<  
>  
Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Senior Test Engineer (Manufacturing Operations) Cisco Systems

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Who You'll Work With

 

Join our industry recognized Supply Chain Operations team. Over the last 10 years, Cisco’s Supply Chain has been among the top 10 global supply chains on Gartner’s annual Top 25 Supply Chain list.

The Cisco Supply Chain is responsible for new product introductions, manufacturing, logistics, sourcing and procurement, planning, quality, sustainability, supply chain security and many other functions.

Taking engineering innovations from the drawing board all the way through to our customers, whether it's complex, high-end, configure-to-order systems or high-volume off-the-shelf products, Supply Chain Operations is responsible for turning ideas into powerful customer solutions. Supply Chain Operations at Cisco is a global organization with more than 9,000 employees in over 50 locations around the world.

Our success is derived from our people and culture. We support risk taking, we encourage bold innovative ideas, and our leadership team is committed to helping our employees develop and grow within their careers.

Our vision is to enable the success of Cisco’s strategy. By being agile, driving innovation, productivity and scale, Cisco Supply Chain plays a huge role in the experience that Cisco delivers to our customers and partners.

What You'll Do
  • Work as part of our engineering team in Manufacturing Operation and manage a daily support of our products, systems and tools in manufacturing.
  • Help support the NPI and product ramps in manufacturing.
  • You will develop test automation code for both SW & HW products as well as automation of job-related tasks.
  • You will help solving automation and product related testing issues.
  • Help analysing various sets of data for quality, process and other insights.
  • Drive test optimization, test yield improvements and test process consistency within manufacturing sites.
  • Initiate and/or execute the test excellence and transformational projects.
  • You will also support product transfers between manufacturing sites.
Who You Are
  • You are an energetic person, with the ability to multi-task and solve complex challenges.
  • You possess creative problem solving skills and have excellent troubleshooting skills.
  • A BSc or MSc engineering degree within electronics or computing/science or equivalent experience in working in the automated manufacturing industry or any other automated testing of HW or SW.
  • An understanding of test technologies and methods and design for Test (DFT) techniques and basic understanding of EMS industry-standard HW testing.
  • Basic Linux/Unix shell scripting.
  • A proficiency in programming, preferably Python.
  • An understanding of statistical analysis (6 sigma, CpK).
  • A solid understanding of Supply Chain fundamentals with an apatite for learning new technologies.
  • You are comfortable with working in teams.
  • You have good English verbal and written skills.
Nice to have:
  • Basics of DB query experience (eq SQL, Cassandra, Hadoop).
  • Fundamental project Management.
  • Networking certificates like CCNA, CCNP, CCIE.
  • Hold the right to live and work in European Union, without future company sponsorship required.
What Cisco offers you
A competitive salary package with pension and insurances.
  • Room to play: at Cisco, you will be challenged and developed whilst having fun. We value a culture of smart risks, and think it is better to try and fail than not try at all.
  • A world of opportunities: personalized learning, mentoring, stretch assignments and world-class career growth programs.
  • We believe flexibility in the workplace is important to make sure you have a good work-life balance. Our technologies and tools allow for flexible working arrangements and working from home.
  • Culture of recognition: from praise to promotions, bonuses, incentives, patent programs and innovation challenges, recognition and gratitude is part of everyday work life at Cisco. This is all outlined in our People Deal manifesto.
Why you will love Cisco

Cisco didn’t just build the Internet. We keep building it. We believe our innovation and our edge comes from our people. With roughly 10 billion connected things in the world now and over 50 billion estimated in the future, your career has exponential possibilities at Cisco.

  • Cisco is ranked in the Top-30 Best Places to Work globally by Fortune and LinkedIn – you’ll be joining a world recognized brand with a great reputation.
  • We are proud to have a strong culture of openness, trust and fun. Work together with like-minded innovators, some of the best brains in the business, in a supportive, connected and technologically advanced environment.
  • You will be connected to people and information through the best collaboration tools and technologies.
  • We ensure our employees have great work life balance; so every year you will be able to take your birthday off as an extra day’s holiday.
  • At Cisco we want to work for the benefit of everyone. All our employees get 5 days a year to pursue voluntary causes they are passionate about through our Time2Give initiative.
  • We have a wide range of generous benefits covering everything: from healthcare, to pensions, consumer discounts and gym membership.
  • We ensure you are recognized for what you bring to Cisco through bonus schemes and our employee reward program Connected Recognition.

