Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

PhD-POSITION in structure based drug design Universitetet i Bergen

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
UiB - Knowledge that shapes society

Through robust and close interaction with the world around us - globally, nationally and locally - we shall be instrumental in building a society based on knowledge, skills and attitudes.

Do you want to take part in shaping the future?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=JRdMR-PhbBQ&t=4s

PhD position

At the Faculty of Medicine, Department of Biomedicine in the group of Professor Ruth Brenk (http://www.uib.no/en/rg/brenk ), a PhD-position (100 %) is available for a period of four (4) years or max 4 months after completed the PhD-degree, if this is achieved within a shorter time than four years. The positions include 25 % required duties such as teaching, exam work or supervision, depending on the demands at the department.

The position is part of the project "RESPONsible early Digital Drug Discovery - RESPOND3: Towards better computational approaches and responsible innovation strategies in early drug discovery: application to antibiotics and COPD" financed by The Research Council of Norway.

About the project/work tasks:

The RESPOND3 project is part of the Centre for Digital Life Norway (https://digitallifenorway.org/) and is a cross disciplinary collaboration between research groups at the Centre for Advanced studies in Biomedical Innovation Law at the University of Copenhagen, the Department of Computing, Mathematics and Physics at the Western Norway University of Applied Sciences, the Department of Biomedicine at the Faculty of Medicine and at the Department of Chemistry at the Faculty of Mathematics and Natural Sciences at the University of Bergen. In total, the team will be composed of 4 postdocs, 3 PhD students and five principle investigators covering medicinal chemistry, computational chemistry and biology, structural biology, mathematics, and law. The main focus of RESPOND3 will be hit and lead optimization for targets for antibiotics (SAM riboswitch) and chronic obstructive pulmonary disease (proteinase 3) guided by the use of computational methods as well as the development of new scoring functions using machine learning. The entire project is embedded in a responsible research and innovation strategy.

The main objectives for the advertised PhD position are
. to derive data sets for the development of new scoring functions for protein-ligand interactions with machine learning methods
. to retro- and prospectively evaluate the derived scoring functions . to design ligands with improved affinities for the targets in the RESPOND3 project . to supervise master students This PhD project will be conducted in collaboration with the group of Matthias Rarey at the Center for Bioinformatics of University of Hamburg (Germany) implying that this position will involve short research stays in his lab.

Qualifications and personal qualities:

. The applicant must hold a master`s degree or equivalent within the field of cheminformatics, bioinformatics, pharmacy, medicinal chemistry, or a related discipline.
. The applicant must have a thorough understanding of the physico-chemical properties of small molecules and the principles of small molecule-protein interactions.
. Basic knowledge of a scripting language is required. . Experience with determining binding or inhibition constants will be advantageous. . Experience from related research projects will be considered favourable. . The candidate must demonstrate a strong commitment and enthusiasm for structure-based drug design and for research in general. . The candidate must be able to work independently and interactively in a team setting. . A structured approach to work and excellent communication skills and fluency in both written and spoken English are required.

Applicants whose education is from another country than Norway, need to also attach a certified translation of the diploma and transcript of grades to English or a Scandinavian language. If the original is not in any of these languages, it is required that the applicant enclose a review from NOKUT whether the education in question is of a scope and level that corresponds to the level of a Norwegian master's degree. Please see www.nokut.no/en for more information about NOKUT's general recognition. The review from NOKUT may take some time and the application should be sent to NOKUT as soon as you have decided to apply for the position. If no answer within the application deadline, please enclose documentation from NOKUT that they have received your application.
Language qualifications: http://www.uib.no/en/med/115526/english-language-requirements-phd-admission

Organized research training (PhD program):

The candidate must take part in the University of Bergen approved PhD programme leading to the degree within a time limit of 3 years. You must have admission to the organized research training (PhD program) at the Faculty in order to qualify for the position.
Application for admission to the PhD programme, including a project plan outline for the training plan must be submitted no later than three months after the date of commencement.

The PhD-position: PhD-positions are fixed term positions. You cannot be employed in a PhD-position for more than one fixed term period at the same institution or have had similar employment at an institution in the region.

