Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Associate Professor in Sedimentology Universitetet i Oslo

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Job description

A position as Associate Professor in Sedimentology is available at the University of Oslo (UiO), Department of Geosciences.

The position is organized under the Geology and Geophysics Section. The section has thirteen professors and associate professors, several adjunct professor and a large number of Postdocs and Ph.D. fellows and support staff. The position will be placed within the "basin-group"; the research focus is on sedimentary basins, from their genesis, to infill, to post-depositional processes.

The research group has a considerable project portfolio financed by the Norwegian Research Council, the European Union and national and international industry partners. An extensive cooperation with national and international research institutions is established. The sections is also a part of a Centre for Environmental Friendly Energy FME NCCS Norwegian Carbon Capture Centre.

Job description

Our aim is to expand our research profile in sedimentary systems and processes and the distribution of depositional environments in time and space, including basin fill dynamics and modern processes. The position shall strengthen our research by adding process-oriented sedimentology from modern and ancient source-to-sink, also relevant for related fields like environmental geology and quaternary geology/geomorphology.

We seek a highly motivated candidate in the field of processes in clastic sedimentary systems that will bring experience from coupling modern depositional systems with ancient, lithified strata using modern techniques from both field- and lab-based datasets. The appointed candidate will bridge the gap between large-scale sedimentology and sequence stratigraphy, and near surface geochemical and compactional processes. Placing the group in a leading position where sedimentological research is carried out on every scale. A background from quantitative and qualitative mapping of inherent variabilities in natural systems, spatially and temporally, modern and ancient, will be an advantageous.

The candidate should strengthen the section's existing expertise in field observations and use of analytical methods, with big data and machine learning techniques.

Computing in Science Education (CSE) is a major strategic goal at our Faculty and include computing as a natural tool for all science and engineering students.

The department has an undergraduate, graduate, and PhD-program. The appointee is expected to plan and execute teaching in specialized courses that cover fundamental and/or advanced sedimentology, as well as assist in other courses when needed. Teaching is carried out in Norwegian and English. The standard teaching load is one full-credit (10ECTS) course per semester.

Staff members have administrative duties according to regulations at the department.

Qualification requirements

Applicants must hold a PhD in sedimentology or related field.

The position requires an innovative, active and strong profile with documented potential for performing high quality research and teaching. The successful applicant should be on an upward trajectory and is expected to:

  • have a strong potential to secure and execute research projects at a high international level. If the candidate has not yet succeeded to secure own research funding, her/his potential for initiating research and ability to attract external funding will be assessed.
  • have the ability to work in a team-oriented research environment towards other research fields.
  • have a scientific network.
  • have a track record of publications in high-level international journals and an international oriented research profile
  • show a commitment to deliver excellent teaching at the undergraduate level as well as master/PhD level courses and document basic teaching qualifications. The successful candidate who at the time of appointment cannot document basic teaching qualifications will be required to obtain such qualifications within a two-year period.
  • have sufficient computational skills to be able to include application of relevant software and development of scripts/code for the teaching.
  • demonstrate mastery of both English and one of the Scandinavian languages as working languages. If an appointee is not fluent in a Scandinavian language, the appointee will be expected within a two-year period to learn sufficient Norwegian to be able to participate actively in all functions the position may involve.
We offer
  • salary NOK 615 900 - 691 400 per annum depending on qualifications in position as Associate professor (position code 1011)
  • a professionally stimulating working environment
  • attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo's family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities
  • the opportunity to apply for promotion to full professorship at a later stage
How to apply

The application must include:

  • Cover letter (statement of motivation, summarizing scientific work and research interest)
  • CV (complete list of education, positions, pedagogical experience, administrative experience, project acquisition and coordination experience, and other qualifying activities)
  • Up to 10 selected scientific publications the applicant wishes to include in the evaluation or A complete list of publications
  • A research plan describing the applicant's scientific ambitions for the position
  • A portfolio of experience with developing and renewing study plans and teaching methods, and a statement on teaching philosophy
  • A portfolio containing documentation of capability of external fundraising and other qualifications the applicant wants considered
  • PhD Diploma
  • List of reference persons: 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and phone number)

The application with attachments must be delivered in our electronic recruiting system. Please note that all documents should be in English (or a Scandinavian language).

