Ved Kaland barne- og ungdomsskule er stillinga som rektor ledig frå og med 01.08.20. Det kan vere mogleg å tiltre stillinga tidlegare.
Opplysninger avdeling
Kaland barne- og ungdomsskule er ein 1-10 skule med 135 elevar skuleåret 2019/2020. Det er 25 tilsette ved skulen, av dei er 20 pedagogisk personale. Administrasjonsressursen på 120% er delt på rektor og inspektør (70/50). Skulen har kontormedarbeidar i 60% stilling. Rektor har kommunalsjef som næraste overordna. To rektorar utgjer kommunen si rektorgruppe. Rektor vil også ha eit samarbeid med styrar i Kaland barnehage.
Skulen har symjebasseng, og eit skulebibliotek som er samlokalisert med folkebiblioteket sin filial.
Austrheim kommune er ein Realfagkommune. Rektor er skulen sin administrative og pedagogiske leiar og har eit sjølvstendig ansvar for fag, personale og økonomi ved Kaland barne- og ungdomsskule og SFO. Skulen har ei aktiv foreldregruppe som er ein viktig samarbeidspartnar i skulekvardagen.
Stillinga som rektor er ei kombinert leiarstilling/undervisningsstilling.
Skulen satsar på å ha eit godt opplæringsmiljø for alle elevane våre. Det betyr tilpassa opplæring, fokus på trygt skulemiljø og høg fagleg kompetanse med vekt på god vurdering.
Utanom Fagfornyinga har skulen desse satsingsområda:
- skulen har vore ein PALS-skule i 10 år
- systematisk arbeid med dei grunnleggjande ferdighetane
- realfag og digital kompetanse
- vidare arbeid med god vurderingspraksis
Arbeidsoppgåver
Ansvar for administrativ og fagleg drift av skulen
Ansvar for å leie medarbeidarane si læring og utvikling
Sørgje for høg kvalitet på kjerneverksemda til skulen, både faglege resultat og skulemiljø
Leggje til rette for, og ta iniativ til eit godt skule-heim samarbeid
Samarbeide tverrfagleg med interne og eksterne teneste
Arbeide for eit godt arbeids- og skulemiljø
Sørgje for forsvarleg drift i medhald til lov og føresegner, sentrale og lokale føringar
Noko undervisning er tillagt stillinga
Krav til kompetanse
Rektor må ha pedagogisk utdanning og kompetanse
Rektor må vera resultat- og utviklingsorientert
Relevant leiarerfaring og leiarutdanning vert vektlagt
Undervisningskompetanse for grunnskulen
Personlege eigenskaper
Vi ønskjer ein rektor med fylgjande kvalifikasjonar:
Vere god på å byggje tillitsrelasjonar til elevar, foreldre og tilsette
Har tydeleg og inkluderande leiarstil
God relasjonskompetanse
Ha gode samarbeidsevner og vere løysningsorientert
Ha høg arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Er samlande, inspirerande og arbeidar målretta med skuleutvikling
Informasjon om stillinga
For nærare opplysningar om stillinga ta kontakt med kommunalsjef Bjørnar Fjellhaug på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Den som blir tisett, må leggja fram politiattest ikkje eldre enn 3 månadar.
Vi kan tilby
Ein variert og interessant jobb
Stor moglegheit for påverknad, utvikling og involvering
Arbeidsvilkår etter gjeldande lover, regler og avtaleverk
God pensjonsordning, SPK
Søknad vert å senda
Søkjar må bruke det elektroniske søknadsskjemaet som ligg på kommunen sine nettsider, www.austrheim.kommune.no. Spørsmål om korleis du søkjer kan rettast til servicekontoret på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon
Adresse: Kaland barne-og ungdomsskule