Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

PhD position in lidar meteorology-Marie Sklodowska-Curie Universitetet i Bergen

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
UiB - Knowledge that shapes society

Through robust and close interaction with the world around us - globally, nationally and locally - we shall be instrumental in building a society based on knowledge, skills and attitudes.

Do you want to take part in shaping the future?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=JRdMR-PhbBQ&t=4s

PhD position

There is a vacancy for a PhD position in wind energy meteorology at the (GFI) at the University of Bergen, Norway. The position is for a fixed-term period of 3 years and funded by the H2020 / Marie Sklodowska-Curie Action LIKE (agreement number 858358). The project is in close collaboration with the National Meteorological Service of Norway in Oslo and the lidar producer Leosphere in France. The successful candidate is expected to spend secondments of several months duration at both collaboration partners during the PhD period.

About the project/work tasks:

(LIKE) fosters training and education of young researchers on emerging laser-based wind measurement technologies and its translation into industrial applications. Doppler Lidars (light detection and ranging) that measured the wind in the atmosphere remotely have reduced in price and increased reliability over the last decade mainly driven by European universities and companies serving the growing wind energy industry. This opens the possibility for new applications in many areas. LIKE improves, tests and refines the technology thus expanding these areas of application. LIKE promotes wind energy applications such as wind resource mapping using scanning lidars and control of individual wind turbines or entire wind farms in order to increase energy production and reduce mechanical loads. LIKE maps unusual atmospheric flow patterns over airports in real-time and thus improves the safety of landing aircrafts. LIKE explores wind and turbulence under extreme conditions at the sites of future European bridges paving the road for optimal bridge design. LIKE trains 15 ESRs to an outstanding level at world-leading European academic institutions and industrial companies, thus forming strong interdisciplinary relations between industry and technical sciences. These relations are implemented through employment of the ESRs at academia as well as industry, and through inter-sectoral secondments. Finally, translation of technology into specific applications is emphasized through the implementation of an entrepreneurship training course LIKE partners, particularly industry

Qualifications and personal qualities:
  • Applicants must hold a master's degree or the equivalent in meteorology, oceanography, mathematics, physics, informatics, engineering or similar, or must have submitted his/her master's thesis for assessment prior to the application deadline. It is a condition of employment that the master's degree has been awarded.

  • The following expertise and skills are advantegous for the position and will be used as criteria for the selection of the successful candidate:

    • Profound understanding of atmospheric boundary layer processes in complex terrain and their effects on wind and turbulence conditions
    • Experience with atmospheric measurement technique, in particular wind lidar systems
    • Experience in Large Eddy Simulation (LES) technique
    • Experience in comparison between observations and model output
    • Practical experience in planning and performing measurement campaigns
    • Handling and analysis of large data sets and related programming skills
    • Experience in aviation meteorology
  • Applicants must be able to work independently and in a structured manner and demonstrate good collaborative skills.

  • Applicants must be proficient in both written and oral English

Personal and relational qualities will be emphasized. Ambitions and potential will also count when evaluating the candidates.

Special requirements for the position

The applicant should not have lived and had his/her main activity in the same country as the beneficiary institute (Norway) for more than 12 months during the last 3 years on the date of appointment. This is a requirement for all Marie Curie sponsored exchange scholarships.

In addition, the successful candidate should satisfy at the time of the recruitment the following mandatory characteristics:

  • having not more than 4 years of equivalent research experience (i.e. working as researcher after obtaining your master's degree)
  • having not been awarded a title of PhD
About the research training

As a PhD candidate, you must participate in an approved educational programme for a PhD degree within a period of 3 years. A final plan for the implementation of the research training must be approved by the faculty within two months after you have commenced in the position. It is a condition that you satisfy the at the University of Bergen.

