Miljøterapeut/ sykepleier/ vernepleier psykisk helsevern Akershus universitetssykehus HF (Ahus)

Jeg er en hyggelig, aktiv og sosial mann på 36 år som bruker rullestol. Derfor har jeg bruk for assistanse i hverdagen, og din jobb blir å være mine armer og bein i mitt hjem i Volda. Arbeidsoppgavene vil være mange og varierte, alt fra praktiske oppgaver i hjemmet til fritidsaktiviteter, helgeturer og ferieturer i inn- og utland, m.m. Ingen utdanning kreves, ingen forkunnskaper er nødvendig.Personlig egnethet blir vektlagt, og du vil få god opplæring. Det viktigste er at du er serviceinnstilt og ansvarsbevisst, selvstendig, pålitelig og fleksibel, tålmodig og initiativrik, at du har mye humor og at vi har en god kjemi. Du er utadvendt og sosial, og har interesse for kultur, som film og musikk.Det er flott om du også er litt praktisk anlagt, da jeg har mange hjelpemidler. Jeg disponerer egen bil, fint om du har førerkort klasse B. Jeg har ledig tilkallingsstillinger. Min søster blir din daglige leder i arbeidet, samtidig som du får ansettelse i Stendi Assistanse med ryddige lønns- og arbeidsforhold.Dette er en utviklende og spennende jobb for den rette. Gode norskkunnskaper ønskes - både skriftlig og muntlig.Tiltredelse: SnarestSend søknad og CV til: torillgw@gmail.comVed spørsmål ta kontakt med Torill-Kristin G. Wollmann på tlf: 90845628Søknadsfrist: 5. januar 2020

test

What You'll Do At Cisco, we are building the world's best Customer Experience (CX) Team to accelerate the company transition to a recurring revenue software-centric model. We are looking for an amazing Director to lead the Customer Success function for the North theatre.In this high-visibility and high-impact role, you will: Engage with Sales, Partners and customers to drive the value proposition of Cisco’s Customer Success motion. Set the overall vision and strategic plan for the North theatres to choose, use and love cisco technology. Build a very strong interlock with Sales, CX Delivery and Renewals to provide an industry leading customer experience for Cisco customers on their adoption journey. Build and scale an integrated Customer Success organisation within region that could grow to 25+ employees. Drive increases in usage, health scores, and NPS leading to significant increases in annual recurring revenue and renewal rates. Empower and inspire the organization through effective communication and leadership. Advocate innovation and effectively lead through change. Be an inspirational role model by challenging and maximizing the strength of the Customer Success teams and aligning their efforts to the mission and vision of the organization. Ensure close collaboration with Sales and Renewals teams to build a pipeline of Renewals and Expansion opportunities. Use quantitative and qualitative analysis to drive operational excellence in customer and/or partner engagement.  Who You'll Work With When you work with us, you'll regularly influence our EMEAR CX Leadership Team and your North Sales leadership colleagues, enabling them to make effective and informed decisions on CX lifecycle and offers while we transform Cisco's overall sales and go-to-market approach. You'll build a strong network of cross-functional partners across CX, and Cisco to help our business grow profitably.You will form and lead a high-performing, well-respected team within the Customer Experience organization which exists to make Cisco's customers successful across the customer life cycle. You will know your customers’ needs well and can help develop your team so they delight our customers.  Who You Are With strong experience of both leading teams through transformation and a passion for customer delight, you have proven ability to set a vision, excite, and lead a cross-functional team to deliver strong outcomes.  You know your customers and you excel at translating their business requirements into a successful and profitable business. You passionately advocate for customers, and you have an obsession with customer success. You are an excellent teacher and mentor to your team. You can convey the most complex concepts in the simplest of terms. You thrive in a fast-paced, dynamic and multi-cultural business environment and you can work with a range of sensitive and confidential issues. At minimum, we require: 8+ or more years of successful customer facing experience in the IT industry 5+ years in a leadership role Excellent executive level communication and presentation skills in English plus local language, including experience of presenting in front of large audiences Why Cisco #WeAreCisco, where each person is unique, but we bring our talents to work as a team and make a difference. Here’s how we do it. We embrace digital, and help our customers implement change in their digital businesses. Some may think we’re “old” (30 years strong!) and only about hardware, but we’re also a software company. And a security company. A blockchain company. An AI/Machine Learning company. We even invented an intuitive network that adapts, predicts, learns and protects. No other company can do what we do – you can’t put us in a box! But “Digital Transformation” is an empty buzz phrase without a culture that allows for innovation, creativity, and yes, even failure (if you learn from it.)Day to day, we focus on the give and take. We give our best, we give our egos a break and we give of ourselves (because giving back is built into our DNA.) We take accountability, we take bold steps, and we take difference to heart. Because without diversity of thought and a commitment to equality for all, there is no moving forward. So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world changing? Be you, with us! #LI-MW1

