Org.nr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon2 Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Avdeling for institusjonstjenester
Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttids- og avlastningsplasser, døgnrehabilitering, kommunalt øyeblikkelig hjelpetilbud og sentralkjøkken. Totalt er det 245 institusjonsplasser fordelt på 4 sykehjem og Helseparken, med 280 årsverk sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Som arbeidsgiver skal vi være fremtidsrettet og attraktive. Vi stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og brukermedvirkning til beboere i sykehjem- og korttidsavdelingene.
Nå vil vi ha deg med på laget!
Ved Ytteren sykehjem er det fra dags dato ledig følgende helgestillinger forhelsefagarbeider, sykepleierstudenter og elever i helsefag:
- 4 x 12,21% fast helgestilling med arbeid hver 3.helg
- 10 x 18,08- 23,04% fast helgestilling med arbeid hver 2. helg
Stillingen omgjøres til sykepleierstilling/fagarbeider i helsefag når aktuell kandidat evt. får autorisasjon som sykepleier/fagarbeider i helsefag. Stillingen er fast og gir dermed fortrinnsrett til utvidelse av stilling.
Det gjøres oppmerksom på at Rana Kommune har stipendordninger for sykepleiestudenter i rekrutteringsstillinger.
Ytteren sykehjem har 10 somatiske plasser og 10 plasser for personer med demens fordelt på 2 ulike avdelinger. Sykehjemmet ligger ved siden av Ytteren korttidsavdeling og samarbeider på tvers i forhold til sykepleierkompetanse.
Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt, tydelig og arbeidsglad
Kvalifikasjoner:
• Norsk autorisasjon som fagarbeider innenfor helsefag
• Studenter innen sykepleie, elever innen helse- og omsorgsfag
• Kunnskap / beherske data som verktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby:
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Internundervisninger og faglig oppdatering
• Godt arbeidsmiljø
Arbeidstid:Turnus med arbeid hver 2. helg eller hver 3. helg. Vennligst oppgi ønsket helgefrekvens i søknad.
Vi ber søkerne oppgi hvilken av stillingene det søkes på. Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type.
De to siste referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.
Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur.
Vitnemål og attester skal ikke legges ved søknaden, men leveres ved evt. jobbintervju.
Det gis tillegg for relevant tilleggs-/ videreutdanning.
Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.
Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:konstituert avdelingssykepleier Rikke Ræstad, tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, eller mail rikke.raestad @rana.kommune.no
Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.
Søknadsfrist: 22.11.2020Link til søknadsskjema:
