Beskrivelse av arbeidsstedet
Øvre Kopperud er en avdeling som gir tjenester til mennesker med utviklingshemming som bor i en samlokalisert bolig med heldøgnsomsorg, og til personer med ulike funksjonsnedsettelser som bor mere selvstendig med oppfølgingstjenester og bistand i hjemmet.
Arbeidsoppgaver
Stedfortreder for virksomhetsleder
Ansvar for koordinering av personalressurser når virksomhetsleder ikke er tilstede
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever
Tverrfaglig samarbeide innen egen kommune og eksternt
Ivaretakelse av brukerens rettigheter i samarbeid med brukeren, pårørende og hjelpeverge gjennom primærkontakt/ primærgruppearbeid/ansvarsgrupper
Pådriver for kvalitetssikring av tjenesten
Pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon
Ansvar for å søke råd/bistand og veiledning når det er behov
Ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet forøvrig
Være pådriver for et inkluderende og godt arbeidsmiljø
Turnus
Kvalifikasjoner
Autorisasjon som vernepleier. Andre med relevant høgskoleutdanning kan og søke.
Ved evt intern innstilling, vil søkere på stilling bli vurdert til Vernepleier-stilling i virksomheten
Erfaring og gode fagkunnskaper med målrettet miljøarbeid, relevant praksis, evne og vilje til etisk refleksjon.
Takle utfordringer og utfordrende atferd, kunne jobbe selvstendig og ta selvstendige vurderinger, være fleksibel, inneha gode samarbeidsevner og være løsningsorientert. Vise interesse og engasjement i arbeidet og faget.
Personlig egnethet vektlegges sterkt
Den som ansettes må framlegge politiattest før tiltredelse.
Førerkort klasse B.
Vi kan tilby
Tverrfaglig samarbeid.
Kompetente og engasjerte medarbeidere.
Læring og utvikling.
Utfordrende og spennende arbeidshverdag med faglige utfordringer
Opplæring i fagsystemer
Godt arbeidsmiljø med ansatte i alle aldre.
Fadderordning for nytilsatte
IA bedrift.
Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Toril Bjørlo, virksomhetsleder, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.
Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Adresse: Helse og omsorg