We can offer:
  • a good and professionally challenging working environment
  • salary at pay grade 54 (Code 1017/Pay range 20, alternative 10) in the state salary scale. This constitutes a gross annual salary of NOK 479 600,-. Further promotions are made according to length of service in the position.
  • enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • good
Your application must include:
  • a brief account of the research interests and motivation for applying for the position
  • the names and contact information for two referees. One of these should be the main advisor for the master's thesis or equivalent thesis
  • CV
  • transcripts and diplomas showing completion of the bachelor's and master's degrees, or official confirmation that the master's thesis has been submitted
  • relevant certificates/references
  • approved documentation of proficiency in English (if required, cf. )
  • a list of any works of a scientific nature (publication list)
  • any publications in your name

The application and appendices with certified translations into English or a Scandinavian language must be uploaded at Jobbnorge.

General information:

For further details about the position, please contact Prof. Joachim Reuder, Geophysical Institute, University of Bergen, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

The state labour force shall reflect the diversity of Norwegian society to the greatest extent possible. Age and gender balance among employees is therefore a goal. It is also a goal to recruit people with immigrant backgrounds. People with immigrant backgrounds and people with disabilities are encouraged to apply for the position.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

For further information about the recruitment process, click .

Life as a PhD candidate at UiB

Marion Claireaux tells about life and work as a PhD candidate at UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=nrtp6VxMeJ4&index=2&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G