Cisco plays a crucial role in driving next generation software innovations. This includes cloud, mobile, security, hardware, big data spaces, software and consulting services. We are pioneers and have been since the early days of connectivity; we are connecting the unconnected and transforming our customers' businesses worldwide. 

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

RSM er nesten helt overflødig Vi har et bredt tjenestespekter innen revisjon, transaksjoner og skatt, men det har jo de store selskapene også. Vi har fantastisk flinke folk, men det er vi jo ikke alene om. Vi har kontorer utenfor Oslo, men de andre har jo absolutt flere. Firmaturer, festligheter og idrettslag har vi også, vi som dem. Sånn sett er vi nesten overflødige. Men bare nesten. I kontrast til store selskaper, er vi akkurat passe store. Dermed blir hver enkelt person litt viktigere og litt mer synlig. Menneskene hos oss er vår viktigste ressurs, og vi legger mye energi i det å videreutvikle RSM som en attraktiv arbeidsplass. RSM kjennetegnes i stor grad av lagånd og samarbeid mellom kollegaer. Vi tror på å ta vare på og videreutvikle våre ansatte gjennom å gi tidlig ansvar og mange muligheter, og vi tilbyr individuelle utviklingsplaner slik at den enkelte ansatte får sitte i førersetet for sin egen fremtid. Du vil derfor oppleve stor variasjon i arbeidsoppgaver, type kunder og bransjer. Vi er også kåret til en av Norges beste arbeidsplasser av Great Place to Work. Det i seg selv kan jo ikke være et dårlig utgangspunkt? Mange vil nok fortsatt velge en av de store, men det kan godt være du gjør lurt i å det minste vurdere oss. Kanskje du ikke er en av de som alltid følger flokken likevel? Hverdagen i det mellomstore revisjonsselskapet Som akkurat passe stor i konkurranse med store selskaper, har vi kanskje hakket mer tid å vie våre kunder, noen knepp mer personlig oppfølging og litt ekstra vilje til å prioritere kundene - selv de som ikke er store. For kundene våre er i all hovedsak mellomstore, eierstyrte virksomheter - altså kjernen i norsk næringsliv. I et akkurat passe stort selskap får du samme faglige utfordringer som i store virksomheter, bare med akkurat passe kort vei til beslutningene. Du får jobbe i et passe stort miljø, i passe store team og med nærhet både til kunden og partneren. For å lykkes i vår arbeidshverdag tror vi du kommuniserer og samarbeider godt, og at du evner å skape begeistring sammen med kunder og kollegaer. Hos oss får du muligheten til en faglig spesialisering, og evner du å veilede andre ansatte og å gi konstruktive innspill på veien, kan prosjekt- og personalledelse også være aktuelt for deg.   KOMPETANSE Hvem ser vi etter? Vi søker deg med høyere økonomisk utdanning, sterkt faglig engasjement og god analytisk forståelse. Du har minst to årsoppgjør på samvittigheten. Videre søker vi deg med god teknologisk forståelse og kompetanse slik at du kan være med på å bidra til at RSM også i fremtiden kan være relevant for våre kunder. Du trives i dialog med kunden og demonstrerer solid forretningsforståelse. For å trives i RSM tror vi du har en utpreget stå-på-vilje, er lett å engasjere, jobber systematisk og bidrar aktivt med å gjøre deg selv og dine kollegaer gode. Du må beherske norsk skriftlig og muntlig på en god måte.
07.08.2019 Oslo, Bergen, Stord, Voss
Søkes til Østlandet/Trøndelag Ønsker du en hverdag fylt med varierte arbeidsoppgaver og har du lyst til å jobbe i team? Vi ser etter deg som har erfaring fra asfaltbransjen og som har lyst til å bidra til at vi blir bransjens beste arbeidsplass. Vi søker etter baser, asfaltlag og enkeltpersoner for sesongen 2019 knyttet til våre lokasjoner i Vestfold, Buskerud, Oslo, Akershus, Trondheimsområdet, Verdal og nordover i fylket. Vi ser etter deg med: Fagbrev i asfalt 3-5 års arbeidserfaring fra asfalt Minimum førerkort klasse B Behersker norsk/svensk/dansk Du bør like: Å jobbe i et lag Yte det lille ekstra Fleksibilitet og mobilitet Vi tilbyr: Tilpasset opplæring, mulighet for å ta fagbrev Høyt fokus på HMS og kvalitet Et uformelt og hyggelig miljø Fast- og sesongansettelse Svært gode pensjons- og forsikringsordninger AFP ordning ved fast ansettelse Vi gleder oss til å høre fra deg. Kun seriøse henvendelser.