Org.nr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon9 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Vi har nå ledig stilling som prosjektmedarbeidar i 100% stilling ved Kirkens Bymisjon Voss.
TV-aksjonen 2018 gjekk til Kirkens Bymisjon sitt arbeid for å skape eit varmare og meir inkluderande samfunn. No skal me verkeleggjere målsettingane til TV-aksjonen <> ved å etablere Kirkens Bymisjon på Voss, og starte opp "I jobb" og "Skattkammeret". Me planlegg at arbeidet på Voss vil ha to årsverk.
I jobb er eit lågterskel arbeidstiltak for personar med utfordringar knytt til rus. Vårt hovudmål er at menneske gjennom arbeid skal få auka meistring, sjølvkjensle og hjelp til endring basert på eigen motivasjon. Arbeidstiltaket vil og vera ein møteplass for fellesskap og måltid. På Voss vil "I jobb" i hovudsak utføre ryddearbeid, gartnararbeid mm etter oppdrag frå næringslivet og andre aktørar. NAV og Voss kommune er samarbeidspartar i dette prosjektet. Skattkammeret vil være eit samarbeidsprosjekt mellom Kirkens Bymisjon og fleire lag og foreiningar på Voss. Skattkammeret er ein utlånssentral som tilbyd gratis sports- og fritidsutstyr. I tillegg skal det gje informasjon om dei ulike fritidstilboda i kommunen, og hjelp til å ta i bruk dei tilboda som finst. Skattkammeret fremjar òg eit miljøvennleg perspektiv ved at det oppmodar til gjenbruk av sports- og fritidsutstyr. Den primære målgruppa er barn og unge opp til 20 år som ønskjer å delta i en aktivitet.
Prosjektmedarbeidaren si hovudoppgåve på I jobb vil være konkret og praktisk arbeidsleiing, opplæring og oppfylging av deltakarar (ut av kontoret!). På Skattkammeret vil hovudoppgåver være oppstart, drift og vidareutvikling av konseptet samt tilrettelegging for kurs og opplæring i bruk av utstyr. Utadretta verksemd og nettverksbygging med samarbeidspartnarar vil og være en del av arbeidet i begge tiltaka. Prosjektmedarbeidaren vil jobbe tett med virksomhetsleiar på Voss for å utvikle Kirkens Bymisjon sin aktivitet i kommunen.
Arbeidstida er fleksibel og vil kunne variere noko frå veke til veke, ein må rekne med noko ettermiddagsarbeid / helgearbeid.
Arbeidsoppgåver
- Oppfylging av <> og <> i fylgje til prosjektbeskrivelse, og vidareutvikling av tiltaka
- Motivering, arbeidsleiing og oppfylging av deltakarar med rusproblematikk
- Skaffe arbeidsoppdrag frå lokale oppdragsgjevarar.
- Rekruttering og oppfylging av deltakarar og frivillige medarbeidarar.
- Utarbeide gode rutinar for utlån, vedlikehald og gjenbruk av utstyr
- Gjere Skattkammeret kjent for relevante samarbeidspartar og spreie informasjon til målgruppa
- Hjelpe barn og unge inn i organiserte fritidsaktivitetar og legge til rette for aktivitetar og kurs i samarbeid med lag, foreiningar og herad.
- Nokre administrative oppgåver, som bilagsføring og loggføring
- Være med å vidareutvikle Kirkens Bymisjon Voss
Kvalifikasjonar og eigenskapar
- 3-årig relevant høgskule- eller fagutdanning, gjerne innan helse og sosialfag eller andre praktisk retta fag.
- Erfaring frå sosialfagleg eller praktiske yrke, og etablering og oppbygging av verksemd er ein fordel
- Erfaring frå arbeid med rus og/ eller born og ungdom er ein fordel.
- Glad i menneske og har engasjement, tolmod og evne til å jobbe i ein uforutsigbar arbeidskvardag
- God fysisk kapasitet og eit ynskje om å arbeide utandørs.
- Kan skape gode relasjonar, samarbeide konstruktivt og har godt humør
- Er fortruleg med bruk av IKT-verktøy og sosiale medier
- Har interesse for sport og friluftsliv
- Evne til å arbeide sjølvstendig og i team
- Godt lokalt nettverk er ein fordel
- Førarkort klasse B
Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.
Vitnemål og attestar med oppgitt stillingsstørrelse og varigheit skal tas med ved et evt. Intervju.
Vi kan tilby
- Støtte, fellesskap og tilgang på faglege ressursar i ein verdiforankra organisasjon i utvikling og vekst
- Ein meiningsfull jobb med gode høve til å påverke
- Sjølvstendig og fleksibel arbeidskvardag med varierte oppgåver
- Løn etter avtale
Den som vert tilsett, må kunne arbeide i tråd med Kirkens Bymisjon sitt verdigrunnlag og målsetjingar.
Spørsmål til stillinga, ta kontakt med virksomhetsleiar Voss, Toril Hunnålvatn,. seniorrådgiver Eiel Holten, Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Søknad registreres elektronisk seinast:28.11.2019.
Tiltredning:Tiltreding så snart som råd.
Link til søknadsskjema:For mer informasjon kontakt: , Toril Hunnålvatn, Mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon, Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon