Registrer deg i CV-database

Åpen -- kompetent -- modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 15 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.

Les mer om Trondheim kommune på vårhjemmeside.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
Fastlegehjemmel / 0-hjemmel Nidaros legekontor
Viktig melding: Denne stillingen har utlopt / er ikke aktiv
Om stillingen

Org. nr: Logg inn for å se kontaktinformasjon6 Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon63 Presentasjon av stillingen:

Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har vedtatt å opprette en 0-hjemmel i 100 prosent stilling ved Nidaros legekontor fra 2020. Det er for tiden 37 private legekontor og 175 fastleger i Trondheim.

Det er fire avtalehjemler tilknyttet Nidaros legekontor og det er ansatt fire helsesekretærer i tilsammen 2,6 årsverk per i dag. Legekontoret har pusset opp lokalene i 2020 og ligger sentralt i Trondheim sentrum.

Nidaros legekontor benytter System X journalsystem og har elektronisk kommunikasjon med de fleste helseaktører. Legekontoret benytter betalingsautomat fra CrediCare. Lab er velutstyrt og elektronisk integrert med journalsystem. Spirometri, EKG og 24 timers blodtrykk er også elektronisk integrert med System X. De har kvalitetssikringssystem i laboratorievirksomheten ved Noklus, øvrig kvalitetssikringsvirksomhet i Trinnvis.

Det utlyses nå en 0-hjemmel uten tilknyttede pasienter. Hjemmelshaver må selv sette listetak.

Ny lege må godta senterets internavtale.

Det er ønskelig med oppstart i hjemmelen fra 1. august 2020. Endelig dato avklares med legesenteret.

HPR-nummer og minimum to referansepersoner oppgis i søknaden.

For mer informasjon, ta kontakt med Enhet for legetjenester og smittevernarbeid på telefon Logg inn for å se kontaktinformasjon, som videreformidler kontaktinformasjon til daglig leder ved legekontoret.

Arbeidsoppgaver

  • Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på egen liste. Oppstart som 0-hjemmel
  • Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke (det er mulighet for økte oppgaver i startfasen om ønskelig)
  • Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag / kveld
  • Bidra til utvikling av legesenteret

Kvalifikasjoner

  • Legen må være spesialist i allmennmedisin, være under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (være ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel) eller være godkjent allmennlege
  • Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
  • Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
  • God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege.
  • Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

  • Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
  • Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
  • God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
  • Personlig egnethet til pasientbehandling
  • Personlig egnethet til drift av privat legesenter
  • Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

  • Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder
  • Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle
  • Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg

Kontaktinformasjon

Jarl Kristian Røbech, Avdelingsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Fjordgata 1
7010 Trondheim

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Trondheim kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon63 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.05.2020





Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://karrierestart.no/ledig-stilling/1513243
Søknadsfrist : 17.05.2020