Se annonsen og søk på stillingen





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Du har erfaring. Er drivende nysgjerrig. Og du ønsker nye, faglig dyktige sparringspartnere. Det gjør vi også.   Hvem vi er Vi er evig nysgjerrige. Tidvis ukonvensjonelle. Alltid søkende. Kreativt drevet og faglig sterke. Vi våger der andre venter. Driver utviklingen fremover og setter framskritt foran fortjeneste. Vi er stolte av å heve standarden for hva som anses for å være godt levert, og brenner for å spre kunnskap om hva som virker, og hvorfor. Derfor er vi opptatt av å gjøre det som må gjøres, og ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Vi er over 400 spesialister innen strategi, design og teknologi. I Norge. Hvem du er Du har høyere utdanning og sterk interesse for faget. Om du har ti eller to års erfaring, er uvesentlig, så lenge du elsker det du driver med. Du motiveres av komplekse utfordringer, og av å løse dem. Du blomstrer i et miljø der det føles naturlig å utfordre hverandre, og motiveres av å få tillit. Personlig utvikling er viktig for deg, og muligheten til å jobbe med samfunnskritiske prosjekter. Kreativ frihet Vi har ingen tro på strømlinjeformede arbeidsplasser. Vi tror på kreativ frihet, personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidsdag, og, ikke minst, den tekniske situasjonen hos kundene man jobber for. Det er din innsikt, dine evner og din vurdering der og da som, i samarbeid med teamet ditt, skaper resultater. Og hvis du ønsker, er mulighetene for å utvikle deg videre store. Både innenfor eget fagområde eller over i helt nye retninger og ansvarsområder. Fritid og kompetansetid Vi er lydhøre og fleksible når det kommer til arbeidstid. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe. Og apropos kreativ motor: Faglig utvikling er svært viktig for oss. Derfor bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Blant faggruppene vi har i 2019 finner du for eksempel Cloud Native Architecture, Funksjonell programmering og Produktutvikling & kryssfunksjonelle team. Sjekk også ut: Podcasten vår: https://shows.pippa.io/bekkopen Fagbloggen vår: https://blogg.bekk.no Bekk Teknologiradar: https://radar.bekk.no Snapchat og Instagram: @livetibekk
23.10.2018 Trondheim
Hvem vi er Vi er evig nysgjerrige. Tidvis ukonvensjonelle. Alltid søkende. Kreativt drevet og faglig sterke. Vi våger der andre venter. Driver utviklingen fremover og setter framskritt foran fortjeneste. Vi er stolte av å heve standarden for hva som anses for å være godt levert, og brenner for å spre kunnskap om hva som virker, og hvorfor. Derfor er vi opptatt av å gjøre det som må gjøres, og ikke nødvendigvis det vi blir bedt om å gjøre. Vi er over 400 spesialister innen strategi, design og teknologi. I Norge. I Trondheim møter du 34 av oss. Hvem du er Du har høyere utdanning og sterk interesse for faget (interaksjonsdesign, produktdesign, tjenestedesign, industriell design eller tilsvarende). Du kan gjerne ha en utradisjonell sammensetning av fag og erfaring, og om du har ti eller to års erfaring er uvesentlig, så lenge du elsker det du driver med. Du motiveres av komplekse utfordringer, og av å løse dem. Du blomstrer i et miljø der det føles naturlig å utfordre hverandre, og motiveres av å få tillit. Personlig utvikling er viktig for deg, og muligheten til å jobbe med samfunnskritiske prosjekter. Som interaksjonsdesigner i Bekk vil du få ansvar for brukeropplevelse og interaksjonsdesign i utfordrende og tverrfaglige prosjekter. Akkurat nå er vi 37 interaksjonsdesignere i Oslo og 4 designere i Trondheim. Og alle er forskjellige. Her er noen av dem: Produktstrategen Kan digitalisering til fingerpissene og hjelper kunden med å forstå hva slags løsninger som vil fungere i deres marked. Drar opp helhetlige konsepter som ivaretar både brukerens behov, og virksomhetens merkevare og forretningsmodell. Er en racer på whiteboard, får raskt ut testbare ideer, og jobber kontinuerlig for å forbedre dem. Prosesspersonen Takler store systemer godt og har verktøykassen som trengs for å løse problemer på skjerm, men også tilhørende organisasjonsutfordringer. Er en racer på forankring, god på å fasilitere, flink til å lytte, men også god til å få ut skisser som kunder og kolleger kan bli enige om. Brenner for å gjøre tjenestene vi alle bruker bedre. Skjermdesigneren Skaper ro i rekkene, orden i prosjektet, og løsninger