Vil du være med på å forme vår historie med dine personlige egenskaper, kompetanse og ambisjoner? Hydro har 35 000 ansatte verden over som utvinner, produserer, former og resirkulerer verdens mest fleksible og bærekraftige metall og leverer et utall nyskapende produkter og løsninger.Hydro Husnes ligger ved utløpet av Hardangerfjorden. Verket produserer i dag 1 000 tonn elektrolysemetall og har i tillegg et støperi for produksjon av pressbolt. Hydro Husnes har i dag cirka 260 ansatte. Vi står fremfor en spennende tid i lys av Hydros beslutning om oppgradering og restart av ny produksjonslinje (B hallen) på Husnes. Dette innebærer en fordobling i produksjonen med forventet oppstart i 2020, og som betyr stor aktivitet på Husnes i årene fremover.Vi ønsker å styrke vår kompetanse innen metallografiske undersøkelser og søker derfor etter en Laboratorieingeniør ved vårt laboratorie i en nyopprettet stilling.Du vil være med på å installere og ta bruk nye høyteknologiske instrumenter og jobbe tett med driftsorganisasjonen for å aktivt bidra til økt kvalitet av våre produkter.Ansvarsområde Ansvar for metallurgiske- og ultralydsundersøkelser (boltekontroll) Bidra til standardisering og utvikling av målemetodikk Dokumentere måle- og analyseresultater i form av databearbeiding og rapportering Kalibrering, utvikling og testing av måleutstyr Være en pådriver innen HMS og avdelingens forbedringsarbeid Kvalifikasjoner Høyskole utdanning på Bachelornivå innen; materialteknologi, kjemi, prosess, bioingeniør Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant erfaring Erfaring fra laboratoriearbeid, med fordel fra prosessindustri Kompetanse og erfaring med metallografiske undersøkelser Generelt gode IT kunnskaper Gode norsk og engelsk kunnskaper, muntlig og skriftligDu er nøyaktig og fokusert og har en analytisk tilnærming til oppgaver. Du er løsningsorientert og trives med å ta initiativ. Tilleggsinformasjon Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post. I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.

AF Byggfornyelse er en av de største aktørene i markedet innenfor rehabilitering, ombygging og påbygging. Vi rehabiliterer og utbedrer kjøpesentre, skoler, sykehjem, borettslag, næringsbygg og har også spesialisert oss på modernisering av baderom i borettslag. Som et viktig ledd i utviklingen av vår våtromsportefølje søker vi nå en erfaren kundeansvarlig.   Som kundeansvarlig har du en viktig rolle med ansvar for oppfølging av kunder og gjennomføring av våre våtromsprosjekter. Dine ansvarsområder vil være: Være med på førbefaring på prosjekter Tilvalg og bestillingsansvarlig Ansvar for leverandører (tilvalg) Ansvarlig for fakturering Ansvarlig for internettbasert tilvalgssystem (Viscenario)   Du vil få en viktig rolle med stor kontaktflate mot prosjekter, leverandører og ikke minst våre kunder. Du trives godt med å skape gode relasjoner, er positiv og trives med å ha mange baller i luften samtidig. Du er strukturert, løsningsorientert og har gode formuleringsevner. Vi ser helst at du har erfaring fra tilsvarende roller i andre selskaper med mye kundekontakt. Det er en fordel om du har noe teknisk forståelse. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. Stillingen byr på betydelige muligheter for kompetanseutvikling og personlig utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikringsordninger. I AF vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften i form av et aksje- og opsjonsprogram.

Stendi barne/respiratorteam arbeider med barn og gir hjemmebaserte omsorgstjenester og avlastning i familiens hjem eller på bolig. Vi søker nå etter fast personale og vikarer i våre barneteam. Du jobber primært fast på ett barn og blir godt kjent med både familie og barnet. Ved ønsker kan en få mulighet til å jobbe i flere ordninger.     Arbeidsoppgaver:          Helsehjelp og omsorg slik at barn med ulike somatiske utfordringe, psykiske utfordringer og medisinsk teknisk utstyr kan bo hjemme med foreldrene sine.      Kontinuerlig observasjon og vurdering av barnets helsetilstand.    Miljøarbeid.      Du får mulighet til å jobbe i et team med ett tverrfaglig miljø.          Kommunikasjon og veiledning av pårørende/ foreldre.       Kvalifikasjoner:         Vernepleier Annen relevant utdanning innenfor helse kan være aktuell.           Politiattest uten anmerkninger.         Fordel å ha arbeidserfaring med barn, men dette er ingen krav.         Er fleksibel, selvstendig, pålitelig, tålmodig og positiv som person.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.    Stendi tilbyr:   God opplæring. Tariffavtale.  Pensjonsordning og bedriftens forsikringsordninger.         Intern og ekstern undervisning.         Turnus med langvakter (12 timer) og lengre friperioder mellom arbeidsperiodene.  Hyppige personalmøter, et godt tverrfaglig og sosialt miljø.          Søknad og CV behandles fortløpende.       