Ønsker ikke kontakt med selgere. Søknadsfrist 31.03.2020 Søk stillingen Peab er et av Nordens ledende bygg- og anleggsselskaper med cirka 15 000 ansatte og en omsetning på cirka 54 milliarder kroner. Konsernet har strategisk plasserte kontorer i Sverige, Norge og Finland. Hovedkontoret ligger i Förslöv i Skåne, Sverige. Aksjen er børsnotert på NASDAQ Stockholm. I Norge har Peab 1400 medarbeidere og en årlig omsetning på 5,7 milliarder kroner. Gaute Grankvist - Trøndelag   Telefon: +47 91322330 Hans Petter Skjellum - Trøndelag   Telefon: +47 911 13 397 Torbjørn Johansen - Buskerud og Vestfold   Telefon: +47 97401232
10.12.2019 Vestfold, Buskerud, Oslo, Akershus, Trondheim, Verdal
Kontrollsystem Ingeniør – Teknisk Support Vil du være en del av et team som gir teknisk støtte og rådføring til våre kunder? Du vil være i en nøkkelfunksjon for å minimalisere nedetid og optimalisere drift for alt roterende utstyr som er levert av oss. I tillegg vil du være kundens kontaktperson for teknisk ekspertise på roterende utstyr og kontrollsystem.Du får jobbe med roterende maskineri som kan levere hele 55 Mega Watt, noe som gir nok kraft til å lyse opp hele Drammen by. Vi er i en global bransje og du vil ha kontakt med kunder, leverandører og andre samarbeidspartnere i hele verden.  Dine viktigste arbeidsoppgaver:  Gi teknisk ekspertise til kunder og våre representanter i felten globalt Maskindiagnostikk på roterende utsyr Bistå med teknisk salg Det er mulighet for reising i form av kunde- og leverandørmøter eller feltoppdrag hvis ønskelig. Være en del av en 24/7 vakt ordning ved behov. Det vi tilbyr Det du først og fremst får gjennom denne jobben er muligheten til å være en del av et teknisk ekspertiseteam og jobbe med tilstandsovervåkning på  noe av det største roterende maskineriet i denne bransjen. Lønnen er på nivået du kan forvente i denne bransjen og det samme gjelder for goder, rettigheter og forsikringer. Din ideelle bakgrunn og erfaring Vår erfaring tilsier at det er gunstig om du har følgende bakgrunn og erfaring for å lykkes i denne jobben. Ingeniør eller sivilingeniør innen automasjon/kontrollsystemer. Gjerne erfaring med roterende utstyr og maskin diagnostikk Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk Vi ser etter deg som.. For å trives i denne jobben bør du være løsningsorientert som person, men som ingeniør er vel det en forutsetning. I tillegg må du trives med å jobbe i samarbeid med andre, både internt og eksternt. I det ligger det at du bør ha gode kommunikasjonsevner. Dessuten må du tåle at arbeidsmengden kan svinge, noe som er naturlig i da det kan være intenst i perioder hvor akutte problemstillinger kan oppstå og du med kort varsel må være den som aksjonerer når situasjonen oppstår. Om oss Gjennom vår virksomhet i Kongsberg Teknologipark strekker teknologien ut til mer enn 150 land. Som et selskap i Siemens-konsernet blir Dresser-Rand AS en del av de største globale leverandørene av spesiallagde gassturbindrevne kraftgeneratorer, kompressorer og gassturbiner. Våre ansatte drives av en nysgjerrighet for nye muligheter og ny teknologi, og vi som selskap tilbyr de mest effektive løsningene på verdens mest utfordrende spørsmål.Som endel av vår rekrutteringsprosess utføres bakgrunnsjekk. Job ID: 191928 Organization: Gas and Power Company: Dresser-Rand AS Experience Level: Experienced Professional Job Type: Full-time
08.01.2020 Kongsberg
Siemens Process Solutions Siemens Process Solutions is a leading supplier of integrated solutions to the Oil & Gas industry. We place a strong emphasis on supporting the complete value chain from pre-engineering to long term operational support. We offer a complete range of services covering everything from engineering services, automation, industrial IT and electrical & telecommunications systems, to turbines, compressors and process solutions. Siemens is a leading supplier of digitalization solutions.   