We can offer:
  • Exciting development opportunities as part of your role in a strong professional environment
  • salary at pay grade 54 (code 1017/pay framework 20.10) NKR 479 600 before taxes, in the state scale. Further increases in salary will be based on seniority in the position.
  • enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • Good
Your application must include:

. a brief account of the applicant`s research interests and motivation for applying for the position
. certified copies of diplomas and transcripts of grades. Applicants whose education is from another country than Norway, need to also attach a certified translation of the diploma and transcript of grades to English or a Scandinavian language, if the original is not in any of these languages. It is required that the applicant encloses a review from NOKUT whether the education in question is of a scope and level that corresponds to the level of a Norwegian master's degree. Please see www.nokut.no/en for more information about NOKUT's general recognition. This may take some time and we recommend you to apply as soon as you know you will apply for this position. If no answer within the application deadline, please enclose documentation from NOKUT that they have received your application
. documentation of language skills (English) http://www.uib.no/en/med/115526/english-language-requirements-phd-admission . complete list of publications and scientific work you want to be evaluated . any publication in your name . two referees (name and contact information)

General information:

For further information, please contact Ruth Brenk, e-mail: Logg inn for å se kontaktinformasjon, phone: Logg inn for å se kontaktinformasjon.

State employment shall reflect the diversity of Norwegian society to the greatest extent possible. People with immigrant backgrounds and people with disabilities are encouraged to apply for the position.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

For further information about the recruitment process, click .

Life as a PhD candidate at UiB

Marion Claireaux tells about life and work as a PhD candidate at UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=nrtp6VxMeJ4&index=2&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G