DPS Groruddalen gir spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Alna, Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune. DPS Groruddalen består av 7 polikliniske seksjoner lokalisert i Jerikoveien (Alna) og Rosenbergveien (Grorud), i tillegg til døgnenhet på Skytta.Vi har ledig fast stilling for psykologspesialist fra 01.01.19 ved Allmennpoliklinisk seksjon C i Rosenbergveien 15. Her kan vi tilby et godt og kompetent fagmiljø, spennende oppgaver, tverrfaglig samarbeid, faglige utfordringer og utviklingsmuligheter, og godt miljø. Arbeidet består i hovedsak av pasientarbeid som inkluderer utredning og behandling av psykiske lidelser, men kan også omfatte veiledning av psykologer og annet helsepersonell. Spesialistene deler også på å delta i inntaksteam.Allmennpoliklinikken har høy andel spesialister og det arbeides tverrfaglig. Klinikken har stor kompetanse på behandling av angstlidelser, depresjon og bipolare lidelser, personlighetsforstyrrelser, ADHD, traumelidelser, samt arbeid med pasienter med minoritetsbakgrunn.Alle kandidater må søke elektronisk. Arbeidsoppgaver Utredning og behandling Samtaleterapi av kortere og noe lengre varighet Veiledning av psykolog Samarbeid med helsepersonell internt og eksternt Veiledning av fastleger kan være aktuelt Samarbeid med andre offentlige instanser Deltagelse i poliklinikkens møter Bidra faglig inn i et tverrfaglig team Deltagelse i DPS'ets inntaksteam Kvalifikasjoner Erfaring med utredning og behandling fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig Ønskelig med erfaring med behandling av pasienter med traumelidelser og minoritetsbakgrunn Må beherske godt norsk både muntlig og skriftlig Må ha norsk autorisasjon som psykolog Spesialistgodkjenning Personlige egenskaper Personlig egnethet God arbeidskapasitet Fleksibilitet og god samarbeidsevne Orden og struktur Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver Positivt og inkluderende arbeidsmiljø Faglig veiledning og utviklingsmuligheter Muligheter for forskning Internundervisning og fagdager Fleksitid etter gjeldende regler Sentral beliggenhet i Oslo (Grorud) Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst

Gruppeseksjon med lange tradisjoner blant annet med integrativ behandling der ekspressiv gruppebehandling  har vært et viktig element, søker ekspressiv behandler/terapeut for å kunne videreføre tilbudet vårt. Vi er en tverrfaglig seksjon der en overlege, to til fire psykologspesialister, tre psykologer, tre psykiatriske sykepleiere og en ergoterapeut med utdanning- og lang ekspressiv erfaring inngår.   Arbeidsoppgaver Drive ekspressive grupper alene og/eller sammen med ko-terapeut. Samarbeid med andre,  både innenfor og utenfor seksjonen, som for eksempel Nav, fastlege og førstelinje. Selv om vi søker etter deg som har interesse for- og erfaring med ekspressiv terapi, bør du også ha erfaring med utredning og behandling av pasienter.  Kvalifikasjoner Utdanning og/eller erfaring innenfor ekspressiv terapi, integrativ terapi, uttrykksterapi eller bildeterapi. Kjennskap og interesse for personlighets- og traumefeltet.   Klinisk erfaring og godkjenning som helsearbeider.   Personlige egenskaper Vi tror du er fleksibel og leken. Du må være interessert i å jobbe i et tverrfaglig team og med mennesker med personlighetsmessige utfordringer. Du må tåle å stå i vanskelige prosesser og kunne forholde deg til pasienter med komplekse traumer og personlighetsforstyrrelse.  Vi tilbyr Vi kan tilby tverrfaglig veiledning, prosessveiledning med ekstern veileder, behandlingsmøter, videreutdanning og kurs etter avtale. Ahus er en stor bedrift med mange tilbud, som hytteutleie, bedriftsbarnehage osv. Vi har ikke kantine hos oss, men vi har felles lunsj. Vikariatet er i utgangspunktet en 100 % stilling i et år og det er mulighet for forlengelse. Vi er også åpne for å diskutere en lavere stillingsprosent.