det er lett å finne frem i. Er en kløpper på søkeopplevelsen og har sterke meninger om hamburgermenyen, filtrering og filterboblen. Vet hvor faget vårt kommer fra, ser hvor det er på vei, og begeistrer dagens brukere med elegante mikrointeraksjoner og effektive oppmerksomhetsknep. Kjenner du deg igjen i en eller flere av disse, eller er en helt annen type som kan skape meningsfulle digitale opplevelser, så vil vi gjerne snakke med deg. Fritid og kompetansetid Vi er lydhøre og fleksible når det kommer til arbeidstid. Vi verdsetter og respekterer folks fritid, og ser på restitusjon og rekreasjon som viktig for å holde den kreative motoren varm, og intensiteten oppe. Og apropos kreativ motor: Faglig utvikling er svært viktig for oss. Derfor bruker vi en del av arbeidstiden på kompetansebygging innenfor fagfelt vi selv synes er interessante. Bli bedre kjent med oss Podcasten vår: https://soundcloud.com/bekkopen Fagbloggen vår: https://blogg.bekk.no Snapchat og Instagram: @livetibekk
23.10.2018 Trondheim
AF er i vekst og behovene for flere dyktige medarbeidere kan melde seg til kommende prosjekter over hele landet.Du kjennetegnes av å være kvalitets- og ansvarsbevisst, nysgjerrig og har stor arbeidskapasitet. AF Gruppen er opptatt av høy arbeidsglede og det er viktig at alle ansatte bidrar til et positivt arbeidsmiljø. En viktig forutsetning er at du, som oss, har en kompromissløs holdning til sikkerhet og etikk.Hos AF kan du bli en del av et godt arbeidsmiljø som preges av høy trivsel og stolthet. Vi tilbyr spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. AF har konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikringsordninger. I AF vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften i form av et aksje- og opsjonsprogram. Registrer din CV på www.afgruppen.no/karriere og husk å legge ved attester og vitnemål. Vi ber deg om å svare på et par spørsmål slik at vi bedre kan få en forståelse av hvilket forretningsområde du er interessert i og hvilken bakgrunn du har.  Så vil vi ta kontakt når behovet skulle melde seg.
23.11.2018 Norge
Vi trenger deg som er nysgjerrig og som liker å jobbe i team. AF Gruppen er et ledende entreprenør- og industrikonsern. Vi løser komplekse utfordringer innenfor alle områder av ingeniørfaget. Vi bygger og rehabiliterer bolig- og næringsbygg, veier, tuneller og landanlegg. Vi river og gjenvinner bygg, anlegg og utrangerte oljeinstallasjoner. Vi finner smarte energiløsninger. Vi leverer en rekke tjenester offshore.   AF er i vekst og behovene for flere dyktige medarbeidere kan melde seg til kommende prosjekter over hele landet. Våre 3800 ansatte er svært forskjellige, men har alle én ting felles: De er nysgjerrige. De elsker gode løsninger og vanskelige utfordringer. I AF Gruppen dyrker vi nysgjerrigheten. For vi vet at de som stiller nye spørsmål som regel finner nye svar.Du kjennetegnes av å være kvalitets- og ansvarsbevisst, nysgjerrig og har stor arbeidskapasitet. AF Gruppen er opptatt av høy arbeidsglede og det er viktig at alle ansatte bidrar til et positivt arbeidsmiljø. En viktig forutsetning er at du, som oss, har en kompromissløs holdning til sikkerhet og etikk. Vi søker både deg med utdanningsbakgrunn innen ingeniørfag, og deg med lang praktisk erfaring fra bransjen. Hos AF kan du bli en del av et godt arbeidsmiljø som preges av høy trivsel og stolthet. Vi tilbyr spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. AF har konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikringsordninger. I AF vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften i form av et aksje- og opsjonsprogram. Registrer din CV på www.afgruppen.no/karriere og husk å legge ved attester og vitnemål. Vi ber deg om å svare på et par spørsmål slik at vi bedre kan få en forståelse av hvilket forretningsområde du er interessert i og hvilken bakgrunn du har.  Så vil vi ta kontakt når behovet skulle melde seg.
23.11.2018 Norge
