Barne-, ungdoms- og familieetaten Miljøterapeut/miljøarbeider

Ved Silsand Ungdomssenter er det ledig tre faste 33 % helgestillinger som miljøterapeut/miljøarbeider.

• Systematisk og tilpasset miljøterapeutisk arbeid i forhold til den enkelte ungdom.
• Ved ansettelse krever arbeidsgiver at den ansatte mottar opplæring, og skaffer seg kjennskap til institusjonens metodiske arbeid innenfor OEM- modellen som bygger på dialektisk atferdsterapi.
• Delta i faglig utviklingsarbeid ved institusjonen.
• Dokumentasjon av observasjoner og hendelser på vakt.

Miljøterapeut:

• Bachelorutdanning som barnevernpedagog, sosionom, vernepleier eller annen høyere utdanning på minimum 180 studiepoeng.
• Det er ønskelig med videreutdanning i sosialfaglig arbeid med barn og unge, kognitiv atferdsterapi eller lignende.
• Det legges vekt på erfaring fra institusjonsarbeid eller hjemmebaserte tiltak.
• Det kreves førerkort kl.B

Miljøarbeider:

• Det kreves 3-årig videregående skole eller autorisasjon som barnepleier, hjelpepleier eller lignende.
• Det kreves relevant yrkeserfaring, gjerne arbeid med ungdom i institusjon.
• Særlig relevant praksis kan kompensere for evt.manglende formalkompetanse.
• Det kreves førerkort kl.B

• Evne til å arbeide både selvstendig og i tett samarbeid med kollegaer.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Det legges vekt på evne til relasjonsbygging.
• Personlig egnethet vektlegges.

• Arbeid i en virksomhet i faglig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø.
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ som kode 1489 miljøterapeut, lønnsramme 15, alt. 5-11, p.t kr 386 200 - 496 100 pr. år (ltr 40-56), eller som kode 1486 miljøarbeider, lønnsramme 4, alt 5-11 p.t kr 323 200 - 402 600 pr. år (ltr. 25-43). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Bufetat ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Bufetat jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en kan bli brukt til registreringsformål.
• Stillingen er for tiden lagt til Silsand Ungdomssenter.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. Lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.
• Ansettelse skjer i Barne- ungdoms- og familieetaten på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og avtaler.
• Ved organisatoriske endringer tas det forbehold om endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssted.
• 6 mnd prøvetid med prøvetidssamtaler underveis.
• Det kreves minst to referanser som er faglig relevante og av nyere dato.

• Enhetsleder Monica Agovic-Nordaas, tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon
• Avdelingsleder Ståle Larsen, tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.

Se annonsen og søk på stillingen