As a general rule an interview will be used in the appointment process, and it may be appropriate to require trial lectures. The basis for assessment will be the scholarly production of the applicant, other qualifications, pedagogical or educational, the applicant's qualifications within leadership and administration as well as the general personal suitability. In ranking the competent applicants, the full range of qualifications will be considered and explicitly assessed. Cf. the Rules for appointments to associate professorships.

Formal regulations

The successful candidate who at the time of appointment cannot will be required to obtain such qualifications within a two-year period.

The successful candidate must demonstrate mastery of both English and one of the Scandinavian languages as working languages. If an appointee is not fluent in a Scandinavian language, the appointee will be expected within a two-year period to learn sufficient Norwegian to be able to participate actively in all functions the position may involve.

Please see the for Appointments to Professorships and Associate Professorships and Rules for the assessment and weighting of pedagogical competence.

According to the Norwegian Freedom of Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.

The University of Oslo has an for all employees, aiming to secure rights to research results etc.

The University of Oslo aims to achieve a balanced gender composition in the workforce and to recruit people with ethnic minority backgrounds.

Contactinformation

Brit Lisa Skjelkvåle, Head of Geosciences Department, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Jens Jahren, G&G Section leader, Logg inn for å se kontaktinformasjon

For technical questions regarding the recruitment system, please contact HR Adviser Torunn Standal Guttormsen, phone Logg inn for å se kontaktinformasjon, email:Logg inn for å se kontaktinformasjon

