Det å jobbe i barnehage er en utrolig viktig og givende jobb. For en av våre kunder søker vi nå etter en Pedagogisk leder sentralt i Bergen i et engasjement på minimum 6 måneder. Vi søker deg som brenner for å jobbe med barn og som er opptatt av å skape gode opplevelser. Du skal være god på å skape gode relasjoner med barn, ansatte og foresatte. Oppstart snarest og stillingen er 100% på småbarnsavdelingen hvor det er 3 ansatte. Barnehagen har totalt 30 barn.

Arbeidsoppgaver:

• Skape et trygt og inspirerende læringsmiljø hvor lek og lekende læring står i sentrum
• Planlegge og gjennomføre det pedagogiske arbeidet med barna
• Legge til rette og delta aktivt i lek og aktivitet med barna.
• Være aktiv i foreldresamarbeid, skape trygghet og tillit
• Lede, planlegge og involvere dine kollegaer i den daglige drift.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor førskolelærer/barnehagelærer/godkjent barnehagelærerutdanning
• Relevant arbeidserfaring
• Gode kommunikasjonsevner
• Beherske bruk av relevante dataverktøy
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Du har barnets beste i fokus
• Du er god på å bygge gode relasjoner både til barn og voksne
• Liker å jobbe i team, og er en aktiv og faglig teamleder
• Har gode samarbeidsevner
• Er god til å inspirere og involvere andre
• Du er en person som ser løsninger, er målrettet og jobber strukturert.
• Er fleksibel, ansvarsbevisst og har humor
• Trives med å være både ute og inne

Vi tilbyr:

• Faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø hvor alle vil hverandre vel
• Gode muligheter for rett person
• God oppfølging av din konsulent hos Bemanningsbyraaet

Interessert?For ytterligere informasjon om stillingen ta kontakt med Mona Lavik. For å søke stillingen logger du deg inn på www.bemanningsbyraaet.no

Vi ser frem til å høre fra deg!

Har du relevant fagkompetanse og lyst på jobben? Søk!
Bemanningsbyraaet er et anerkjent rekrutteringsselskap og ett av Norges beste vikarbyrå. Vi rekrutterer til faste og midlertidige stillinger innen områdene kontor og administrasjon, økonomi og regnskap, IT, kundeservice, salg og marked, lager, logistikk og industri.

Når du blir innkalt til intervju hos oss vil vi i tillegg til intervjusamtalen gjennomføre tester hvor du får vist hvilke evner og egenskaper du har som er relevante for stillingen. Du vil få en coachplan som anbefaler deg hva du kan gjøre for å oppnå størst mulig suksess i denne og fremtidige jobber. Dersom du ikke får tilbud om stillingen du har søkt, har vi kanskje andre stillinger som kan være av interesse for deg. Gjennom rekrutteringsprosessen vil du utvikle din selvinnsikt slik at du vil være bedre forberedt til fremtidige møter og intervjuer. Bemanningsbyraaet finner den jobben som passer best for deg. For mer informasjon, se bemanningsbyraaet.no