Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon95 Presentasjon av stillingen: Vi søker deg som vil inngå i vårt lønn og regnskapsteam bestående av ni kompetente medarbeidere! Bydel Gamle Oslo jobber med å profesjonalisere og effektivisere stabsfunksjonene. Vi skal derfor etablere nye og effektive måter å utøve oppgavene på for at bydelens ledere skal få bedre tid til å utøve ledelse. Lønn og regnskapsteamet inngår i bydelens stabsavdeling og ledes av teamleder som rapporterer til stabsdirektør.
Arbeidsoppgaver
Løpende lønnsarbeid med alle underrutiner
Fravær og refusjonsbehandling
Lønnskjøring - kontroll og feilbehandling
Overvåke og kontrollere lønnsmassen og arbeidsflyten
Kontroll av ansettelseskontrakter
Ansiennitetsberegning
Kontrollere og utbetale reiseregninger
Midlertidig uførepensjon, alderspensjon
Råd, veiledning, opplæring og brukerstøtte for ledere
Kvalifikasjoner
Utdanning innen økonomi/regnskap fra høyskole/universitet, eller dokumentert lang erfaring fra stillingens ansvarsområde i kommunal virksomhet
Dokumentert erfaring fra lønn- og regnskapsarbeid; fortrinnsvis fra en stor/kompleks organisasjon
Solid kompetanse innen lønnsarbeid, Agresso HR og GAT
God kjennskap til Oslo kommunes avtaleverk knyttet til lønn og personal
Gode IT-kunnskaper (forståelse, kunnskap og språk)
Beherske norsk muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
Positiv, serviceorientert og imøtekommende
Nøyaktig og strukturert
God evne til kommunikasjon og samarbeid
God evne til å identifisere og imøtekomme ledernes behov for bistand
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Faglige utfordringer og personlige utviklingsmuligheter
Fleksibel arbeidstid
Personalhytte i Trysilområdet
Rabatt på trening på SATS
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønnsplassering i lønnstrinn 43, 576.400,- pr. år i Oslo kommunes regulativ
Bydel Gamle Oslo preges av kulturelt og sosialt mangfold. Bydelen er en moderne sentrums- og miljøbydel, samtidig som den er tradisjonsrik med røtter tilbake til middelalderen. Med sitt mangfold av arbeidsområder og utfordringer er Bydel Gamle Oslo unik i norsk offentlig sammenheng. Bydelen har ca 54.600 innbyggere, og omlag 1300 årsverk.
Bydel Gamle Oslo ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
