Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon01 Presentasjon av stillingen:
Vil du arbeide som prest i to vitale menigheter, sør og nord i Haugesund?
Vi søker etter en kapellan som er fleksibel og kan arbeide på en slik måte at alle
aldersgrupper føler seg inkludert. Kapellanstillingen er delt mellom Rossabø
sokn (50 %) og Skåre sokn (50 %). 20 % av stillingen støttes økonomisk av
Haugesund kirkelige fellesråd og er knyttet til trosopplæringarbeid i Skåre
sokn.
Kapellanen har kontor i Rossabø kirke. I forkant av gudstjenester i Udland kirke deltar
kapellanen med på stabsmøter der. Ellers deltar denne på stabsmøter i Rossabø
kirke. Kapellanen samarbeider med de øvrige prestene i Haugesund, der kirkelige
handlinger fordeles etter oppsatt turnus. Arbeidet med gudstjenesteliv, trosopplæring,
konfirmantarbeid og diakoni er prioriterte arbeidsområder.
Samarbeidet mellom menighetene, barnehager og skoler er godt. Mange frivillige medarbeidere
er knyttet opp mot gudstjenester, trosopplæringstiltak og diakonalt arbeid.
Rossabø sokn og Skåre sokn er menighetene sør og nord i Haugesund. Begge har tjenlige
arbeidskirker, Rossabø kirke (1972) og Udland kirke (2002). I tillegg ligger
Kulturkirken Skåre (1858) sentralt plassert i bybildet. Haugesund kommune har
ca. 37.000 innbyggere. Ca. 27.000 er medlemmer av Den norske kirke.
Prosten samler prestene ca. 10 ganger i året til pastoralsamlinger, som er av faglig og
sosial karakter. Disse blir lagt til ulike steder i Haugaland prosti, som
består av 5 kommuner: Haugesund, Utsira, Tysvær, Bokn og Vindafjord.
Arbeidsoppgaver
- Utføre prestetjenesten i samsvar med tjenesteordning for prester i Den norske kirke.
- Tjenestegjøre med gudstjenester, begravelser og vielser i Haugesund.
- Gå inn i bakvaktsordningen i Haugaland prosti.
- Gå inn i beredskapsordningen i Stavanger bispedømme.
- Samarbeide nært med staber og frivillige.
- Ta del i konfirmantarbeidet (inkl. undervisning, leirer og gudstjenester).
- Ta del i trosopplæringsarbeidet. I Skåre sokn i minst 20%.
- Løfte fram verdien av diakoni, misjon og musikk-/ kulturarbeid.
- Enkelttjenester ved særskilte behov i hele Haugaland prosti.
Kvalifikasjoner
Cand. theol. med praktikum eller tilsvarende
Personlige egenskaper
- Ha fleksibilitet og gode samarbeidsevner.
- Ha gode lederegenskaper og administrative evner.
- Kunne inspirere og motivere, særlig ungdom og unge voksne.
- Være en forkynner som evner å tale relevant til mennesker i dag.
- Være en god sjelesørger.
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes etter gjeldende regler.
- Vanlige regulativmessige godtgjørelser. Skyss- og telefongodtgjørelser etter gjeldende satser. Pensjonsinnskudd og medlemskap i Statens Pensjonskasse etter ordningen for prester ansatt i rettssubjektet Den norske kirke.
- Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for prester i Den norske kirke og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestedistrikt.
- Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på de særlige krav som blir stilt i utlysningsteksten. Søkerne bes derfor om å utforme en egenpresentasjon i sin søknad, som svarer på de utfordringer som fremkommer i utlysningsteksten.
- Målformen er bokmål.
- Den som tilsettes må ha førerkort og disponere bil.
- Opplysninger om samlivsform vil kunne bli innhentet og vektlagt ved tilsetting (jfr. § 30 i likestillings- og diskrimineringsloven).
- Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført på denne listen (jfr. offentlighetsloven § 25, 2. ledd).
- Kvinner og yngre prester oppfordres til å søke.
- Den som tilsettes må legge frem politiattest (barneomsorgsattest) uten anmerkninger.
- Alle søkere må søke elektronisk.
Kontaktinformasjon
Gunnar Rønnestad, assisterende stiftsdirektør, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Rune Stensnæs Engedal, prost, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Torvastadgaten 13
5529 Haugesund
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Stavanger bispedømmeråd
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon01
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.02.2020