Org. nr: Logg inn for å se kontaktinformasjon4 Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon61 Presentasjon av stillingen:
Stillingen innebærer for tiden 3 delt turnus og arbeid hver 3. helg.
Mulighet for 25 % i tidbank i tillegg til 75 % stillingen.
Vi søker etter engasjert og fleksibel spesialsykepleier/sykepleier som liker å arbeide med nyfødte, samt takler de utfordringer som oppstår i dette arbeidet. Vi ønsker oss en kollega som er motivert for arbeidet, har evne til å jobbe målrettet og systematisk og som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Hovedarbeidssted vil være nyfødtintensiv, men arbeid på barnesengeposten (barn fra 2 -- 16 år) må påregnes.
Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som sykepleier
- Videreutdanning innen nyfødtintensiv er ønskelig, men sykepleiere uten videreutdannelse er velkommen til å søke
- Søkere med erfaring fra nyfødt- og/eller barneavdeling vil bli foretrukket
- Det kreves at den som tilsettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
Personlige egenskaper
- Det er viktig at du er strukturert, effektiv og har god faglig forståelse
- Like viktig som faglig kompetanse er at man er fleksibel og har god arbeidskapasitet og at man har evne til å kommunisere godt med pasienter og medarbeidere
- Har gode evner til samarbeid og er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Kunne takle uforutsigbarhet
- Like å gjøre vurderinger i nært samarbeid, også i tverrfaglig sammenheng
- Teft for medisinsk utstyr
- Kunne se virkeligheten av detaljer i observasjon og dokumentasjon
Vi tilbyr
Opplæring samt følgedager
Sertifisering av medisinsk utstyr
Fagdager i kompetanseutviklingsstige
Undervisningsdager
Hyggelig og støttende kvalitetskultur
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning
Kontaktinformasjon
Lene Hellum Kristiansen, Seksjonsleder , Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Halfdan Wilhelmsens alle 17
3116 Tønsberg
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon61
Stillingsprosent: 75%
Startdato: 08.03.2020
Søknadsfrist: 10.11.2019
