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer.
08.07.2019 Oslo
This position is placed in the business area Markets & IT (M), which has more than 650 employees in Europe, South America, India and USA. M’s major activities are energy management for Statkraft’s asset fleet, analysis, trading & origination and IT.  The regulatory affairs unit is a staff unit that provides services to the business area M on regulatory and political affairs in NW-Europe. Our scope within regulatory affairs is regulation and policy for primary the power markets but also relevant gas markets, including relevant EU- policies and specific national regulation in NW-Europe. We work closely with relevant group function and similar functions in other business areas.   Your role: As a Senior Advisor in the regulatory affairs unit you will be working in a highly competent and international team. You will work with relevant regulations and be responsible for processes towards relevant stakeholders, energy agencies and ministries You will develop and anchor Statkraft’s policies on key matters for the company You will work to get a solid understanding of our business and the needs within regulatory affairs, and as a result get a wide internal and external network   Your profile: Master’s degree in engineering, economics, law or equivalent 8-10 years of relevant experience from the power or gas sector Strong understanding of the Nordic power markets and its regulations Structured and self-driven, ability to run projects is beneficial Ability to create relations internally and externally Ability to structure the work efficiently, involve the relevant stakeholders in a timely manner and deliver according to deadlines Good command of English and Norwegian/Swedish, both verbally and written Some business travel will be required   Statkraft offers: Professional and personal development in an exciting global company A working environment characterised by competence, responsibility and innovation and a strong commercial culture A diverse workplace with regards to gender, age and cultural background Competitive terms of employment and excellent benefit schemes   Statkraft manages critical infrastructure and services in several countries. We conduct background checks on qualified applicants before hire.
04.07.2019 Oslo
Vis alle 20.868 ledige stillinger
Les mer om Elkem

Stillingsbeskrivelse

Vil du være med å løse utfordringer knyttet til verdens økende behov for energilagring?

 

Elkem Carbon bygger nå opp et nytt forretningsområde innen batterimaterialer, og vi ser etter deg som kan jobbe selvstendig både med markedsanalyser og økonomi knyttet til vårt bredt sammensatte utviklingsteam. Dette er en stor mulighet for deg som vil videreutvikle deg i et høykompetent, kreativt, inkluderende og målrettet miljø.

Er du en selvdreven og oppsøkende analytiker som samhandler og kommuniserer effektivt og som vil være med å utvikle forretningen vår?

De viktigste arbeidsoppgavene hos oss vil være:

Du vil jobbe aktivt med å analysere ulike sider ved markedet, presentere beslutningsgrunnlag og delta i utarbeidelse av strategien for forretningsområdet.

Du vil bygge nettverk/kontaktflater med eksterne kilder, og delta i møter med kunder og leverandører. Den første tiden vil du ha hovedfokus på å sette deg inn i råvaremarkedet og verdikjeden for litium-ionebatterier, men du vil også bistå i utarbeidelse av markedsføringsmateriell og planer ut mot kunder.

Du vil også være ansvarlig for økonomi, kostnadsoppfølging og rapportering på området.

Vi tilbyr en variert hverdag med spennende faglige utfordringer i et forretningsområde som er under oppbygging og hvor fremdrift og gründerånd er i fokus. Elkems satsning på batterimaterialer var omtalt i DN i juni 2019. Se også pressemelding knyttet til investering i pilotanlegg for batterigrafittproduksjon (https://www.elkem.com/media/news-articles/elkem-to-establish-battery-graphite-pilot-plant-in-kristiansand-norway/)

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner:

Du er strukturert, har gjennomføringsevne og er selvgående med høy arbeidskapasitet.

Du har sterk interesse for å forstå markedstrender og økonomiske sammenhenger.

Ditt engasjement må være tydelig og fremtidsrettet.

Det  kreves

  • Høyere relevant utdanning (Master/Bachelor)
  • Minimum 5 års relevant erfaring
  • Sterk system- og IT-kompetanse
  • Gode norsk og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Søknadsfrist : 05.08.2019

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JUL 22
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
8 ledige stillinger
Traineeprogram
Internship / Praktikanter
Lærlinger

Fakta om Elkem