Se annonsen og søk på stillingen





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Stendi søker tilkallingsvikarer til våre avdelinger for psykisk omsorg og barnevern i Bø i Vesterålen - er DU vår nye kollega? Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt miljø, der både tøffe tak, godt arbeidsmiljø og faglige utviklingsmuligheter er en del av arbeidshverdagen? Vi søker deg som har et brennede engasjement for mennesker og er ikke redd for å stå i vanskelige situasjoner. Du gleder deg over "de små tingene" og er flink til å skape en relasjon med våre beboere! Du vil jobbe med ulike beboere, noe som krever at du er fleksibel, åpen, ærlig, imøtekommende, nysgjerrig, tillitsbyggende og omsorgsfull. Du må videre være arbeidsvillig og faglig engasjert, og kunne jobbbe selvstendig så vel som i team. Du må ha god fysisk og psykisk helse.  Kvalifikasjoner som ønskes er: * 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning, eller annen relevant utdanning og erfaring. * Helsefaglig kompetanse innenfor psykiatri og omsorg er ønskelig * Erfaring i arbeid med mennesker, institusjonsarbeid er en fordel * Førerkort kl. B er et krav * Kreativ person med fokus på aktivitets- og ferdighetstrening  Som miljøterapeut hos Stendi deltar du i et team som arbeider målrettet for å bedre beboers livssituasjon, skape utviklingsmuligheter og istandsetter beboer til å mestre en selvstendig og positiv tilværelse.   Arbeidstid: Du vil inngå i en medleverturnus. I full stilling innebærer det 3 døgn arbeid -7 døgn fri - 4 døgn arbeid -7 døgn fri. Du jobber og bor på arbeidsstedet de døgnene du er på arbeid. Det er krav til politiattest for å jobbe hos oss. Menn oppfordres til å søke. Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner, veiledning og oppfølging- og en fleksibel og variert arbeidsdag. Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte avdelingsleder Kjersti Falch Jakobsen, tlf: 97148258.
19.06.2019 Bø i Nordland
Psykisk helsearbeid - pasienter fra ca 65 år Vi utreder og behandler pasienter med ulike psykiatriske lidelser. Tilbudet omfatter både poliklinikk og heldøgnsopphold (to døgnposter, A og B), og konsultasjoner og vurderinger foregår i poliklinikken eller der pasienten bor. Du finner oss under samme tak og det er tett samarbeid mellom døgnpostene og poliklinikken. Hver og en av oss er verdiskapende i jobben vi gjør, derfor er faglig bevissthet- og faglig utvikling noe vi er opptatte av.   Vi søker sykepleier/vernepleier til en 100 % fast stilling på døgn A. Posten byr på mange spennende oppgaver relatert til den enkelte pasientoppfølging. Vi foretrekker å samarbeide på tvers av ulike profesjoner som leger, psykologer, helsefagarbeidere, fysioterapeut, sosionom og ergoterapeut, og  viktigst av alt pasienten selv. Slik kan vi sammen løse utfordringer i pasientreisen som varer i ca 4- 6 uker. Pårørende og kommunen, samt andre relevante instanser blir gjerne invitert til et hyggelig møte på våre trendy fasiliteter lokalisert på Hagan i Nittedal kommune (kort vei fra Oslo). Når du tar turen innom oss, vil du møte mange flinke og blide kolleger som ivaretar 9 sengeplasser. Her er det låste dører, men fortvil ikke, du får ditt eget nøkkelkort/nøkkel som gir deg adgang til arbeidet du ønsker å utføre. Vi jobber med kompleks og helhetlig helsehjelp - utredning og behandling (miljøtiltak, sosialt, fysikalsk, medikamentelt o.l.) er våre spesialiteter og vi tilstreber en kontinuerlig forbedring i vårt tilbud.     Dette er en liten smakebit av vår stolthet. Det gjenstår nå at du legger inn en elektronisk søknad til oss via Webcruiter.   Håper vi ses!     Arbeidsoppgaver Miljøterapi. Administrering av medisiner. Oppfølging av primær- og sekundærpasienter. Ansvar for behandlingsplan og elektronisk dokumentasjon. Deltakelse i sykepleieveiledning og ukentlig faglig forum + flere gode arenaer for faglige diskusjoner. Faglig utvikling, deltakelse på kurs og fagdager.  Blodprøver (spl - kurs)  Kvalifikasjoner Offentlig godkjent sykepleier/vernepleier Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse og/ eller relevant erfaring. Personlige egenskaper Vi søker en engasjert, ansvarsbevisst og strukturert medarbeider med godt humør som liker å jobbe tverrfagelig. Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Vi kan tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et spennende, aktivt og stimulerende fagmiljø. Vi har et trivelig og sosialt arbeidsmiljø. Inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift. Pensjonsordning, gruppe- og ulykkesforsikring. Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst. To- delt turnus. Arbeid hver 3. helg. Godt velferdstilbud til ansatte, f.eks hytteutleie, teaterbilletter og treningstilbud for ansatte. Mulighet for hjelp til bolig og barnehageplass Treningsrom for ansatte vederlagsfritt Beliggenhet i Nittedal med kort reisevei fra Oslo Gratis parkering for ansatte utendørs lokalisert i Nittedal
16.01.2020 Nittedal
Du har erfaring. Er drivende nysgjerrig. Og du ønsker nye, faglig dyktige sparringspartnere. Det gjør vi også.   Hvem vi er Vi er evig nysgjerrige. Tidvis ukonvensjonelle. Alltid søkende. Kreativt drevet og faglig sterke. Vi våger der andre venter. Driver utviklingen fremover og setter framskritt foran fortjeneste. Vi er stolte av å heve standarden for hva som anses for å være godt levert, og brenner for å spre kunnskap om hva som virker, og hvorfor. Derfor er vi opptatt av å gjøre det som må gjøres, og ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Vi er over 400 spesialister innen strategi, design og teknologi. I Norge. Hvem du er Du har høyere utdanning og sterk interesse for faget. Om du har ti eller to års erfaring, er uvesentlig, så lenge du elsker det du driver med. Du motiveres av komplekse utfordringer, og av å løse dem. Du blomstrer i et miljø der det føles naturlig å utfordre hverandre, og motiveres av å få tillit. Personlig utvikling er viktig for deg, og muligheten til å jobbe med samfunnskritiske prosjekter. Kreativ frihet Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for. Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder. Fritid og kompetansetid Vi er lydhøre og fleksible når det kommer til arbeidstid. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe. Og apropos kreativ motor: Faglig utvikling er svært viktig for oss. Derfor bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i 2019 finner du for eksempel Cloud Native Architecture, Funksjonell programmering og Produktutvikling & kryssfunksjonelle team. Sjekk også ut: Podcasten vår: https://shows.pippa.io/bekkopen Fagbloggen vår: https://blogg.bekk.no Bekk Teknologiradar: https://radar.bekk.no Snapchat og Instagram: @livetibekk
23.10.2018 Trondheim
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
09.01.2019 Oslo
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
26.02.2019 Trondheim
Arbeidsoppgaver: Bidra i forbedringsprosjekter Etablere gevinstplaner og måleparametere for Karabins kunder Bistå i implementering av etterlevelse hos kunden Rådgiver og diskusjonspartner for våre kunder rundt strategiske spørsmål Bidra til å utvikle kundeforholdet og sikre at kunden oppnår målbare effekter Kvalifikasjoner og egenskaper: Nyutdannet på masternivå, med gode akademiske resultater, eller et par års relevant arbeidserfaring God forståelse for metodikk, teknikker og beste praksis Meget høy grad av logisk sans og forståelse Utadvendt, inspirerende og tillitsskapende Kundefokusert Nøyaktig og strukturert Takle en hektisk hverdag Vi tilbyr: Unik mulighet til å være med på å forme et selskap i vekst Du får jobbe med store anerkjente selskaper Du får være med på å skape synlige gevinster for våre kunder Gode betingelser og utviklingsmuligheter Hyggelige kollegaer og sosialt arbeidsmiljø Være utadvendt, inspirerende og tillitsskapende Høy integritet
26.02.2019 Bergen
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
26.02.2019 Bergen
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lene seg Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
26.02.2019 Stavanger
Vis alle 24.601 ledige stillinger

