IKT-seksjonen er Jernbaneverkets sentrale IKT-organisasjon med ansvar for alle IKT-relaterte oppgaver som ikke er direkte knyttet til styring av togtrafikken. IKT-seksjonen er underlagt Teknologistaben som er en av jernbanedirektørens strategiske staber.
Vi søker en markedsfokusert leder med teknisk og kommersiell forståelse for IKT
Jernbaneverket er i omstilling, noe som krever innovasjon og nytenkning. For å kunne nå de mål og ambisjoner som er satt, søker vi en IKT-direktør til en utfordrende og sentral lederstilling.
IKT-direktør er leder for funksjonsområdet og skal gi råd til Jernbaneverkets toppledelse og øvrige enheter i IKT-spørsmål. Stillingen forutsetter derfor evne til å kommunisere på høyt ledernivå og til å kunne integrere IKT som en viktig del av jernbaneverkets hoved- og støtteprosesser. Arbeidet vil bestå i å etablere nødvendig IKT-styring og -samhandling, med vekt på at informasjonsteknologi utnyttes på en kostnadseffektiv, sikker og helhetlig måte.
IKT-direktøren får en sentral plass i Teknologistabens ledergruppe med ansvar for å utvikle og implementere vår IT strategi, og ta i bruk de muligheter vårt IT system gir. Andre viktige ansvarsområder vil være å sikre stabil drift, forbedre kommunikasjonsløsninger og skape en fremtidsrettet arkitektur.
Stillingen innebærer personalansvar for lederne av IKT-seksjonen. Seksjonen har pr i dag ca 45 medarbeidere.
Vi søker en prosessorientert leder med strategisk legning, initiativ og sterk gjennomføringskraft. Vi forventer å få en leder som vektlegger fleksibilitet og høy servicegrad, er utadvendt og evner å spre entusiasme. Du trives med varierte arbeidsoppgaver, tar ansvar og er selvgående. Du setter deg raskt inn i nye problemstillinger og kommuniserer dine vurdering på en klar måte, både muntlig og skriftlig.
Våre verdier er Åpen, Engasjert, og Profesjonell og det er viktig for oss at du kjenner deg igjen i disse verdiene. Vårt hovedfokus er utvikling av organisasjonen og menneskene i den, så vi søker en som liker endringer og brenner for å bidra til utvikling av alle sine kollegaer og medarbeidere.
Du har sterk IT-faglig kompetanse, erfaring fra rolle med resultat- eller prosjektansvar og kan dokumentere gode resultater. Det vektlegges at du har gode lederegenskaper, med evne til og erfaringer fra å gjennomføre endringsprosjekter. Du behersker avanserte løsninger innen teknologi og programvare og har inngående kunnskap om ITs betydning for verdiskaping. Vi er opptatt av at du har helhetlig forretningsforståelse og aktivt bidrar til at vi utnytter vår informasjonskapital strategisk og kommersielt.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr:- Bredt faglig miljø med høy kompetanse
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Fleksitid
- Gode pensjonsvilkår gjennom Statens Pensjonskasse og betalt innskudd som utgjør 2 % av lønn
- Årsbillett på NSBs tog
Vi er opptatt av at Jernbaneverket skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, både når det gjelder kjønn, alder og etnisk mangfold. Derfor oppfordres alle kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb i Staten.
Stillingen lønnes etter stillingskode 1060 avdelingsdirektør i lønnstrinn 79 - 87, som for tiden utgjør kr 714 600 til kr 898 200. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
For ytterligere informasjonom stillingen, kontakt teknologidirektør Sverre Kjenne, tlf. 922 16 005.
Ønsker du å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge.
Søknad må registreres elektronisk innen 1. mai 2012. Link til søknadsskjema:Send søknad