Senior Software Developer IT Systems Integration (Backend/Fullstack) within our Digitalization Team  As a Senior Software Developer OT and IT Integration within our digitalization team you will be responsible for developing architecture and innovative applications for our digitalization platform for the Oil & Gas, Drilling and Marine market. You will be a part of the R&D Offshore department and work in an agile and innovative environment with a team focusing tomorrow’s challenges and solutions. In your work you will be reporting to the technical manager of the digitalization portfolio, project manager of the development project, and key stakeholders of the business.    Background  You are a dedicated software developer with proactive and innovative attitude and a team player. Through supporting your co-workers in both work and learning you contributes to a positive and efficient work environment. Independent work is something you also handle well, taking charge of your own work and deliver on time. In an everyday work you are eager and excited with your responsibilities and field of expertise and wants to continue developing and growing your knowledge. You understand the room of limitations and opportunities in a software solution. Working in an environment that is prone to changes does not influence your capacity, and you are flexible and adaptive to new ways of working. We can offer you a challenging and varying work in a fast-paced environment. We want to further develop our employees and to give them opportunities to learn and to develop their career in a large, international company.   Demands for competency  Successfully completed Master or Bachelor’s degree in computer science, Information systems or similar areas. Extensive experience in C++ and/or C# Experience of IT Infrastructure, Cloud platforms (eg. Azure, AWS), Server – Client solutions setup Experience in IT integration and standard interfaces towards ERP systems (eg. SAP) Experience of Industrial IoT communication standards and architectures Experience with OPC UA is preferable Experience in the engineering/industrial environment will be preferable Knowledge of Control Systems, preferably Simatic PCS 7 or other Siemens systems Knowledge of Industrial IoT devices Knowledge of modern integration technologies (eg. Azure integration services) Knowledge of Oil and Gas industries is also beneficial  Personal Characteristics  Team-focused, collaboration and influencing User centered/customer orientation Intercultural sensibility Open for both domestic and international travels Good communication skills and high proficiency in both written and spoken English (and Norwegial would be preferable). It is an advantage if you know other languages. Takes initiative, and likes challenges Adaptive and flexible to changes Positive and social We offer Good career and development opportunities in Siemens, both domestic and international. You will have varied tasks and the opportunity to influence your everyday work. Siemens has flexible working hours, which includes extra vacation on all bridge days. We also offer competitive wages and conditions. However, the most important reason for choosing Siemens is that you are eager to be a part of an inspiring organization that gives you an opportunity to create innovative solutions for our projects and customers, and that you will get the opportunity to influence peoples days, environment and future through technology.     Contactperson: Head of Department: Håvard Imset 47 920 28 545   Workplace: Oslo  Application date: 31.01.2020  We perform background check as part of our recruitment process   Job ID: 194498 Organization: Gas and Power Company: Siemens AS Experience Level: Experienced Professional Job Type: Full-time
08.01.2020 Oslo
