Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon70 Presentasjon av stillingen:
Høsten 2021 åpnes dørene til den nye ungdomsskolen på Nordstrand. Skolen er plassert mellom Nordstrand barneskole og Andersendammen, i et ærværdig og fredet steinbygg med nyoppgradert og toppmoderne lokaler. Bygget har tidligere huset Nordstrand videregående skole som nå har flyttet til Sjømannsskolen og byttet navn til Kongshavn vgs.
Den nye skolen- Nordstrand ungdomsskole -skal etableres som en 4-parallell ungdomsskole med en kapasitet for 360 elever, samt en spesialavdeling for elever med autismespekterforstyrrelser. Det planlegges at skolen skal ta imot elever fra Nordstrand og Ljan barneskole. Skolen vil over en treårsperiode gradvis fylles opp med elever.
Som rektor vil du ha en aktiv rolle i planlegging av oppstarten og få den unike muligheten til å lede arbeidet med å blant annet å utvikle skolens faglige strategi, profil og visjon. Videre vil du få muligheten til å definere kompetansebehov og ansette skolens personale, samt utvikle en skole som skal legge til rette for et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø.
Til å lede dette spennende utviklings- og etableringsarbeidet søker vi en engasjert, trygg og endringsorientert rektor som ser muligheter i arbeidet med å etablere en ny skole. Vi søker en visjonær skoleleder med utpreget gode samarbeidsevner som ønsker å utvikle og lede en ny ungdomsskole i tråd med Utdanningsetatens verdier.
Utdanningsetaten skal være en spennende og utviklende arbeidsplass der ledere og medarbeidere opplever seg sett og ivaretatt. Vi etterstreber en kultur preget av tillit, profesjonalitet, kvalitet og læring. En sentral arbeidsoppgave vil være å bygge en robust skole kjennetegnet av et sterkt og godt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
- Lede arbeidet med å etablere en skole med en tydelig profil
- Lede og utvikle et lederteam som jobber systematisk med skoleutvikling
- Lede arbeidet med å definere kompetansebehov og ansette skolens personale
- Etablere skolefaglige samarbeidsavtaler i samspill med bydel og andre interessenter
- Legge til rette for samarbeid og målrettet innsats for elevens læringsresultat
- Lede arbeidet med å etablere og utvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
- Utøve tillitsbasert ledelse og lede personalets læring gjennom et godt profesjonsfellesskap
- Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning
- Formell skolelederutdanning er ønskelig
- Skoleledererfaring og helst rektorerfaring fra ungdomsskole
- Erfaring og gode resultater fra å lede utviklings- og endringsinnsatser
- Kunnskapsorientert med god innsikt i forskning på skoleutvikling
- Personlig egnethet vil vektlegges
Utdanningsnivå
Personlige egenskaper
- Ambisiøs og utviklingsorientert på skolen og elevenes vegne
- Strategisk med god gjennomføringsevne og evne til å sette langsiktige og kortsiktige mål
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Kreativ, nyskapende og løsningsorientert med et "entrepenør-gen"
- En leder som samarbeider, er lyttende og utøver tillitsbasert ledelse
- Utøver kunnskapsbasert ledelse og skaper oppslutning om retning og mål
- Analytisk med godt lederskjønn
Vi tilbyr
- En utviklende og spennende lederstilling
- Mulighet til å bidra til å skape en ny ungdomsskole som blir et attraktivt tilbud for elevene i bydelen
- En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et større rektorkollegium
- Lederutviklingsprogrammer og møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
- Konkurransedyktige betingelser
Kontaktinformasjon
Wenche Savalov, Grunnskoledirektør, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nordstrandveien 29
1163 Oslo
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon70
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2020