Se annonsen og søk på stillingen





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Org.nr.:919764031 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :Vi trenger en entusiastisk og arbeidsom butikkleder til vår fullsortimentsbutikk i Stavanger. Butikken selger klær, interiør, bøker, småmøbler og elektrisk. Butikken har eget gavemottak med sortering.Butikken ligger sentralt på Mariero v/Obs, og har en økende kundestrøm. Ta en titt innom og treff de gode folka våre.Du:er glad i folk og trygg på deg selvhar evne til å inspirere og motivere ansatte, frivillige og jobbsøkerehar gode lederegenskaper og kan bygge godt team i butikk og sorteringer opptatt av kundeservice og ser og utvikler salgsmuligheterkan bidra til et bærekraftig gavemottak og sorteringhar kunnskap om og kan presentere brukte varer i en spennende og trendy sammenhenger pådriver for aktiv bruk av sosiale medier og eventer i butikkhar interesse for, og kunnskap om trender, gjenbruk og miljøhar god arbeidskapasitet og liker fysiske arbeidsoppgaverhar god erfaring fra butikk, og er lærevillig.er ryddig og strukturthar god tallforståelse og erfaring med budsjettering, salg, regnskap, rapportering, analyse m.m.er trygg på bruk av PC og mobil som arbeidsverktøykan jobbe selvstendighar evne og vilje til å arbeide i samsvar med Frelsesarmeens verdigrunnlager personlig egnetVi tilbyr:en jobb hvor du bidrar til et større formålet spennende og hektisk arbeidsmiljøfaglig utfordring med god variasjon i oppgaver.en jobb som operativ butikkleder.en jobb med utviklingsmuligheter for rette personlønn etter avtalegod pensjonsordningLink til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Wigdis Strøm Kalsås, Epost: wigdis.strom.kalsaas@fretex.no
07.12.2019 Stavanger
Jeg er en hyggelig, aktiv og sosial mann på 36 år som bruker rullestol. Derfor har jeg bruk for assistanse i hverdagen, og din jobb blir å være mine armer og bein i mitt hjem i Volda. Arbeidsoppgavene vil være mange og varierte, alt fra praktiske oppgaver i hjemmet til fritidsaktiviteter, helgeturer og ferieturer i inn- og utland, m.m. Ingen utdanning kreves, ingen forkunnskaper er nødvendig.Personlig egnethet blir vektlagt, og du vil få god opplæring. Det viktigste er at du er serviceinnstilt og ansvarsbevisst, selvstendig, pålitelig og fleksibel, tålmodig og initiativrik, at du har mye humor og at vi har en god kjemi. Du er utadvendt og sosial, og har interesse for kultur, som film og musikk.Det er flott om du også er litt praktisk anlagt, da jeg har mange hjelpemidler. Jeg disponerer egen bil, fint om du har førerkort klasse B. Jeg har ledig tilkallingsstillinger. Min søster blir din daglige leder i arbeidet, samtidig som du får ansettelse i Stendi Assistanse med ryddige lønns- og arbeidsforhold.Dette er en utviklende og spennende jobb for den rette. Gode norskkunnskaper ønskes - både skriftlig og muntlig.Tiltredelse: SnarestSend søknad og CV til: torillgw@gmail.comVed spørsmål ta kontakt med Torill-Kristin G. Wollmann på tlf: 90845628Søknadsfrist: 5. januar 2020
05.12.2019 Volda
What You'll Do At Cisco, we are building the world's best Customer Experience (CX) Team to accelerate the company transition to a recurring revenue software-centric model. We are looking for an amazing Director to lead the Customer Success function for the North theatre.In this high-visibility and high-impact role, you will: Engage with Sales, Partners and customers to drive the value proposition of Cisco’s Customer Success motion. Set the overall vision and strategic plan for the North theatres to choose, use and love cisco technology. Build a very strong interlock with Sales, CX Delivery and Renewals to provide an industry leading customer experience for Cisco customers on their adoption journey. Build and scale an integrated Customer Success organisation within region that could grow to 25+ employees. Drive increases in usage, health scores, and NPS leading to significant increases in annual recurring revenue and renewal rates. Empower and inspire the organization through effective communication and leadership. Advocate innovation and effectively lead through change. Be an inspirational role model by challenging and maximizing the strength of the Customer Success teams and aligning their efforts to the mission and vision of the organization. Ensure close collaboration with Sales and Renewals teams to build a pipeline of Renewals and Expansion opportunities. Use quantitative and qualitative analysis to drive operational excellence in customer and/or partner engagement.  Who You'll Work With When you work with us, you'll regularly influence our EMEAR CX Leadership Team and your North Sales leadership colleagues, enabling them to make effective and informed decisions on CX lifecycle and offers while we transform Cisco's overall sales and go-to-market approach. You'll build a strong network of cross-functional partners across CX, and Cisco to help our business grow profitably.You will form and lead a high-performing, well-respected team within the Customer Experience organization which exists to make Cisco's customers successful across the customer life cycle. You will know your customers’ needs well and can help develop your team so they delight our customers.  Who You Are With strong experience of both leading teams through transformation and a passion for customer delight, you have proven ability to set a vision, excite, and lead a cross-functional team to deliver strong outcomes.  You know your customers and you excel at translating their business requirements into a successful and profitable business. You passionately advocate for customers, and you have an obsession with customer success. You are an excellent teacher and mentor to your team. You can convey the most complex concepts in the simplest of terms. You thrive in a fast-paced, dynamic and multi-cultural business environment and you can work with a range of sensitive and confidential issues. At minimum, we require: 8+ or more years of successful customer facing experience in the IT industry 5+ years in a leadership role Excellent executive level communication and presentation skills in English plus local language, including experience of presenting in front of large audiences Why Cisco #WeAreCisco, where each person is unique, but we bring our talents to work as a team and make a difference. Here’s how we do it. We embrace digital, and help our customers implement change in their digital businesses. Some may think we’re “old” (30 years strong!) and only about hardware, but we’re also a software company. And a security company. A blockchain company. An AI/Machine Learning company. We even invented an intuitive network that adapts, predicts, learns and protects. No other company can do what we do – you can’t put us in a box! But “Digital Transformation” is an empty buzz phrase without a culture that allows for innovation, creativity, and yes, even failure (if you learn from it.)Day to day, we focus on the give and take. We give our best, we give our egos a break and we give of ourselves (because giving back is built into our DNA.) We take accountability, we take bold steps, and we take difference to heart. Because without diversity of thought and a commitment to equality for all, there is no moving forward. So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world changing? Be you, with us! #LI-MW1
