Enhet rehabilitering, læring og friskliv skal sikre de voksne innbyggerne i Indre Østfold kommune tverrfaglige tjenester av høy faglig kvalitet tilpasset innbyggernes behov. Enheten består av ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleier, kreftkoordinator og frisklivskoordinatorer. En av våre dyktige kollegaer skal ha permisjon fra sin stilling, og vi har derfor behov for en engasjert vikar til jobben som frisklivsveileder / frisklivskoordinator.

Vi søker en engasjert frisklivsveileder/frisklivskoordinator til 100% vikariat i Frisklivssentralen Indre Østfold i perioden 15. mars 2021 til 28. februar 2022.  

Frisklivssentralen er en kommunal forebyggende helsetjeneste som gir støtte til å endre levevaner og mestre helseutfordringer. Målet er å fremme fysisk og psykisk helse og forebygge eller begrense utvikling av sykdom, og bidra til deltagelse og mestring. Gjennom et strukturert oppfølgingstilbud gir vi hjelp til mestring av egen helse gjennom individuell veiledning, kurs og grupper knyttet til temaene fysisk aktivitet, kosthold, tobakk, psykisk helse og søvn. Vi jobber i tråd med Helsedirektoratets anbefalinger, og følger den nasjonale veilederen for frisklivssentraler. Indre Østfold ble en ny kommune 1. januar 2020 og Frisklivssentralen er i et pågående utviklingsarbeid. Det er per nå, totalt tre fulle stillinger knyttet til Frisklivssentralen i Indre Østfold kommune.

• Gjennomføre individuelle frisklivssamtaler med deltakere i ulike aldersgrupper
• Dokumentere i journal
• Veilede, undervise og instruere treningsgrupper
• Holde innlegg, foredrag og kurs innenfor relevante temaer
• Planlegge, organisere og utføre tiltak
• Tverrfaglig samarbeid, internt og med andre kommunale tjenesteytere og relevante aktører
• Opprette, utvikle og opprettholde samarbeid med relevante aktører
• Følge opp lokale og nasjonale kampanjer innen fysisk aktivitet, kosthold og tobakk
• Delta i arbeidet med å utvikle Frisklivssentralen
• Delta i relevante nettverk

• 3-årig høyskoleutdanning innen helse / idrett
• Erfaring med helsefremmende og forebyggende arbeid
• Kompetanse på KID / KIB / hverdagsglede / Sov godt / Tobakkfri / Bra Mat-kurs, er ønskelig
• Erfaring med frisklivsarbeid eller lignende, og kunnskap om effektive metoder for endring av levevaner
• Kompetanse og erfaring med bruk av Motiverende intervju / endringsfokusert veiledning som samtalemetodikk
• God kunnskap innen fysisk aktivitet, kosthold og livsstilssykdommer
• Erfaring med å lede grupper og holde kurs
• God erfaring med og evne til tverrfaglig arbeid
• Gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig
• Ha førerkort klasse B
• Erfaring med bruk av journalsystemet Gerica
• Erfaring med digital læring, e-læringskurs og digital veiledning

• Har evne til selvstendig arbeid, tar initiativ, er fleksibel og løsningsorientert
• En god relasjonsbygger og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er positiv, tydelig og engasjert
• Er en god og støttende kollega og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Har evne til å bidra inn i utvikling av nye tilbud
• Interesse og evne til å tilegne deg oppdatert kunnskap på fagfeltet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Et engasjerende fagmiljø med motiverte og gode kolleger som ønsker å gjøre en forskjell
• Opplæring, kurs og veiledning som er relevant for arbeidsoppgavene
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Gode pensjon –og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Avdelingsleder Hilde Katralen

Mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon

E-post Logg inn for å se kontaktinformasjon

Frisklivskoordinator Helén Christoffersen

Mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon

E-post Logg inn for å se kontaktinformasjon

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen".

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf.: Logg inn for å se kontaktinformasjon.

Indre Østfold kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke hos oss.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder må fremvises før ansettelse