NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Professor/førsteamanuensis

På NTNU jobber 7 400 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Ved Fakultet formedisin og helsevitenskap, NTNU er det ledig 100 % stilling som professor/førsteamanuensis i helsevitenskap (ergoterapi).

Stillingen er administrativt knyttet til Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap, program for ergoterapeututdanning.

Instituttet har som ambisjon å skape ledende utdanning og forskning for bedre helse og funksjon gjennom tverrfaglig samarbeid, og vi søker etter kandidater som ønsker å være med å arbeide mot denne ambisjonen. For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/inb

I denne stillingen skal du sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet ergoterapi. Andre oppgaver som inngår i stillingen:

• Undervise og veilede studenter hovedsakelig på Bachelor i ergoterapi og på international Master of Science in Physical Activity and Health og eventuelt andre relevante utdanninger ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, samt delta i eksamensarbeid og sensurering
• Planlegge, koordinere og gjennomføre faglige og administrative oppgaver knyttet til studieprogram og emner

Særskilt ansvarsområde

• Bidra til å videreutvikle faglig innhold i Bachelor i ergoterapi og Master of Science in Physical Activity and Health
• Utvikle forskningssøknader for eksternfinansiering
• Lede og gjennomføre forskningsprosjekter og utviklingsarbeid relatert til fagområdet for stillingen
• Veilede McS- og PhD studenter

Professor:

Du må kvalifisere for stilling som professor innenfor fagområdet ergoterapi i henhold til krav gjengitt i § 1-2 i

• Til stillingen kreves det vitenskapelig kompetanse med doktorgrad innenfor emnet aktivitet, deltagelse og funksjonsnedsettelse. Den som ansettes skal bidra til økt kompetanse om funksjonsnedsettelse og deltagelse i samfunnet.
• Søkerens forskning skal, jfr. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, være dokumentert og av høy internasjonal kvalitet og vise både bredde ogdybde. Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger. Vedvarende forskningsaktivitet er en forutsetning for tildeling av professorkompetanse.
• Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale tidsskrifter innenfor eget fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år fratrukket lovfestede permisjoner.
• Det vil bli lagt vekt på evne til og erfaring med å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid, og til å skaffe ekstern finansiering av forskning.

I tillegg til krav til utdanningsfaglig basiskompetanse, skal du dokumentere:

• kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid
• bred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ph.d.-nivå
• deltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap

Førsteamanuensis:

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet ergoterapi i henhold til krav gjengitt i

• Til stillingen kreves det vitenskapelig kompetanse med doktorgrad innenfor emnet aktivitet, deltagelse og funksjonsnedsettelse. Den som ansettes skal bidra til økt kompetanse om funksjonsnedsettelse og deltagelse i samfunnet. Relevant arbeidserfaring fra helse- og sosialsektoren er sterkt ønsket.
• Søkerens forskning skal, jfr. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger, være dokumentert og av høy internasjonal kvalitet og vise både bredde og dybde. Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger.
• Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale tidsskrifter innenfor eget fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år fratrukket lovfestede permisjoner.
• Det vil bli lagt vekt på evne til og erfaring med å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid, og til å skaffe ekstern finansiering av forskning.

Felles:

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr.Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk mappe, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra
undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.

Det forutsettes at den som ansettes i stillingen behersker et skandinavisk språk.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Søkere med undervisningserfaring fra universitets- og høgskolesektoren vil bli foretrukket
• Relevant arbeidserfaring fra helse- og sosialsektoren er sterkt ønsket.

• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
• Gode formidlingsevner
• Evne til å arbeide selvstendig

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent ogmed engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i

I stillingen som professor (kode 1013) vil du normalt lønnes fra brutto?fra kr 708 000 - kr 910 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.

I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto?fra kr 575 600 - kr 708 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.

Fra?lønnen trekkes lovfestet?2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må?du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen.

Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på skandinavisk eller engelsk språk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden?må inneholde (ta stilling til hva som må være med - fjern det som ikke passer):

• CV, attester og vitnemål
• En redegjørelse for arbeid som er utført innenfor fagområdet aktivitet, deltagelse og funksjonsnedsettelse
• vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider for førsteamanuensis og 20 arbeider for professor)
• en beskrivelse av de 3 vitenskapelige arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
• en liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort
• navn og adresse til?tre relevante referanser
• redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner
• opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Når søknadsfristen er nådd, vil en intern sorteringskomite foreta en kort evaluering av søknadene. Evalueringen vil bli videresendt til en ekstern sakkyndig komite, og kun de best kvalifiserte søkerne vil bli bedømt. Aktuelle kandidater vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

I henhold til offentleglova kan?navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.??

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Monica Lillefjell, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-konsulent Even Larsen, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 30.11.2020

Se annonsen og søk på stillingen