We need curious employees who enjoys working in teams. AF Gruppen is a leading entrepreneurial and industrial group. We solve complex challenges in all areas of engineering. We build and rehabilitate residential and commercial buildings, roads, tunnels and land facilities. We demolish and recycle buildings, facilities and oil installations. We find smart energy solutions. We provide a range of offshore services. AF is growing and there is a need of skilled employees for upcoming projects across the country. If you wish to submit an open application to AF Gruppen, you can submit your application here. Our 3800 employees are all different, but they have one thing in common: they are curious. They love good solutions and difficult challenges. In AF Gruppen we cultivate curiosity. Because we know that those who ask new questions generally find new answers. You are characterized by being quality-conscious and responsible, curious and hardworking. High job satisfaction is a priority for AF Gruppen and it is important to us that all employees contributes to a positive working environment. An important prerequisite is that you, like us, have an uncompromising attitude towards safety and ethics. At AF you can be part of a good working environment characterized by high well-being and pride. We offer exciting challenges across traditional disciplines. AF has competitive, performance-oriented terms and good insurance programs. In AF you will also be given the opportunity to own shares in the company in the form of a share and option program. Please register your resume at www.afgruppen.no/karriere and remember to attach references and diplomas. We kindly ask you to answer a few questions so we can get a better understanding of which business areas you are interested in and what background you have. We will contact you when we have a need of your competence in upcoming projects across the country.
29.04.2019 Norge
Hvem er du? Og hvor vil du? Kanskje du ble tipset av noen? Kanskje du er nysgjerrig på oss og hvem vi er? En gründer som søker tydeligere rammer og et større fagmiljø? Eller fast ansatt i et større designbyrå eller selskap i flere år, men som nå kjenner at den faglige utviklingen står på stedet hvil? Og er vi da et bedre alternativ? Ja, mener vi, fordi… … vi tror ikke på strømlinjeformede karriereveier. Folk er forskjellige, jobber på ulike måter og løser oppgaver deretter. Det er ikke noe vi tar høyde for, det er bare sånn det er – og sånn vi ønsker å ha det på jobb. Derfor forsøker vi ikke å finne folk som «passer inn», hva enn det egentlig betyr. Vi ser etter folk som kan utfylle og utvikle oss, faget vårt og kundene vi jobber med. Når følte du sist at jobben din utfordret deg? Fritid og kompetansetid Vi mener at jobb skal være gøy, hyggelig og utviklende - også på det personlige planet. Derfor bruker vi også tid på ting som ikke har med prosjekter eller kompetansebygging å gjøre. Livet er rett og slett for kort til ikke å ha det fint på jobb. Hvem vi er Vi er en gjeng teknologer, designere og forretningsutviklere som liker å løse problemer. Hvordan vi løser dem varierer, men fellesnevneren er alltid den samme: folk med ulik bakgrunn og kompetanse tenker sammen, utfyller hverandre, utfordrer hverandre og de vi jobber med. Vi tror på å skape et inkluderende miljø som bringer frem det beste i folk. Vil du jobbe med oss? Det håper vi du vil. Her vil du få muligheter, men også kunne skape dem. Du kan bryne deg på nye, faglige utfordringer, spennende prosjekter – eller rendyrke kompetansen din. Men det aller første du må gjøre, er å fortelle oss litt om hvem du er, hva du kan og hva du vil. Bli bedre kjent med oss Podcasten vår: https://soundcloud.com/bekkopen Fagbloggen vår: https://blogg.bekk.no Snapchat og Instagram: @livetibekk
19.06.2019 Oslo
Har du lyst på en utfordrende og variert stilling som Senior Azure .Net-utvikler ved vårt kontor i Oslo? Vår oppdragsmengde øker innen Azure og .Net og vi ser etter deg som har relevant erfaring fra utvikling av applikasjoner på Microsoft teknologi.Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:• Utvikling av spennende, avanserte og innovative løsninger innen blant annet IOT.