Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon24 Presentasjon av stillingen:
Ønsker du å ta del i et utviklingsorientert og ambisiøst NAV-kontor med fokus på innovasjon, reel brukermedvirkning og et brennende ønske om å hjelpe alle som kan og vil ut i jobb? Da kan dette være jobben for deg! Vi er et kontor i Groruddalen, med ca 100 medarbeidere. Bjerke er en av Oslos mindre bydeler, men med en befolkningsvekst som ligger over snittet for hovedstaden. Delbydel Ulven, der NAV Bjerke ligger, er et av de mest ambisiøse byutviklingsprosjektene i Oslo, med alt dette innebærer med tanke på endringer i demografisk sammensetting. Vi er en endringsvillig og kunnskapsdrevet arbeidsplass, og søker nå ny kollega som er motivert for å styrke oss ytterligere som et kollegialt- og fagmiljø.

Jobbrettet veiledning av personer med sammensatt oppfølgingsbehov er et sentralt og krevende fagområde i NAV. Vi utvikler oss kontinuerlig og har tro på at det, gitt inkluderingsvilje, åpenhet og kreativitet, finnes mulighet for alle i arbeidsmarkedet. Vi søker erfarne veiledere som deler denne troen og som evner å realisere den i møte med mennesker som trenger hjelp fra NAV.

NAV Bjerke bistår mennesker vi følger opp ut i jobb, utdanning, eller andre jobbrettede aktiviteter, avhengig av individuelt behov. Mennesker vi møter i løpet av arbeidsdagen vår har ofte helsemessige og/ eller sosiale utfordringer vi må ta hensyn til når vi bistår dem ut i jobb. Våre porteføljer og våre mange virkemidler, betyr at vi kan tilby deg som veileder noen av de mest givende og utfordrende oppdragene innen jobbformidling. Nå søker vi dyktige veiledere som vil jobbe med å bistå personer med nedsatt funksjonsevne og/ eller sammensatte behov for oppfølging og tilrettelegging, mot inntektsgivende arbeid. Som veileder vil du ha base ved NAV Bjerke, men oppfølgingen vil foregå på de lokasjonene hvor din bruker og de potensielle arbeidsgiverne har behov, for å samhandle med deg og realisere målet om relevant, inntektsgivende arbeid.

Hvem er så du?

Arbeidshverdagen vår preges av høyt tempo, nokså store porteføljer, smidighet og fortløpende utvikling. Derfor bør du være strukturert og komfortabel med å ha mange jern i ilden. Hovedfokuset blir på å se mulighetene hos personene du følger opp, se kompetanse der andre ville oversett den, for så å knytte kandidaten din til jobboppdrag, eller finne et passende arbeidsrettet tiltak som fører til lønnet jobb. Du motiveres av å finne den riktige kompetansen, og hjelper kandidaten til å se at det er plass for dem i det norske arbeidsmarkedet. Der andre løsninger er mer passende, kan du veivise den du følger opp i riktig retning, uten å miste fokus mot arbeid og inkludering.

Arbeidsoppgaver

• Veilede personer i porteføljen din mot lønnet arbeid eller aktiviteter og tiltak som fører til arbeid
• Samarbeid med bedrifter og andre samarbeidspartnere om jobb, rekruttering, inkludering o.l.
• Sørge for at personer under oppfølging, med eksisterende arbeidsforhold, i størst mulig grad får den bistanden de trenger for å kunne bli i jobben de har i dag
• Ha kunnskap om og holde deg oppdatert om det reelle rekrutteringsbehovet i ulike bransjer
• Være en brukerfokusert veileder som ser og matcher brukernes kompetanse og ressurser opp mot
  arbeidsgivers behov for arbeidskraft
• Aktivt ta kontakt og samarbeide med brukere, arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere.
• Ansvar for fremdrift i egen portefølje.
• Kartlegge ressurser, kompetanse og muligheter sammen med brukerne
• Være brukerens «heiagjeng» og støttespiller på veien mot ordinært arbeid
• Ved behov, følge opp brukeren og arbeidsgiveren på arbeidsplassen
• Saksbehandling i forbindelse med søknader, klager, vurderinger av arbeidsevne og liknende

Kvalifikasjoner

• Minst 3 år på høyskole/ universitet (bachelor eller tilsvarende og opp). Dokumentert relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende utdanning.
• Du må ha erfaring med arbeidsrettet veiledning/ oppfølging av personer med sammensatte oppfølgingsbehov. Hvis du har annen relevant erfaring som kompenserer for manglende erfaring innen arbeidsrettet veiledning, må dette fremgå tydelig av søknadsteksten og eller cv`en
• Vi ønsker at aktuelle kandidater har erfaring innen nettverksbygging, bedriftskontakt, forhandlinger, salg eller liknende
• Erfaring fra NAV, særlig som veileder fra NAV-kontor, er ikke et krav, men er en fordel
• Erfaring fra arbeid med rekruttering, bemanning og/ eller arbeidsinkludering er en fordel
• Du må ha svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode dataferdigheter

Personlige egenskaper

• Du forstår og vektlegger at det er bruker som er hovedaktør og så langt som mulig styrer egne prosesser

• Du er flink til å snakke med mennesker og oppnår raskt gode relasjoner

• Du er tålmodig og raus, uten å miste fokus på mål

• Du er en teamspiller som også klarer å ta selvstendige grep og vurderinger

• Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag

• Du jobber systematisk etter frister.

• Du ser muligheter for jobb og inkludering der få andre ville sett dem

• De gangene du ikke lykkes, vet du at det finnes en annen vei til målet og du er villig til å finne den

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst NAV-kontor.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Lønn: Stillingskode 1408 Førstekonsulent og lønnstrinn 52 til 59 fra kr. 466 500 til 526 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn og kode 1434, rådgiver, vurderes.

Kontaktinformasjon

Vedran Mihic, Avdelingsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

0614

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:NAV

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon24 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.11.2020