11.09.2019 Danmark, Nederland, Sverige, Bærum
Vil du være med på å forme vår historie med dine personlige egenskaper, kompetanse og ambisjoner? Hydro har 35 000 ansatte verden over som utvinner, produserer, former og resirkulerer verdens mest fleksible og bærekraftige metall og leverer et utall nyskapende produkter og løsninger.Hydro Husnes ligger ved utløpet av Hardangerfjorden. Verket produserer i dag 1 000 tonn elektrolysemetall og har i tillegg et støperi for produksjon av pressbolt. Hydro Husnes har i dag cirka 260 ansatte. Vi står fremfor en spennende tid i lys av Hydros beslutning om oppgradering og restart av ny produksjonslinje (B hallen) på Husnes. Dette innebærer en fordobling i produksjonen med forventet oppstart i 2020, og som betyr stor aktivitet på Husnes i årene fremover.Vi ønsker å styrke vår kompetanse innen metallografiske undersøkelser og søker derfor etter en Laboratorieingeniør ved vårt laboratorie i en nyopprettet stilling.Du vil være med på å installere og ta bruk nye høyteknologiske instrumenter og jobbe tett med driftsorganisasjonen for å aktivt bidra til økt kvalitet av våre produkter.Ansvarsområde Ansvar for metallurgiske- og ultralydsundersøkelser (boltekontroll) Bidra til standardisering og utvikling av målemetodikk Dokumentere måle- og analyseresultater i form av databearbeiding og rapportering Kalibrering, utvikling og testing av måleutstyr Være en pådriver innen HMS og avdelingens forbedringsarbeid Kvalifikasjoner Høyskole utdanning på Bachelornivå innen; materialteknologi, kjemi, prosess, bioingeniør Manglende formell utdanning kan kompenseres med relevant erfaring Erfaring fra laboratoriearbeid, med fordel fra prosessindustri Kompetanse og erfaring med metallografiske undersøkelser Generelt gode IT kunnskaper Gode norsk og engelsk kunnskaper, muntlig og skriftligDu er nøyaktig og fokusert og har en analytisk tilnærming til oppgaver. Du er løsningsorientert og trives med å ta initiativ. Tilleggsinformasjon Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post. I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.
19.11.2019 Kvinnherad
AF Byggfornyelse er en av de største aktørene i markedet innenfor rehabilitering, ombygging og påbygging. Vi rehabiliterer og utbedrer kjøpesentre, skoler, sykehjem, borettslag, næringsbygg og har også spesialisert oss på modernisering av baderom i borettslag. Som et viktig ledd i utviklingen av vår våtromsportefølje søker vi nå en erfaren kundeansvarlig.   Som kundeansvarlig har du en viktig rolle med ansvar for oppfølging av kunder og gjennomføring av våre våtromsprosjekter. Dine ansvarsområder vil være: Være med på førbefaring på prosjekter Tilvalg og bestillingsansvarlig Ansvar for leverandører (tilvalg) Ansvarlig for fakturering Ansvarlig for internettbasert tilvalgssystem (Viscenario)   Du vil få en viktig rolle med stor kontaktflate mot prosjekter, leverandører og ikke minst våre kunder. Du trives godt med å skape gode relasjoner, er positiv og trives med å ha mange baller i luften samtidig. Du er strukturert, løsningsorientert og har gode formuleringsevner. Vi ser helst at du har erfaring fra tilsvarende roller i andre selskaper med mye kundekontakt. Det er en fordel om du har noe teknisk forståelse. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø og spennende utfordringer på tvers av tradisjonelle faginndelinger. Stillingen byr på betydelige muligheter for kompetanseutvikling og personlig utvikling. Vi tilbyr konkurransedyktige, prestasjonsorienterte betingelser og gode forsikringsordninger. I AF vil du også få anledning til å ha eierandeler i bedriften i form av et aksje- og opsjonsprogram.
26.11.2019 Oslo
Stendi barne/respiratorteam arbeider med barn og gir hjemmebaserte omsorgstjenester og avlastning i familiens hjem eller på bolig. Vi søker nå etter fast personale og vikarer i våre barneteam. Du jobber primært fast på ett barn og blir godt kjent med både familie og barnet. Ved ønsker kan en få mulighet til å jobbe i flere ordninger.     Arbeidsoppgaver:          Helsehjelp og omsorg slik at barn med ulike somatiske utfordringe, psykiske utfordringer og medisinsk teknisk utstyr kan bo hjemme med foreldrene sine.      Kontinuerlig observasjon og vurdering av barnets helsetilstand.    Miljøarbeid.      Du får mulighet til å jobbe i et team med ett tverrfaglig miljø.          Kommunikasjon og veiledning av pårørende/ foreldre.       Kvalifikasjoner:         Vernepleier Annen relevant utdanning innenfor helse kan være aktuell.           Politiattest uten anmerkninger.         Fordel å ha arbeidserfaring med barn, men dette er ingen krav.         Er fleksibel, selvstendig, pålitelig, tålmodig og positiv som person.  Personlig egnethet vil bli vektlagt.    Stendi tilbyr:   God opplæring. Tariffavtale.  Pensjonsordning og bedriftens forsikringsordninger.         Intern og ekstern undervisning.         Turnus med langvakter (12 timer) og lengre friperioder mellom arbeidsperiodene.  Hyppige personalmøter, et godt tverrfaglig og sosialt miljø.          Søknad og CV behandles fortløpende.       
02.12.2019 Tjøme
DPS Groruddalen gir spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Alna, Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune. DPS Groruddalen består av 7 polikliniske seksjoner lokalisert i Jerikoveien (Alna) og Rosenbergveien (Grorud), i tillegg til døgnenhet på Skytta.Vi har ledig fast stilling for psykologspesialist fra 01.01.19 ved Allmennpoliklinisk seksjon C i Rosenbergveien 15. Her kan vi tilby et godt og kompetent fagmiljø, spennende oppgaver, tverrfaglig samarbeid, faglige utfordringer og utviklingsmuligheter, og godt miljø. Arbeidet består i hovedsak av pasientarbeid som inkluderer utredning og behandling av psykiske lidelser, men kan også omfatte veiledning av psykologer og annet helsepersonell. Spesialistene deler også på å delta i inntaksteam.Allmennpoliklinikken har høy andel spesialister og det arbeides tverrfaglig. Klinikken har stor kompetanse på behandling av angstlidelser, depresjon og bipolare lidelser, personlighetsforstyrrelser, ADHD, traumelidelser, samt arbeid med pasienter med minoritetsbakgrunn.Alle kandidater må søke elektronisk. Arbeidsoppgaver Utredning og behandling Samtaleterapi av kortere og noe lengre varighet Veiledning av psykolog Samarbeid med helsepersonell internt og eksternt Veiledning av fastleger kan være aktuelt Samarbeid med andre offentlige instanser Deltagelse i poliklinikkens møter Bidra faglig inn i et tverrfaglig team Deltagelse i DPS'ets inntaksteam Kvalifikasjoner Erfaring med utredning og behandling fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig Ønskelig med erfaring med behandling av pasienter med traumelidelser og minoritetsbakgrunn Må beherske godt norsk både muntlig og skriftlig Må ha norsk autorisasjon som psykolog Spesialistgodkjenning Personlige egenskaper Personlig egnethet God arbeidskapasitet Fleksibilitet og god samarbeidsevne Orden og struktur Vi tilbyr Varierte og spennende arbeidsoppgaver Positivt og inkluderende arbeidsmiljø Faglig veiledning og utviklingsmuligheter Muligheter for forskning Internundervisning og fagdager Fleksitid etter gjeldende regler Sentral beliggenhet i Oslo (Grorud) Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
04.12.2019 Oslo
Vis alle 20.331 ledige stillinger