Peab Bjørn Bygg er etablert med hovedkontor i Tromsø og distriktskontorer i Harstad, Narvik, Bardufoss, Finnsnes, Alta og Kirkenes. Selskapet har rundt 420 ansatte og en omsetning på omlag 1500 MNOK. Vi driver allsidig virksomhet innenfor nybygg, rehabilitering og vedlikehold for både private og offentlige byggherrer. Vi ser økende oppdragsmengde i Hålogalandregionen og ønsker å styrke organisasjonen med entreprenørkompetanse! Til denne nyopprettede stillingen søker vi etter deg som har bred erfaring fra entreprenørvirksomhet og prosjektgjennomføring.  Leder entreprenør har ansvaret for at prosjektene gjennomføres i henhold til interne og eksterne krav. Det er ønskelig at du har et godt nettverk og er vant til å drive markedsarbeid. Ønskede kvalifikasjoner: Byggfaglig formalkompetanse er ønskelig Sterk gjennomføringsevne og ledererfaring Har gode samarbeidsevner og er tydelig i kommunikasjon med andre Arbeidsoppgaver og ansvar: Lede, bistå og samarbeide med byggeplassledere i Hålogalandsdistriktet Kunde- og markedsarbeid samt anbudsregning Koordinerings- og resultatansvar innen HMS, KS og økonomi Peab Bjørn Bygg er en stolt samfunnsbygger og er opptatt av at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier; jordnær, utviklende, personlig og pålitelig Hos oss garanterer vi deg utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en av Nord-Norges største entreprenørbedrifter. Vi har konkurransedyktige betingelser samt svært gode pensjons- og forsikringsvilkår inkludert AFP, helseforsikring, reiseforsikring mm.
08.01.2020 Harstad
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Konsernet har i dag 38.000 medarbeidere i utvalgte hjemmemarkeder i Europa og USA. Skanska Norge, Region Industri, Bro og Marine innenfor anleggsvirksomheten, er i dag rundt 400 dyktige medarbeidere som utvikler og gjennomfører anleggsprosjekter i hele Norge. Erfaren prosjektleder til anleggsprosjekter i Stavanger / Rogaland   Ansvar: Lede prosjektet slik at vedtatte målsettinger for økonomi, fremdrift og kvalitet nås Ivareta arbeidsgiveransvar i prosjektet i henhold til gjeldende lover og regelverk      Gjennomføre prosjektet i samsvar med Skanskas prosjektmodell og styringssystem Sikre etterlevelse av Skanskas verdigrunnlag og retningslinjer innen HMS Etablere og utvikle kunde- og leverandørrelasjoner og sikre høy kundetilfredshet i prosjektet   Kvalifikasjoner: Teknisk fagskole, relevant Bachelor- eller Mastergrad. Erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse Minimum 5 års erfaring fra bygg- og anleggsbransjen God prosjektøkonomisk forståelse og erfaring fra kontraktsforhandlinger Egenskaper: En leder som kan delegere og utvikle andre Gode samarbeidsevner, gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter Motivere og organisere prosjektmedarbeidere slik at alle effektivt bidrar til prosjektets måloppnåelse Kunne jobbe selvstendig, opptatt av god kvalitet og et godt resultat Må finne motivasjon i vårt mål om å være et forbilde innen sikkerhet, etikk og miljø Du må også kunne identifisere deg med våre verdier; Vis ansvarlighet, Vær åpen og ærlig, Bli bedre sammen og Skap kundeverdi   Vi tilbyr: En viktig lederrolle i et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørkonsern      Spennende prosjekter, hvor du er med på å bygge landet, sikkert og effektivt Lederansvar for et team med dyktige fagpersoner, som utstråler stolthet for både faget og selskapet Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram   Arbeidssted vil være ute på våre anleggsprosjekter i Stavanger / Rogaland, men reisevirksomhet i varierende grad må påregnes. Vi har vårt hovedkontor i Oslo og regionskontorer i Stavanger, Bergen og Trondheim. Stillingen rapporterer til Prosjektsjef.   Kontakt: Prosjektsjef Mona Vareberg tlf 918 87 031 Rekrutterer Frank-Arild Normanseth  - Solv AS tlf 905 15 239   Søknadsfrist: 02.02.2020 Tilleggsopplysninger Sted: Rogaland, Norge Tidsplan: Heltid Ansattstatus: Fast
14.01.2020 Stavanger
Leger Orto, Akershus universitetssykehus HFAlle søkere må søke elektronisk. Søknadsblankett for legestilling i WebCruiter skal benyttes. Tjeneste som ikke er dokumentert vil ikke bli tatt med i vurderingen. Arbeidsoppgaver Stillingen innebærer rotasjon mellom fagområdene. Rotasjon skjer planmessig for å sikre god progresjon og gjennomføring av obligatoriske spesialistkrav. Stillingen inngår i avdelingens vaktsystem. Utdanningen skal gi grunnlag for å håndtere et bredt spekter av akutte og elektive tilstander. Utdanningen ivaretas gjennom veiledning, obligatorisk internundervisning og obligatorisk kurs i Legeforeningens regi. Hver LIS får tildelt en egen veileder og avdelingen har egen utdanningsplan for å sikre progresjon. Vi tilstreber at spesialistutdannelsen gjennomføres på normert tid. Tjenesten utføres i hovedsak ved Ahus