Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon43 Presentasjon av stillingen:
Barneverntjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barneverntjenester med ca. 125 årsverk og 140 ansatte.
Barneverntjenesten består av barnevernsjef, avdeling stab og seks
fagavdelinger; avdeling barnevernvakt, mottak og akutt, avdeling undersøkelse,
avdeling barn, avdeling ungdom, avdeling omsorg og avdeling tiltak. Barneverntjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernområdet, med barnevernfaglig tiltaksavdeling, ved å drifte spesialiserte hjelpetiltak
som FFT og MST CAN og ved å være vertskommune for Asker og Bærum
barnevernvakt.
Avdeling omsorg har ansvar for å følge opp barn og ungdom som er under barneverntjenestens omsorg. Dette omfatter barn
som bor i fosterhjem og på institusjon, samt ettervern til ungdom mellom 18 og 23 år.
Avdeling omsorg har et team med tre ansatte som gir veiledning til fosterhjem. Teamet gir veiledning til fosterforeldre innen kommunens grenser, men også til
fosterforeldre for barn fra Bærum som er plassert i andre kommuner. Teamet
tilbyr i tillegg til individuell veiledning, ulike gruppeveiledningstilbud for
fosterforeldre med både barn, ungdom og søskenplasseringer. Teamet får en
sentral rolle i implementeringen av <>, der flere oppgaver
knyttet til rekruttering, oppfølging og finansiering av fosterhjem vil ivaretas av kommunen.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Veilede fosterfamilier individuelt og i gruppe
- Delta i oppstartsmøter og evalueringsmøter med fosterfamilier og barnevernkonsulenter
- Bidra i videreutvikling av faglig plattform og kvalitetsutvikling i veiledningstiltaket
- Kontakt med barn, fosterforeldre og samarbeidspartnere
- Deltakelse i barneverntjenestens strategi og kvalitetsutvikling, inkludert utviklingsaktiviteter i forbindelse med "Barnevernreform 2022"
- Deltakelse i ulike typer møtevirksomhet internt og eksternt
Kvalifikasjoner
- Bachelor i barnevern/sosialt arbeid, eller annen relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå
- Klinisk videreutdanning relevant for stillingen
- Oppdatert barnevernfaglig erfaring og kompetanse
- Ønskelig med erfaring fra kommunalt barnevern og/eller relevant praksis fra tilgrensende tjenester
- Kompetanse til å utøve ulike veiledningsmetoder individuelt og i grupper
- Ønskelig med erfaring innenfor TBO, Trygg base eller COS-P
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Flytende norsk muntlig og skriftlig. Gode engelskferdigheter muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner
- God evne til analytisk tilnærming, skaffe seg oversikt, samt være strukturert og planmessig i arbeidet
- God evne til å skape tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser
- God evne til å skape en trygg og utviklingsfremmende relasjon i familieveiledningen
- God evne til fleksibilitet og samarbeid
- Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
- Stor arbeidskapasitet og interesse for faglig og etisk refleksjon
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Arbeid i en av Norges største barneverntjenester som aktivt deltar på en rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
- Et arbeidssted som tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernfaget og arbeider strategisk og systematisk med kontinuerlig kvalitetsutvikling
- En arbeidsplass som er utviklingsorientert og endringsrettet, og som fokuserer på godt og trygt arbeidsmiljø
- Kompetanseutviklingsstipend
- Offentlig tjenestepensjonsordning
- Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
Annet:
- Gyldig politiattest iht. § 6-10 Barnevernloven må fremlegges før tiltredelse
- Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn
- Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet
Kontaktinformasjon
Heidi Austvik Worren, Avdelingsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Brynsveien 88 A
1346 Gjettum
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bærum kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon43
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2020