The University of Bergen is a renowned educational and research institution, organised into seven faculties and approximately 54 institutes and academic centres. Campus is located in the centre of Bergen with university areas at Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien and Årstad.

There

are five departments and seven centres at Faculty of Medicine. Read More about the faculty and departments.

Les mer om Universitetet i Bergen

Stillingsbeskrivelse

UiB - Knowledge that shapes society

Through robust and close interaction with the world around us - globally, nationally and locally - we shall be instrumental in building a society based on knowledge, skills and attitudes.

Do you want to take part in shaping the future?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=JRdMR-PhbBQ&t=4s

PhD position

At the Faculty of Medicine, Department of Biomedicine in the group of Professor Ruth Brenk (http://www.uib.no/en/rg/brenk ), a PhD-position (100 %) is available for a period of four (4) years or max 4 months after completed the PhD-degree, if this is achieved within a shorter time than four years. The positions include 25 % required duties such as teaching, exam work or supervision, depending on the demands at the department.

The position is part of the project "RESPONsible early Digital Drug Discovery - RESPOND3: Towards better computational approaches and responsible innovation strategies in early drug discovery: application to antibiotics and COPD" financed by The Research Council of Norway.

About the project/work tasks:

The RESPOND3 project is part of the Centre for Digital Life Norway (https://digitallifenorway.org/) and is a cross disciplinary collaboration between research groups at the Centre for Advanced studies in Biomedical Innovation Law at the University of Copenhagen, the Department of Computing, Mathematics and Physics at the Western Norway University of Applied Sciences, the Department of Biomedicine at the Faculty of Medicine and at the Department of Chemistry at the Faculty of Mathematics and Natural Sciences at the University of Bergen. In total, the team will be composed of 4 postdocs, 3 PhD students and five principle investigators covering medicinal chemistry, computational chemistry and biology, structural biology, mathematics, and law. The main focus of RESPOND3 will be hit and lead optimization for targets for antibiotics (SAM riboswitch) and chronic obstructive pulmonary disease (proteinase 3) guided by the use of computational methods as well as the development of new scoring functions using machine learning. The entire project is embedded in a responsible research and innovation strategy.