Nordbyhagen, men rotasjon til Ski sykehus og ortopedisk akuttpoliklinikk må påregnes. Den som ansettes må påregne selv å veilede turnusleger og medisinstudenter. Kvalifikasjoner Søkere må ha norsk autorisasjon som lege og beherske et skandinavisk språk muntlig og skriftlig. Søker bør ha gjennomført norsk turnustjeneste eller tilsvarende. Vaktkompetent. Vitenskapelig kvalifikasjoner er ønskelig. Personlige egenskaper Personlig egnethet vektlegges. Gode evner til både tverrfaglig og selvstendig arbeid. Gode kommunikasjonsferdigheter. Strukturert, fleksibel og innsatsvillig. Interesse for utvikling av fag - og pasientsikkerhet. Bidra til et koordinerende helsetilbud. Samhandlingskompetanse. Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr Mulighet for å opparbeide erfaring og kompetanse i fagområdet ortopedi. Et sterkt fag- og forskningsmiljø med mulighet for egen forskning. Stort pasientvolum. Veiledning og supervisjon. Internundervisning. Sentral beliggenhet i landlige omgivelser, kort reisevei til Oslo og Lillestrøm. Mulighet for barnehageplass og bolig. Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud. Gode velferdstilbud. Pliktig medlemskap i pensjonsordning. En arbeidsplass som er inkluderende IA-bedrift. Dynamisk miljø med faglig fokus.    
22.01.2020 Lørenskog
BUP Nedre Romerike, Akershus universitetssykehus HF BUP Nedre Romerike har ledig 2 faste stillinger som klinisk sosionom/sosionom med tiltredelse snarest. Poliklinikken for barn og unges psykiske helsevern BUP Nedre Romerike er en seksjon i avdeling BUP, Psykisk helsevern og Akershus universitetssykehus HF. Det er åtte seksjoner i avdeling BUP; seks poliklinikker og to døgnenheter.  BUP Nedre Romerike har 61 stillingshjemler. Klinikken har mange spesialister på flere fagområder, og har høy faglig kompetanse. Vi har leger, psykologer, pedagoger og sosionomer ansatt, samt en habil merkantil stab. Vi søker etter klinisk sosionom til klinikkens sped- og småbarnsenhet. Enheten er godt etablert og det har over tid vært satset på fagutvikling. Enheten består av syv fagpersoner og er tverrfaglig sammensatt med en overlege, en sosionom, psykologer og to pedagoger. Det er fokus på samarbeid med førstelinjen og arbeidsoppgavene er svært  varierte. Vi søker også etter klinisk sosionom/sosionom til en av klinikkens generalistenheter. Arbeidsoppgaver vil være utredning og behandling av barn/unge i alderen 6-18 år. Enheten er tverrfaglig sammensatt.  Arbeidsoppgaver Kartlegge/utrede barns utvikling og fungering, ressurser, utfordringer, samspill og tilknytning Arbeid med å forstå/utrede foreldres perspektiv og veilede foreldre, også i gruppe Behandling av gravide, barn 0-5 år og deres foreldre på sped- og småbarnsenheten Behandling av barn 6-18 år og deres foreldre på generalistenhet Samarbeid med førstelinjen Deltagelse på kliniske diskusjoner og beslutninger  Kvalifikasjoner Klinisk sosionom/sosionom Engasjement og interesse for fagfeltet, samt ydmykhet for fagområdets kompleksitet Det er ønskelig med kunnskap og/eller erfaring med utviklings- og tilknytningspsykologi, samt traumekompetanse Kompetanse på utredningsmetoder og kunnskap om nevropsykiatri er en fordel God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk. Det er i tillegg en fordel med engelskkunnskaper. Annen kultur og språkkompetanse verdsettes Bakgrunn fra psykisk helsevern, PPT, sykehusavdelinger og lignende er en fordel Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor sped- og småbarns psykiske helse  Personlige egenskaper Være åpen og ydmyk og evne å sikre barns medbestemmelse Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Kapasitet til å delta positivt i omstillingsarbeid  Interesse for tverrfaglig arbeid  Resultatorientert, målrettet, selvstendig og initiativrik Evne til fleksibilitet og å tåle stressende perioder Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr Et godt fagmiljø med mange spesialister og erfarne klinikere Lønn etter avtale Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks hytteutleie, teaterbilletter og mye annet Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo 
22.01.2020 Skedsmo
Vis alle 26.036 ledige stillinger
Les mer om Cisco Systems