The University of Oslo is Norway's oldest and highest rated institution of research and education with 28 000 students and 7000 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society.

The geosciences are the studies of the planet Earth and its comparative planetology; the atmosphere, the hydrosphere and cryosphere, the Earth's surface and its interior. The Department of Geosciences conducts research and teaching in most of the domains of geoscience; geology, geophysics, physical geography, geomatics, hydrology, meteorology and oceanography. The Department is the broadest geoscience research and education environment in Norway.

The Department encompasses five sections; Meteorology and Oceanography, Geography and Hydrology, Geology and Geophysics, Physics of Geological Processes (Njord centre) and one Centre of Excellence CEED - Centre of Earth Evolution and Dynamics.

The Department aims to contribute to the new and important UN Sustainability Development Goals.

The staff consists of 40 professors and associate professors, in addition to postdoctoral fellows, PhD students, researchers, technical- and administrative staff. Approximately number of employees are 240 at the Department.

Les mer om Universitetet i Oslo

Stillingsbeskrivelse

Job description

A position as Associate Professor in Sedimentology is available at the University of Oslo (UiO), Department of Geosciences.

The position is organized under the Geology and Geophysics Section. The section has thirteen professors and associate professors, several adjunct professor and a large number of Postdocs and Ph.D. fellows and support staff. The position will be placed within the "basin-group"; the research focus is on sedimentary basins, from their genesis, to infill, to post-depositional processes.

The research group has a considerable project portfolio financed by the Norwegian Research Council, the European Union and national and international industry partners. An extensive cooperation with national and international research institutions is established. The sections is also a part of a Centre for Environmental Friendly Energy FME NCCS Norwegian Carbon Capture Centre.

Job description

Our aim is to expand our research profile in sedimentary systems and processes and the distribution of depositional environments in time and space, including basin fill dynamics and modern processes. The position shall strengthen our research by adding process-oriented sedimentology from modern and ancient source-to-sink, also relevant for related fields like environmental geology and quaternary geology/geomorphology.

We seek a highly motivated candidate in the field of processes in clastic sedimentary systems that will bring experience from coupling modern depositional systems with ancient, lithified strata using modern techniques from both field- and lab-based datasets. The appointed candidate will bridge the gap between large-scale sedimentology and sequence stratigraphy, and near surface geochemical and compactional processes. Placing the group in a leading position where sedimentological research is carried out on every scale. A background from quantitative and qualitative mapping of inherent variabilities in natural systems, spatially and temporally, modern and ancient, will be an advantageous.

The candidate should strengthen the section's existing expertise in field observations and use of analytical methods, with big data and machine learning techniques.

Computing in Science Education (CSE) is a major strategic goal at our Faculty and include computing as a natural tool for all science and engineering students.

