Om stillinga
Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitskap, studiestad Bodø, er det ledig ei fast stilling som førsteamanuensis i eldre historie (antikken/mellomalder/tidleg nytid).
Innanfor historieforsking ved Fakultet for samfunnsvitskap har satsinga vore på by- og regionhistorie, rettshistorie, langdistansehandel med regulering, lokalhistorie, økonomisk historie, stormaktspolitikk, fiskeri- og kysthistorie, romersk historie og samane si historie. Tidsspennet har vore på tida mellom antikken og nyare tid. Fakultetet har fleire forskingsmiljø, bl.a. knytte til; velferdsstatens teneste og brukarar; leiing, styring og innovasjon i offentleg sektor, og klima-, miljø- og ressursforvaltning i nordområda.
Den som blir tilsett i stillinga vil utfylle forskingsinteressene våre og også utvikle nye forskingsfelt. Vi søkjer å styrke både forsking og undervisning, og ser etter søkjarar med relevante nasjonale og internasjonale faglege nettverk, og som har lyst til å bygge eit sterkt, relevant og produktivt forskingsmiljø ved Nord universitet. Stillinga inngår i fakultetet sin undervisningsportefølje i historie, så vel på lågare grads nivå som høgare grads nivå. Den som blir tilsett kan rekne med varierte undervisningsoppgåver på alle nivå og innanfor breie kronologiske og emnevise rammer.
Ei spesialisering i urfolkshistorie og/eller samisk historie kan gi ein fordel i vurderingsprosessen. Arkeologar med dokumentert interesse i historisk arkeologi og evne til å undervise i historie blir oppmoda til å søkje.
Arbeidsstad er Bodø. Under elles like kvalifikasjonar vil søkjarar som vil flytte til Bodø bli prioriterte.
Arbeidsoppgåver
- Stillinga er tillagt undervisning og rettleiingsoppgåver på bachelor- og masternivå.
- Stillinga er tillagt forskings- og utviklingsarbeid, og dessutan formidling.
- Det blir føresett at den som blir tilsett i førstestilling, bidrar i utviklinga av større forskingsprosjekt og søknader om ekstern finansiering, samt bidrar til å vidareutvikla forskingssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnarar.
- Det blir føresett at den som blir tilsett, bidrar i utviklinga av fagmiljøet ved fakultetet, saman med kollegaer.
Fagmiljøet ved Nord universitet er fordelt på fleire studiestader, så samarbeid mellom vitskapleg tilsette ved fakultetet uansett geografisk plassering er viktig. Stillinga kan òg innebere arbeidsoppgåver ved Nord universitet sine andre studiestader.
Kvalifikasjonskrav
For stillinga som førsteamanuensis vil det bli lagt vekt på dokumentert forskingskompetanse innanfor det utlyste fagområdet. Minstekravet til kompetanse er oppnådd doktorgrad på det aktuelle fagområdet eller tilsvarande vitskaplege kvalifikasjonar.
Søkjarar må dokumentera at dei har grunnleggande evner innan planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og rettleiing. Nye utfyllande avgjerder for utdanningsfaglig kompetanse trer i kraft 01.09.19, sjå meir informasjon på. Søkjarar som ved tilsetting ikkje kan dokumentera tilstrekkeleg utdanningsfaglig kompetanse, må skaffa seg denne kompetansen i løpet av ein toårsperiode. Nord universitet tilbyr eit emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
Den som blir tilsett i stillinga må kunne undervise på norsk/nordisk i løpet av to år etter at dei er starta i stillinga.
Ein søkjar som kan dokumentere professorkompetanse, vil etter tilsetting og etter søknad kunne få stillinga omgjort til professorat.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkjarar vil det bli lagt vekt på
- Forskings- og utviklingsarbeid innanfor fagfeltet.
- Publikasjonar dei siste fem åra.
- Erfaring med internasjonale forskingsnettverk og prosjekt med ekstern finansiering.
- Erfaring frå undervisning og rettleiing på bachelor- og masternivå frå universitets og høgskolesektoren.
- Pedagogiske kvalifikasjonar frå høgskole, universitet eller tilsvarande.
- Relevant yrkespraksis.
- God evne til å kommunisere og samarbeide med studentar og kollegaer.
- Personlege eigenskapar som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet.
Vi tilbyr
Førsteamanuensisstillinga er lønna etter Statens regulativ, førsteamanuensis stilingskode 1011. Løn etter avtale. Frå løna går lovfesta innskot til Statens pensjonskasse.
- God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
- Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
- Ein arbeidsplass i stadig utvikling
- Fleksibel arbeidstid
- Aktivt bedriftsidrettslag
Generell informasjon
Den som blir tilsett må rette seg etter dei lover, avtaler og instruksar som til ei kvar tid gjeld for stillinga. Vi tar atterhald om endring i ansvars- og arbeidsoppgåver som følgje av framtidig omorganisering.
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn blir oppmoda om å søkje stillinga. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpassingsavtale for Hovudavtalen i Staten. Kvinner blir oppmoda om å søkje.
Kontakt
For spørsmål om stillinga kan de kontakte:
Søknadsprosessen
Søknadene vil bli gjennomgåtte av to søknadskomitéar; ein intern søknadskomité og ein ekstern sakkunnig bedømmingskomité. Den interne søknadskomiteen vil lage ein kort, grunngitt rapport om kva for 5-7 søkjarar som blir vurderte som dei med størst potensiale for gå vidare i utvalsprosessen, rett nok utan å gjere noka form for rangering.
Ut frå vurderingane til den interne søknadskomitéen, vil dei 5-7 utvalde søkjarane bli bedne om å sende inn ein utfyllande søknad, og eit utval av vitskaplege publikasjonar. Den eksterne sakkunnige bedømmingskomiteen vil rangere minimum to av dei best kvalifiserte søkjarane. Rangerte kandidatar vil deretter bli kalla inn til prøveforelesing og intervju. Vi viser elles til prosedyrar for tilsetting i stillingar som professorar og førsteamanuensar ved Nord universitet.
Søknad
Søknad sendast elektronisk innan 29.09.2019
Søknaden må innehalde opplysningar om utdanning, tidlegare stillingar, undervisningserfaring, vitskapeleg, administrativ erfaring og fagleg og pedagogisk verksemd.
Søknad sendast elektronisk med dette innhaldet:
- Søknadsbrev
- CV
- Ei komplett liste over publikasjonar
- Bekrefta kopier av vitnemål, diploma og relevante attestar
- Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersonar
Publikasjonar skal ikkje leggast ved søknaden; utvalde søkjarar vil bli inviterte til å sende opptil 10 av sine viktigaste publikasjonar seinare i prosessen. Dei inviterte kandidatane sender så inn publikasjonar og dokument elektronisk i pdf-filer.
Det er søkjaren sitt ansvar å sende fullstendig dokumentasjon elektronisk innan søknadsfristen.
Etter at søknadsfristen er ute, vil det bli utarbeidd ei offentleg søkjarliste. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane kan bli gjort offentlege sjølv etter ønskje om å bli utelate frå søkjarlista. Søkjarar som likevel bed om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkjarane vil i desse tilfella bli førehandsvarsla om offentleggjering.
Ref.nr. Logg inn for å se kontaktinformasjon
Se annonsen og søk på stillingen