Stillingsbeskrivelse

Who You'll Work With

 

Join our industry recognized Supply Chain Operations team. Over the last 10 years, Cisco’s Supply Chain has been among the top 10 global supply chains on Gartner’s annual Top 25 Supply Chain list.

The Cisco Supply Chain is responsible for new product introductions, manufacturing, logistics, sourcing and procurement, planning, quality, sustainability, supply chain security and many other functions.

Taking engineering innovations from the drawing board all the way through to our customers, whether it's complex, high-end, configure-to-order systems or high-volume off-the-shelf products, Supply Chain Operations is responsible for turning ideas into powerful customer solutions. Supply Chain Operations at Cisco is a global organization with more than 9,000 employees in over 50 locations around the world.

Our success is derived from our people and culture. We support risk taking, we encourage bold innovative ideas, and our leadership team is committed to helping our employees develop and grow within their careers.

Our vision is to enable the success of Cisco’s strategy. By being agile, driving innovation, productivity and scale, Cisco Supply Chain plays a huge role in the experience that Cisco delivers to our customers and partners.

What You'll Do
  • Work as part of our engineering team in Manufacturing Operation and manage a daily support of our products, systems and tools in manufacturing.
  • Help support the NPI and product ramps in manufacturing.
  • You will develop test automation code for both SW & HW products as well as automation of job-related tasks.
  • You will help solving automation and product related testing issues.
  • Help analysing various sets of data for quality, process and other insights.
  • Drive test optimization, test yield improvements and test process consistency within manufacturing sites.
  • Initiate and/or execute the test excellence and transformational projects.
  • You will also support product transfers between manufacturing sites.
Who You Are
  • You are an energetic person, with the ability to multi-task and solve complex challenges.
  • You possess creative problem solving skills and have excellent troubleshooting skills.
  • A BSc or MSc engineering degree within electronics or computing/science or equivalent experience in working in the automated manufacturing industry or any other automated testing of HW or SW.
  • An understanding of test technologies and methods and design for Test (DFT) techniques and basic understanding of EMS industry-standard HW testing.
  • Basic Linux/Unix shell scripting.
  • A proficiency in programming, preferably Python.
  • An understanding of statistical analysis (6 sigma, CpK).
  • A solid understanding of Supply Chain fundamentals with an apatite for learning new technologies.
  • You are comfortable with working in teams.
  • You have good English verbal and written skills.
Nice to have:
  • Basics of DB query experience (eq SQL, Cassandra, Hadoop).
  • Fundamental project Management.
  • Networking certificates like CCNA, CCNP, CCIE.
  • Hold the right to live and work in European Union, without future company sponsorship required.
What Cisco offers you
A competitive salary package with pension and insurances.
  • Room to play: at Cisco, you will be challenged and developed whilst having fun. We value a culture of smart risks, and think it is better to try and fail than not try at all.
  • A world of opportunities: personalized learning, mentoring, stretch assignments and world-class career growth programs.
  • We believe flexibility in the workplace is important to make sure you have a good work-life balance. Our technologies and tools allow for flexible working arrangements and working from home.
  • Culture of recognition: from praise to promotions, bonuses, incentives, patent programs and innovation challenges, recognition and gratitude is part of everyday work life at Cisco. This is all outlined in our People Deal manifesto.
Why you will love Cisco

Cisco didn’t just build the Internet. We keep building it. We believe our innovation and our edge comes from our people. With roughly 10 billion connected things in the world now and over 50 billion estimated in the future, your career has exponential possibilities at Cisco.

  • Cisco is ranked in the Top-30 Best Places to Work globally by Fortune and LinkedIn – you’ll be joining a world recognized brand with a great reputation.
  • We are proud to have a strong culture of openness, trust and fun. Work together with like-minded innovators, some of the best brains in the business, in a supportive, connected and technologically advanced environment.
  • You will be connected to people and information through the best collaboration tools and technologies.
  • We ensure our employees have great work life balance; so every year you will be able to take your birthday off as an extra day’s holiday.
  • At Cisco we want to work for the benefit of everyone. All our employees get 5 days a year to pursue voluntary causes they are passionate about through our Time2Give initiative.
  • We have a wide range of generous benefits covering everything: from healthcare, to pensions, consumer discounts and gym membership.
  • We ensure you are recognized for what you bring to Cisco through bonus schemes and our employee reward program Connected Recognition.

Cisco plays a crucial role in driving next generation software innovations. This includes cloud, mobile, security, hardware, big data spaces, software and consulting services. We are pioneers and have been since the early days of connectivity; we are connecting the unconnected and transforming our customers' businesses worldwide. 

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JAN 27
    2020
    28 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
27 ledige stillinger
Internship / Praktikanter