The department has an undergraduate, graduate, and PhD-program. The appointee is expected to plan and execute teaching in specialized courses that cover fundamental and/or advanced sedimentology, as well as assist in other courses when needed. Teaching is carried out in Norwegian and English. The standard teaching load is one full-credit (10ECTS) course per semester.

Staff members have administrative duties according to regulations at the department.

Qualification requirements

Applicants must hold a PhD in sedimentology or related field.

The position requires an innovative, active and strong profile with documented potential for performing high quality research and teaching. The successful applicant should be on an upward trajectory and is expected to:

  • have a strong potential to secure and execute research projects at a high international level. If the candidate has not yet succeeded to secure own research funding, her/his potential for initiating research and ability to attract external funding will be assessed.
  • have the ability to work in a team-oriented research environment towards other research fields.
  • have a scientific network.
  • have a track record of publications in high-level international journals and an international oriented research profile
  • show a commitment to deliver excellent teaching at the undergraduate level as well as master/PhD level courses and document basic teaching qualifications. The successful candidate who at the time of appointment cannot document basic teaching qualifications will be required to obtain such qualifications within a two-year period.
  • have sufficient computational skills to be able to include application of relevant software and development of scripts/code for the teaching.
  • demonstrate mastery of both English and one of the Scandinavian languages as working languages. If an appointee is not fluent in a Scandinavian language, the appointee will be expected within a two-year period to learn sufficient Norwegian to be able to participate actively in all functions the position may involve.
We offer
  • salary NOK 615 900 - 691 400 per annum depending on qualifications in position as Associate professor (position code 1011)
  • a professionally stimulating working environment
  • attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo's family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities
  • the opportunity to apply for promotion to full professorship at a later stage
How to apply

The application must include:

  • Cover letter (statement of motivation, summarizing scientific work and research interest)
  • CV (complete list of education, positions, pedagogical experience, administrative experience, project acquisition and coordination experience, and other qualifying activities)
  • Up to 10 selected scientific publications the applicant wishes to include in the evaluation or A complete list of publications
  • A research plan describing the applicant's scientific ambitions for the position
  • A portfolio of experience with developing and renewing study plans and teaching methods, and a statement on teaching philosophy
  • A portfolio containing documentation of capability of external fundraising and other qualifications the applicant wants considered
  • PhD Diploma
  • List of reference persons: 2-3 references (name, relation to candidate, e-mail and phone number)

The application with attachments must be delivered in our electronic recruiting system. Please note that all documents should be in English (or a Scandinavian language).

As a general rule an interview will be used in the appointment process, and it may be appropriate to require trial lectures. The basis for assessment will be the scholarly production of the applicant, other qualifications, pedagogical or educational, the applicant's qualifications within leadership and administration as well as the general personal suitability. In ranking the competent applicants, the full range of qualifications will be considered and explicitly assessed. Cf. the Rules for appointments to associate professorships.

Formal regulations

The successful candidate who at the time of appointment cannot will be required to obtain such qualifications within a two-year period.

The successful candidate must demonstrate mastery of both English and one of the Scandinavian languages as working languages. If an appointee is not fluent in a Scandinavian language, the appointee will be expected within a two-year period to learn sufficient Norwegian to be able to participate actively in all functions the position may involve.

Please see the for Appointments to Professorships and Associate Professorships and Rules for the assessment and weighting of pedagogical competence.

According to the Norwegian Freedom of Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.

The University of Oslo has an for all employees, aiming to secure rights to research results etc.

The University of Oslo aims to achieve a balanced gender composition in the workforce and to recruit people with ethnic minority backgrounds.

Contactinformation

Brit Lisa Skjelkvåle, Head of Geosciences Department, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Jens Jahren, G&G Section leader, Logg inn for å se kontaktinformasjon

For technical questions regarding the recruitment system, please contact HR Adviser Torunn Standal Guttormsen, phone Logg inn for å se kontaktinformasjon, email:Logg inn for å se kontaktinformasjon

Se annonsen og søk på stillingen





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JAN 17
    2020
    5 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JAN 19
    2020
    7 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JAN 20
    2020
    7 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JAN 22
    2020
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JAN 23
    2020
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JAN 24
    2020
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Fakta om Universitetet i Oslo