Arbeidssted
Arbeid-/aktivitetstilbudet er en virksomhet organisert i Etat tjenester for funksjonshemmede.
Virksomheten har 51 årsverk totalt med 2 avdelinger som er lokalisert 9 ulike steder. Disse organiserer arbeid-/aktivitetstilbud til personer med funksjonhemming.
Vi får nye brukere, og dette gir en fin mulighet for å være med på å forme et godt tilbud til disse. I denne runden trenger vi ansatte som kan ta raske beslutninger, og er godt fysisk skikket til uteaktiviter. Det vil bli rullering på de forskjellige stedene i avdelingen, slik at arbeidsdagene blir varierte. Arbeidstiden er på dagtid innefor normalarbeidstiden. Vi har mange samarbeidspartnere både kommunalt og privat.
Bratlia:
Bratlia ligger fint til ved Bratliaparken, noe som gir et godt utgangspunkt for turer og aktiviteter. I tillegg bruker vi Nes Andelsgård, hvor vi bidrar til dyrking av grønnsaker som blir til gode lunsjer. Vi er opptatt av av sunt kosthold og fysisk aktivitet. Noen brukere har svømmetilbud og andre har ridning i tilbudet sitt, vi har sanserommet og nærområdet som sin arena. Vi ligger sentrumsnært har el-sykkeler til disposisjon.
St.Croix:
St.Croix ligger i det kjente kulturhuset; https://www.fredrikstad.kommune.no/kulturhusene. Her er vi med på å drifte stedet med matlaging, rydding, vasking og beplantning. I tillegg har vi oppdrag fra forskjellige instanser med plakatopphening og postombæring. Her kan skrittelleren få brukt seg. Vi er også innom bilbliotektet, hvor vi bidrar med arbeid.
Åsebråten Aktiviteshus
Ligger ved Fredrikstadmarka med gode muligheter for aktiviteter ute. Tilbudet indviduelt tilpasset den enklete, og det er både gruppeaktiviteter og noen drar på svømming, ridning eller for eksempel sykkeltur. Vi bruker også Nes Andelsgård, og vil snart begynne å bruke Roald Amundsens Minne som utgangspunkt for aktiviteter.
Smertu
Ligger på Kråkerøy med fine turmuligheter og aktivitesmuligheter, og nær sentrum.
Stålesundveien
Ligger fint og landlig til på Kr
Hovedoppgaver
- Bidra til at avdelingen realiserer kommunens visjoner, mål og planer
- Oppfølgingsansvar/primærkontakt
- Kartlegge behov, utarbeide mål og tiltaksplaner
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
- Delta i ansvarsgruppemøter og samarbeidsmøter
- Samarbeid med pårørende, verger og andre berørte parter
- Ivareta en godt arbeidsmiljø
- Faglig ansvar
- Ansvarsvakter
- Medisinansvar(vernepleier), medisinhåndtering og dokumentasjon
Kvalifikasjonskrav
- Norsk autoriasjon som helsefagarbeider
- Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Kunnskap og erfaring med brukere som har utfordrende atferd kap.9
- Erfaring/kunnskap om dokumentasjon
- Det vektlegges evnen til å jobbe selvstendig og ta kjappe faglige avgjørelser
- Personlige egenskaper vil bli vektlagt:
- God samarbeidsevne, positiv, fleksibel og bevisst forhold til å være rollemodell som helsepersonell
- Fysisk skikket til oppgavene i et aktivt miljø
- Førerkort kl.B (kjøre 9 seters buss)
Ønskede kvalifikasjoner
- Kreativ i forhold til å finne gode aktiviteter som gir mestring
- Kjennskap til minoriteter og kulturell forstålse
- Vi kan tilby en arbeidsplass med engasjerte og hyggelige medarbeidere som er opptatte av å skape et godt og spennende tilbud på dagtid.
Menn oppfordres til å søke med tanke på brukergruppas og ansattes sammensetning.
Lønnsopplysninger
Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Politi / Tuberkulose attest
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under
stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Spørsmål om stilling rettes avdelingsleder.
Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige
stillinger.
Offentlighet
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad
kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes
(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og
hvilket kjønn de har.
Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede
