Org. nr: Logg inn for å se kontaktinformasjon2 Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon35 Presentasjon av stillingen:
Ønsker du å lede et aktivt og innovativt arbeidsmiljø? Da har vi en spennende stilling til deg!
Arbeidsoppgaver
Levanger kommune søker leder for lederoppgaver i hjemmetjenesten. Hjemmetjenesten yter ulike typer tjenester deriblant praktisk bistand og helsehjelp til tjenestemottakere over ett stort geografisk område i Levanger
kommune. Enheten opplever endring i aktivitet flere ganger i året. Det er behov for en person som er trygg på sine egenskaper knyttet til ledelse som kan styrke enhetens totale lederkapasitet knyttet til etablering av tjenester, organisering av tjenester, rekruttering, personaloppfølging og utvikling. Leder vil i oppstart ikke være knyttet til fast portefølje men starte opp i ulike lederoppdrag av ulik varighet.
Enhet hjemmetjenester har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever:
"Mestring i egen hverdag". Dette gjøres gjennom å fokusere på den enkelte
tjenestemottakers ressurser uavhengig av helse- og livssituasjon. Ved å
innarbeide helsefremmende og habiliterende/ rehabiliterende
elementer i de tiltak som iverksettes, ønsker vi å bidra til
opplevelse av helse og deltagelse.
Leder er delegert faglig ansvar, personalansvar og økonomiansvar. Som leder skal en ha
et klart fokus på HMS, samt skape et godt klima for å
dyrke frem myndiggjorte og ansvarlige medarbeidere som gis ansvar og
tillit i utviklingen av kvalitativt gode tjenester og arbeidsmiljø.
Leder rapporterer til
Enhetsleder. Kommunedelplan Helse- og Omsorg "mestring for
alle" legger vekt på at verdigrunnlag og arbeidsform skal
sette menneskets iboende ressurser og mestringsevne i fokus.
Kommunedelplan kan lastes ned i sin helhet på Levanger kommunes
hjemmesider.
https://www.levanger.kommune.no/Global/dokumenter/kommunedelplan_helse_og_omsorg_2015_2030.pdf
Ta kontakt med kontaktperson vedrørende spørsmål knyttet til stilling.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 årig helse - og sosialfaglig høgskoleutdanning.
- Videreutdanning i ledelse/administrasjon er ønskelig, men erfaring og egnethet kan kompensere for manglende formalkompetanse.
- I Levanger kommune benyttes fagsystemer som Profil, Ephorte, Notus, Visma enterprise
Personlige egenskaper
Det forutsettes at leder har en åpen og inkluderende lederstil, med gode kommunikasjonsevner, samt
gode evner til å motivere medarbeidere til å nå felles mål. Leder skal ha en synlig og tydelig lederstil, evne å opptre
samlende, samt evne til å skape gode resultater i samarbeid med medarbeiderne
og andre ledere. Enhetens lederteam består av åtte avdelingsledere.
Det vil ved tilsetting bli lagt avgjørende vekt på personlige lederegenskaper og egnethet. Vi kan tilby deg en
utfordrende og aktiv arbeidsplass med store utviklingsmuligheter.
Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende
tariffavtaler. Prøvetid 6. måneder.
For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltrå stillingen at tilfredsstillende
politiattest fremlegges, jfr. barnevernloven § 6-10, opplæringsloven §10-9,
barnehageloven § 19 og lov om helsepersonell § 20A. Kommunen er røykfri.
Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om
søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m.v.
unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli
unntatt offentlighet tatt til følge, vil få varsel om dette.
Vi tilbyr
Lønn etter avtale, samt tilslutning til kommunens ledelsesutviklingsprogram. Viser til vedtatt lederplattform
https://levanger.kommune.no/PageFiles/429044/8_1.pdf
Kontaktinformasjon
Einar Hindenes, Enhetsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Håkon den godes gate
7600 Levanger
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Levanger kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon35
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 26.11.2019
