Stendi søker en erfaren lønns- og HR-medarbeider som kan styrke vår avdeling med solid fagkunnskap og høy gjennomføringsevne. Vi kan tilby en sentral rolle i vår store og sammensatte organisasjon, hvor du vil jobbe tett på våre ulike ledere og mot ansatte på tvers av flere tjenesteområder. Er du en som tar initiativ og liker å jobbe mot bedre lønns- og personalprosesser? Som gleder deg over å optimalisere måten det arbeides på, i både eksisterende og nye systemer? Da ser vi framt til å inkludere deg i vårt dedikerte team, som i dag består av 11 dyktige medarbeidere.
Vi ser for oss at du:
- Har noen års erfaring fra liknende lønns- og HR-arbeid, fortrinnsvis fra et større selskap eller konsern
- Kan gjeldende lover og regler innen fagfeltet til fingerspissene, er trygg på egen kompetanse og opptatt av å holde deg faglig oppdatert
- Liker å ta ansvar, er en som driver prosesser framover og trives med høyt tempo
- Har stor grad av selvstendighet, men likevel er en lagspiller med gode samarbeidsevner
- Gjennomfører arbeidet ditt strukturert, nøyaktig og effektivt
- Setter pris på og har erfaring med digitale løsninger for ansatte og ledere
- Er klar for en spennende mulighet!
Arbeidsoppgaver:
- Håndtere lønn fra A til Å for selskapets ansatte i lønnssystemet Visma HRM
- Følge opp krav og refusjoner til og fra NAV
- Være en faglig ressurs i interne lønns- og personalspørsmål, samt veilede våre ledere
- Drive utviklingsarbeid innen HR- og lønnsfeltet
- Oppdatere våre interne retningslinjer i henhold til gjeldende regelverk
- Oppfølging av sykefravær blant ansatte
- Øvrige HR- og lønnsrelaterte arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdannelse innen økonomi eller regnskap
- Minimum 3 års erfaring med lønns- og HR-arbeid fra tilsvarende stilling
- God kjennskap til gjeldende avtaleverk, lover og regler innen fagfeltet, som arbeidsmiljøloven, folketrygden, ferieloven, skatteloven, A-ordningen, mm.
- Solide kunnskaper i Excel og høy IT-kompetanse. Erfaring med Visma Enterprise er en fordel
- God økonomiforståelse, spesielt innenfor lønnsområdet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Vi kan tilby:
En spennende stilling i en fremadrettet bedrift med høy tverrfaglig kompetanse og korte beslutningsveier. Våre nøkkelmedarbeidere har stor grad av tillit og mulighet til å påvirke. Vi har som mål å rekruttere majoriteten av våre ledere internt, noe som gir gode utviklingsmuligheter i selskapet. Intern kompetanseheving er også et av våre fokusområder.
Arbeidssted vil være på vårt splitter nye hovedkontor på Lilleaker i Oslo, i moderne og smakfulle lokaler med flott kantine, treningsrom, sykkelparkering og kort vei til kollektivtrafikk i samtlige retninger.
Send oss din søknad og fortell oss hvorfor det er nettopp du som er vår nye Stendi-kollega!
Kandidater vurderes fortløpende.
Informasjon til deg som søker jobb: Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart.