The main objectives for the advertised PhD position are
. to derive data sets for the development of new scoring functions for protein-ligand interactions with machine learning methods
. to retro- and prospectively evaluate the derived scoring functions . to design ligands with improved affinities for the targets in the RESPOND3 project . to supervise master students This PhD project will be conducted in collaboration with the group of Matthias Rarey at the Center for Bioinformatics of University of Hamburg (Germany) implying that this position will involve short research stays in his lab.

Qualifications and personal qualities:

. The applicant must hold a master`s degree or equivalent within the field of cheminformatics, bioinformatics, pharmacy, medicinal chemistry, or a related discipline.
. The applicant must have a thorough understanding of the physico-chemical properties of small molecules and the principles of small molecule-protein interactions.
. Basic knowledge of a scripting language is required. . Experience with determining binding or inhibition constants will be advantageous. . Experience from related research projects will be considered favourable. . The candidate must demonstrate a strong commitment and enthusiasm for structure-based drug design and for research in general. . The candidate must be able to work independently and interactively in a team setting. . A structured approach to work and excellent communication skills and fluency in both written and spoken English are required.

Applicants whose education is from another country than Norway, need to also attach a certified translation of the diploma and transcript of grades to English or a Scandinavian language. If the original is not in any of these languages, it is required that the applicant enclose a review from NOKUT whether the education in question is of a scope and level that corresponds to the level of a Norwegian master's degree. Please see www.nokut.no/en for more information about NOKUT's general recognition. The review from NOKUT may take some time and the application should be sent to NOKUT as soon as you have decided to apply for the position. If no answer within the application deadline, please enclose documentation from NOKUT that they have received your application.
Language qualifications: http://www.uib.no/en/med/115526/english-language-requirements-phd-admission

Organized research training (PhD program):

The candidate must take part in the University of Bergen approved PhD programme leading to the degree within a time limit of 3 years. You must have admission to the organized research training (PhD program) at the Faculty in order to qualify for the position.
Application for admission to the PhD programme, including a project plan outline for the training plan must be submitted no later than three months after the date of commencement.

The PhD-position: PhD-positions are fixed term positions. You cannot be employed in a PhD-position for more than one fixed term period at the same institution or have had similar employment at an institution in the region.

We can offer:
  • Exciting development opportunities as part of your role in a strong professional environment
  • salary at pay grade 54 (code 1017/pay framework 20.10) NKR 479 600 before taxes, in the state scale. Further increases in salary will be based on seniority in the position.
  • enrolment in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • Good
Your application must include:

. a brief account of the applicant`s research interests and motivation for applying for the position
. certified copies of diplomas and transcripts of grades. Applicants whose education is from another country than Norway, need to also attach a certified translation of the diploma and transcript of grades to English or a Scandinavian language, if the original is not in any of these languages. It is required that the applicant encloses a review from NOKUT whether the education in question is of a scope and level that corresponds to the level of a Norwegian master's degree. Please see www.nokut.no/en for more information about NOKUT's general recognition. This may take some time and we recommend you to apply as soon as you know you will apply for this position. If no answer within the application deadline, please enclose documentation from NOKUT that they have received your application
. documentation of language skills (English) http://www.uib.no/en/med/115526/english-language-requirements-phd-admission . complete list of publications and scientific work you want to be evaluated . any publication in your name . two referees (name and contact information)

General information:

For further information, please contact Ruth Brenk, e-mail: Logg inn for å se kontaktinformasjon, phone: Logg inn for å se kontaktinformasjon.

State employment shall reflect the diversity of Norwegian society to the greatest extent possible. People with immigrant backgrounds and people with disabilities are encouraged to apply for the position.

The University of Bergen applies the principle of public access to information when recruiting staff for academic positions.

Information about applicants may be made public even if the applicant has asked not to be named on the list of persons who have applied. The applicant must be notified if the request to be omitted is not met.

The successful applicant must comply with the guidelines that apply to the position at all times.

For further information about the recruitment process, click .

Life as a PhD candidate at UiB

Marion Claireaux tells about life and work as a PhD candidate at UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=nrtp6VxMeJ4&index=2&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G

Se annonsen og søk på stillingen





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • DES 08
    2019
    9 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 12
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Fakta om Universitetet i Bergen