Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon75 Presentasjon av stillingen:
Ullensaker kommune inngår i et læringsnettverk med Eidsvoll, Gjerdrum, Hurdal, Lunner, Nannestad og Nes. Med barnevernsreformen overtar kommunene ansvaret for oppfølging av fosterhjemmene sine i 2022. For å være forberedt til dette har vi opprettet prosjektet Interkommunal veiledningsteam rettet mot våre fosterhjem. Teamet skal sikre at barn i fosterhjem får en stabil og utviklingsfremmende omsorg. Arbeidsstedet er på Jessheim, men dette kan endres på sikt. Organisatorisk er stillingen foreløpig plassert i Ullensaker barneverntjeneste, Omsorgsteamet. Det blir en del reising i denne stillingen, veilederne skal besøke fosterhjem innenfor 2 timers radius fra hver kommune. Teamet disponerer tjenestebil, men bruk av egen bil må påregnes.
Vi har ledig en fast stilling som rådgiver i nyopprettet Interkommunalt fosterhjemsteam
Arbeidstid: Dagtid, gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag og kveld må påregnes
Stillingsstørrelse: 100 %
Lønn etter avtale
Tiltredelse etter avtale
Arbeidssted: Barneverntjenesten
Arbeidsoppgaver
- Veiledning fosterhjem individuelt og grupper
- Ved behov: veiledning av samarbeidspartnere rundt fosterhjem
- Kurs- og foredragsvirksomhet inngår i stillingen
Kvalifikasjoner
- Barnevernspedagog/sosionom/vernepleier
- Videreutdanning i Familieterapi
- Minimum 5 års erfaring fra klinisk arbeid
- Kunnskap om hvordan barneverntjenesten jobber
- Veiledningskompetanse samt veiledningserfaring
- Relevante sertifiseringer i ulike modeller / metoder
- Traumeforståelse
- Egne erfaringer fra arbeid som fosterhjem er ønskelig
- Arbeidserfaring og utdanning vil vurderes under ett
- Må ha førerkort klasse B
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
- Stillingen tilhører et nyopprettet team, og det er viktig at du er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
- Du må ha høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
- Vi ser etter gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit hos de familiene vi jobber med
- Evne til å arbeide planmessig og strukturert
- Mestre et høyt arbeidspress, kunne prioritere og ta initiativ
- Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet samt hvordan den som ansettes vil utfylle personalgruppen
- Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene modig, endringsdyktig og raus
- Du kjennetegnes ved at du har blikk for barnet i sentrum og hva barnet trenger for en trygg og god oppvekst
Vi tilbyr
- En barneverntjeneste som inngår i et interkommunalt samarbeid der 7 kommuner jobber tett sammen for å iverksette Barnevernsreformen som kommer i 2022
- Høyt faglig fokus
- Vi jobber etter Kvello-metoden, Barn i Risiko og har implementert Traumesensitivt barnevern i tjenesten
- Avdelinger med særskilt fokus på kompetanseutvikling innen sine særområder, for Omsorgsteamet i 2020 er dette TBO-F (Traumebevisst omsorg - Fosterhjem)
- Veiledning
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Opplæring i Traumesensitivt barnevern og Kvello
- Omsorgsteamet består av en leder og ni kontaktpersoner
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht. til riktig hjemmel og lovverk fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopi av vitnemål og attester tas med til evt. intervju.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.
Kontaktinformasjon
Kjersti Lindseth, Enhetsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Linda Fevang, Fagleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Furusethgata 12
2050 Jessheim
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Ullensaker kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon75
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2020