• Programmering i C# og F#• Være utvikler i utviklings- og leveranseprosjekter på Azure• Arbeide i tverrfaglige team med Smidige metoder• Videreutvikling av Acandos standard for rammeverk, metodikk og verktøy innenfor Software Engineering• Bidra i aktuelle faggrupperØnskede kvalifikasjoner:• 10+ års erfaring innen utvikling av applikasjoner• Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning)• Meget god erfaring fra utvikling på .NET plattform• Godt kjent med rammeverket ASP.NET MVC• Erfaring fra følgende områder Azure, SOA, TDD, Knockout, NHibernate, Entity Framework, Web API, REST tjenster, NUnit• God kunnskap om ledende JavaScript rammeverk som AngularJS, ReactVi søker deg som ...:• brenner for utvikling og moderne applikasjoner• liker å jobbe sammen med kravstillere, fagressurser og utviklere• har evnen til å arbeide systematisk og planmessig• er løsningsorientert, positiv og flink til å kommunisere• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelskNoe av hva vi kan tilby:• Deltakelse i spennende utviklingsprosjekter for forskjellige kunder• Varierte arbeidsoppgaver• Deltakelse i vårt kompetanse- og sertifiseringsløp innen Azure• Deltagelse i etablerte og relevante faggrupper innenfor utvikling for kunnskapsdeling og faglig utvikling• Engasjert og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger• Konkurransedyktig lønn og fleksibel arbeidstid• Bedriftsidrettslag med organisert trening• Godt sosialt miljø med mange månedlige aktiviteter for de som ønskerVil du vite mer?Ta kontakt med Business Unit Manager, Eirik Engvik, på e-post: eirik.engvik@acando.no eller telefon: 911 43 284Vi behandler søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil kontaktes i løpet av kort tid.Søknadsfrist: Snarest What you can expect from us Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer.
29.08.2019 Oslo
Er du rådgiveren som skal hjelpe våre kunder med vellykkede endringsprosesser?I CGI/Acando har vi som mål å hjelpe våre kunder med å utnytte sitt potensial gjennom bruk av moderne teknologi. Vi vet at det å ha fokus på individer og organisasjoner er en kritisk suksessfaktor for å lykkes med å ta steget inn i fremtiden. Avdeling Digital strategi og transformasjon (DST) bidrar til dette arbeidet, og sammen med våre kunder arbeider vi for å mobilisere organisasjonen, samt sikre vellykket og varig endring. For å kunne møte en betydelig økning i etterspørsel etter våre konsulenter, og for å bygge videre på vår strategiske satsning innen endringsledelse, søker vi nå en ny seniorrådgiver innen endringsledelse.Få muligheten til å påvirke!Som seniorrådgiver i avdeling DST får du muligheten til å bidra til å videreutvikle vår satsning innen endringsledelse. Avdelingen tilbyr tjenester innen strategiutvikling, transformasjons- og endringsledelse, systemimplementering, samt prosjekt- og programledelse. Hos oss vil du arbeide med oppdrag hos store offentlige og private virksomheter, og du vil i tett samarbeid med kunden sørge for at ønskede effekter oppnås og vedlikeholdes over tid. Vår nye rådgiver vil være den operative endringsleder i systeminnføringsprosjekter eller strategiprosjekter. I rollen vil du også få muligheten til å være intern mentor for en av våre traineer. Den vi søker, kjenner seg igjen i flere av følgende punkter: • Mastergrad innen økonomi, ledelse og organisasjonspsykologi og/eller IT. Lang erfaring kan kompensere for høyere utdanning. • Minimum fem års arbeidserfaring innen endrings- og omstillingsarbeid.• Erfaring fra konsulentvirksomhet eller tilsvarende. • Du er gjerne sertifisert innen endrings- og prosjektledelse, eks. PROCI, Prince2, PMI eller tilsvarende. • Du har kjennskap til smidige metoder.• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Det en forutsetning at du har forståelse for teknologi og digitalisering, og mulighetene dette gir for verdiskapning for våre kunder. Som rådgiver er du en relasjonsbygger med gode kommunikasjonsevner, samtidig som du er analytisk og løsningsorientert.Vi kan tilby deg ...En utfordrende og spennende rolle i et selskap og avdeling i vekst. Hos oss får du muligheten til å ta en sentral rolle i den videre oppbyggingen av avdelingens satsning på endringsledelse. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal trives hos oss og kunne utvikle seg gjennom å ta sertifiseringer, delta på konferanser osv., eller gjennom vårt fagforum Center of Excellence som går på tvers av landegrensene. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger, samt aksjesparingsprogram. Bli en del av et godt sosialt fellesskap hvor faglig utvikling står i sentrum!Vil du vite mer?Ta kontakt med Dan Vigeland, Director Digital Strategy and Transformation, på tlf. 932 48 286 eller e-post: dan.vigeland@cgi.comVi behandler søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil kontaktes i løpet av kort tid. Søknadsfrist: Snarest What you can expect from us   Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer.
04.09.2019 Oslo
Vis alle 19.973 ledige stillinger

