Registrer deg i CV-database

Sykehuset Innlandetsoppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Divisjon Psykisk helseverner den største divisjonen i Sykehuset Innlandet. Divisjonen består av sykehusene Reinsvoll og Sanderud, fire distriktspsykiatriske sentre (DPS), to barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker (BUP) og en barne- og ungdomspsykiatrisk døgnavdeling. Divisjonen har totalt ca 1650 årsverk.
Teamkoordinator/casemanager
Viktig melding: Denne stillingen har utlopt / er ikke aktiv
Om stillingen

Org. nr: Logg inn for å se kontaktinformasjon9 Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon09 Presentasjon av stillingen:

FACT Hadeland er et samarbeid mellom DPS Gjøvik, Poliklinikk Hadeland, Gran kommune, Lunner kommune og NAV Hadeland, organisert i et eget team. Organisatorisk plassert i DPS Gjøvik, Poliklinikk Hadeland.
Dette er i første omgang et prosjekt, med mål om videreføring og varig drift.

Teamet, som har tilholdssted i DPS Gjøvik, Poliklinikk Hadeland i Smietorget 3. etg. har tenkt oppstartstid for drift januar 2021

FACT er en behandlingsmodell som skal gi oppfølging og behandlingstilbud til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og ROP-lidelse, som ikke nyttiggjør seg eksisterende tjenester.

FACT er et tverrfaglig sammensatt team som vil bestå av:
overlege, psykologspesialist/ psykolog, sykepleier/vernepleier/sosionom/ergoterapeut, brukerspesialist, jobbspesialist, pr. d.d. med inntil 5,2 stillinger inklusive teamkoordinator.

Det lyses ut en 100% stilling som er delt mellom to funksjoner - 50% teamkoordinator og 50% case manager (personlig veileder).Stillingen er plassert i linje, med enhetsleder ved Poliklinikk Hadeland som nærmeste leder.Driften følges for øvrig opp av et driftsråd, som er sammensatt av alle involverte parter.FACT-teamet yter tjenester i tidsrommet kl. 08.00 - 15.30.FACT-teamet samarbeider nært med øvrige enheter i DPS Gjøvik, andre deler av psykisk helsevern, samt fastleger og primærhelsetjenesten, psykisk helsetjeneste i kommunene, legevakt, NAV, somatisk sykehus, barnevern, politi mfl.

Arbeidsoppgaver

  • Fagansvarlig for FACT-teamet.
  • Utvikling av teamet.
  • Koordinering av teamets arbeid
  • Planlegging, evaluering og rapportering til enhetsleder, driftsråd og styringsråd.
  • Sikre pasientflyt, dokumentasjon og overholdelse av frister.
  • Sikre at pasientoppfølging og behandling blir drøftet tverrfaglig.
  • Ha oversikt over aktive pasienter og sikre at de til enhver tid etablerte avtaler og tiltak gjennomføres
  • Delta aktivt i daglig drift og ha et overordnet ansvar for fordeling av pasienter i teamet.
  • Sikre at pasienter får behandling og oppfølging i tråd med gjeldende lover og forskrifter.
  • Ivareta dokumentasjon i DIPS og andre fagsystemer i henhold til journalforskriften.
  • Lede teamets møter med god struktur og faglig refleksjon.
  • Sikre samarbeid internt og eksternt, herunder å etablere avtaler der det er nødvendig.

Kvalifikasjoner

  • Minimum 3-årig høgskole-/universitetsutdanning, helse og sosialfag.
  • Relevant videreutdanning.
  • Erfaring med brukergruppen er et krav.
  • Svært relevant arbeidserfaring kan kompensere noe for utdanningskravet.
  • Ønskelig med erfaring innen LAR/rusbehandling.
  • Det legges vekt på gode datakunnskaper.

Personlige egenskaper

  • Fleksibel og endringsdyktig
  • Selvstendig
  • Strukturert
  • Ansvarsbevisst
  • Gjennomføringsevne
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet tillegges stor vekt.
  • FACT-arbeidet utføres primært ambulant, søkere må ha
    førerkort.

Vi tilbyr

  • Et spennende utviklingsarbeid der prosjektet er å etablere FACT-teamet og sette det i drift
  • Faglig støtte fra nasjonale kompetansemiljøer.
  • God oppfølging fra et engasjert driftsråd.
  • Deltakelse i nasjonalt opplæringsprogram i FACT metoden.
  • Deltagelse i ledernettverk for ACT og FACT-team.
  • Deltakelse på interne og eksterne kurs.
  • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
  • Pliktig medlemskap i pensjonsordning

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette

Kontaktinformasjon

Angelika Westby, Enhetsleder (sykepl/jordmor), Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Marianne Granseth, Enhetsleder psykisk helse og rustjenesten - Gran kommune, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon Gamme Sollie, Avdelingsleder psykiskhelse og rusoppfølging - Lunner kommune, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon Bækken, Veileder ungdomsteam - NAV Hadeland, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Smietorget, Smiegata 3
2750 Gran

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon09Stillingsprosent: 100%%Søknadsfrist: 19.06.2020





Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://karrierestart.no/ledig-stilling/1540560
Søknadsfrist : 19.06.2020