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres. Campus is located in the centre of Bergen with university areas at Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien and Årstad.

There are seven departments and several centres at Faculty of Mathematics and Natural Sciences. Read more about the faculty and departments.

Les mer om Universitetet i Bergen

Stillingsbeskrivelse

UiB - Knowledge that shapes society

Through robust and close interaction with the world around us - globally, nationally and locally - we shall be instrumental in building a society based on knowledge, skills and attitudes.

Do you want to take part in shaping the future?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=JRdMR-PhbBQ&t=4s

PhD position

There is a vacancy for a PhD position in wind energy meteorology at the (GFI) at the University of Bergen, Norway. The position is for a fixed-term period of 3 years and funded by the H2020 / Marie Sklodowska-Curie Action LIKE (agreement number 858358). The project is in close collaboration with the National Meteorological Service of Norway in Oslo and the lidar producer Leosphere in France. The successful candidate is expected to spend secondments of several months duration at both collaboration partners during the PhD period.

About the project/work tasks:

(LIKE) fosters training and education of young researchers on emerging laser-based wind measurement technologies and its translation into industrial applications. Doppler Lidars (light detection and ranging) that measured the wind in the atmosphere remotely have reduced in price and increased reliability over the last decade mainly driven by European universities and companies serving the growing wind energy industry. This opens the possibility for new applications in many areas. LIKE improves, tests and refines the technology thus expanding these areas of application. LIKE promotes wind energy applications such as wind resource mapping using scanning lidars and control of individual wind turbines or entire wind farms in order to increase energy production and reduce mechanical loads. LIKE maps unusual atmospheric flow patterns over airports in real-time and thus improves the safety of landing aircrafts. LIKE explores wind and turbulence under extreme conditions at the sites of future European bridges paving the road for optimal bridge design. LIKE trains 15 ESRs to an outstanding level at world-leading European academic institutions and industrial companies, thus forming strong interdisciplinary relations between industry and technical sciences. These relations are implemented through employment of the ESRs at academia as well as industry, and through inter-sectoral secondments. Finally, translation of technology into specific applications is emphasized through the implementation of an entrepreneurship training course LIKE partners, particularly industry

Qualifications and personal qualities:
  • Applicants must hold a master's degree or the equivalent in meteorology, oceanography, mathematics, physics, informatics, engineering or similar, or must have submitted his/her master's thesis for assessment prior to the application deadline. It is a condition of employment that the master's degree has been awarded.

  • The following expertise and skills are advantegous for the position and will be used as criteria for the selection of the successful candidate:

    • Profound understanding of atmospheric boundary layer processes in complex terrain and their effects on wind and turbulence conditions
    • Experience with atmospheric measurement technique, in particular wind lidar systems
    • Experience in Large Eddy Simulation (LES) technique
    • Experience in comparison between observations and model output
    • Practical experience in planning and performing measurement campaigns
    • Handling and analysis of large data sets and related programming skills
    • Experience in aviation meteorology
  • Applicants must be able to work independently and in a structured manner and demonstrate good collaborative skills.

  • Applicants must be proficient in both written and oral English

Personal and relational qualities will be emphasized. Ambitions and potential will also count when evaluating the candidates.

Special requirements for the position

The applicant should not have lived and had his/her main activity in the same country as the beneficiary institute (Norway) for more than 12 months during the last 3 years on the date of appointment. This is a requirement for all Marie Curie sponsored exchange scholarships.

In addition, the successful candidate should satisfy at the time of the recruitment the following mandatory characteristics:

  • having not more than 4 years of equivalent research experience (i.e. working as researcher after obtaining your master's degree)
  • having not been awarded a title of PhD
About the research training

As a PhD candidate, you must participate in an approved educational programme for a PhD degree within a period of 3 years. A final plan for the implementation of the research training must be approved by the faculty within two months after you have commenced in the position. It is a condition that you satisfy the at the University of Bergen.

We can offer:
  • a good and professionally challenging working environment
  • salary at pay grade 54 (Code 1017/Pay range 20, alternative 10) in the state salary scale. This constitutes a gross annual salary of NOK 479 600,-. Further promotions are made according to length of service in the position.
  • enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • good
Your application must include:
  • a brief account of the research interests and motivation for applying for the position
  • the names and contact information for two referees. One of these should be the main advisor for the master's thesis or equivalent thesis
  • CV
  • transcripts and diplomas showing completion of the bachelor's and master's degrees, or official confirmation that the master's thesis has been submitted
  • relevant certificates/references
  • approved documentation of proficiency in English (if required, cf. )
  • a list of any works of a scientific nature (publication list)
  • any publications in your name

The application and appendices with certified translations into English or a Scandinavian language must be uploaded at Jobbnorge.

General information:

For further details about the position, please contact Prof. Joachim Reuder, Geophysical Institute, University of Bergen, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

The state labour force shall reflect the diversity of Norwegian society to the greatest extent possible. Age and gender balance among employees is therefore a goal. It is also a goal to recruit people with immigrant backgrounds. People with immigrant backgrounds and people with disabilities are encouraged to apply for the position.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

For further information about the recruitment process, click .

Life as a PhD candidate at UiB

Marion Claireaux tells about life and work as a PhD candidate at UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=nrtp6VxMeJ4&index=2&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G

Se annonsen og søk på stillingen





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • DES 12
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 15
    2019
    8 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 16
    2019
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 17
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
47 ledige stillinger

Fakta om Universitetet i Bergen