<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Vil du være med på å forme vår Lønns- og HR-avdeling? Stendi

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stendi søker en erfaren lønns- og HR-medarbeider som kan styrke vår avdeling med solid fagkunnskap og høy gjennomføringsevne. Vi kan tilby en sentral rolle i vår store og sammensatte organisasjon, hvor du vil jobbe tett på våre ulike ledere og mot ansatte på tvers av flere tjenesteområder. Er du en som tar initiativ og liker å jobbe mot bedre lønns- og personalprosesser? Som gleder deg over å optimalisere måten det arbeides på, i både eksisterende og nye systemer? Da ser vi framt til å inkludere deg i vårt dedikerte team, som i dag består av 11 dyktige medarbeidere.

Vi ser for oss at du: 

  • Har noen års erfaring fra liknende lønns- og HR-arbeid, fortrinnsvis fra et større selskap eller konsern 
  • Kan gjeldende lover og regler innen fagfeltet til fingerspissene, er trygg på egen kompetanse og opptatt av å holde deg faglig oppdatert 
  • Liker å ta ansvar, er en som driver prosesser framover og trives med høyt tempo 
  • Har stor grad av selvstendighet, men likevel er en lagspiller med gode samarbeidsevner 
  • Gjennomfører arbeidet ditt strukturert, nøyaktig og effektivt 
  • Setter pris på og har erfaring med digitale løsninger for ansatte og ledere 
  • Er klar for en spennende mulighet!

Arbeidsoppgaver: 

  • Håndtere lønn fra A til Å for selskapets ansatte i lønnssystemet Visma HRM
  • Følge opp krav og refusjoner til og fra NAV 
  • Være en faglig ressurs i interne lønns- og personalspørsmål, samt veilede våre ledere 
  • Drive utviklingsarbeid innen HR- og lønnsfeltet 
  • Oppdatere våre interne retningslinjer i henhold til gjeldende regelverk 
  • Oppfølging av sykefravær blant ansatte 
  • Øvrige HR- og lønnsrelaterte arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner: 

  • Høyere utdannelse innen økonomi eller regnskap 
  • Minimum 3 års erfaring med lønns- og HR-arbeid fra tilsvarende stilling
  • God kjennskap til gjeldende avtaleverk, lover og regler innen fagfeltet, som arbeidsmiljøloven, folketrygden, ferieloven, skatteloven, A-ordningen, mm. 
  • Solide kunnskaper i Excel og høy IT-kompetanse. Erfaring med Visma Enterprise er en fordel 
  • God økonomiforståelse, spesielt innenfor lønnsområdet
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi kan tilby:

En spennende stilling i en fremadrettet bedrift med høy tverrfaglig kompetanse og korte beslutningsveier. Våre nøkkelmedarbeidere har stor grad av tillit og mulighet til å påvirke. Vi har som mål å rekruttere majoriteten av våre ledere internt, noe som gir gode utviklingsmuligheter i selskapet. Intern kompetanseheving er også et av våre fokusområder.

Arbeidssted vil være på vårt splitter nye hovedkontor på Lilleaker i Oslo, i moderne og smakfulle lokaler med flott kantine, treningsrom, sykkelparkering og kort vei til kollektivtrafikk i samtlige retninger. 

Send oss din søknad og fortell oss hvorfor det er nettopp du som er vår nye Stendi-kollega!

Kandidater vurderes fortløpende. 

Informasjon til deg som søker jobb: Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Eurosko Tangen søker Butikkleder!Til vår butikk på Nesoddtangen, søker vi en aktiv og engasjert Butikkleder i 80% stilling. Du vil
18.04.2021 Nesodden
Stendi har ledige stillinger i Haugesund og Stavanger regionen. Vi søker faglig engasjerte og nytenkende miljøterapeuter med lang og bred
15.06.2020 Flere steder
Nannasvei er en ny og flott avdeling på Rykkinn, som yter heldøgns omsorgstjenester til våre beboere, som har ulike bistandsbehov.
16.04.2021 Bærum
Vi søker etter flere miljøarbeidere/terapeuter til våre tiltak i Østfold-området. Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av individuelle
16.04.2021 Flere steder
Vi søker etter flere miljøarbeidere/terapeuter til våre tiltak i Lillehammer-området. Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av individuelle
15.04.2021 Lillehammer
Vi søker etter flere miljøarbeidere til våre tiltak i Elverums-området.   Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av
15.04.2021 Elverum
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier
09.01.2019 Oslo
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier
26.02.2019 Trondheim
Vis alle 29.422 ledige stillinger

Stendi er Norges største omsorgsaktør og driver landsdekkende virksomhet innen barnevern, bo- og omsorgstjenester, eldreomsorg, hjemmehjelp og personlig assistanse (BPA). Vi skal være kvalitetsledende i alt vi gjør og vår visjon er å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen.

Stendi har over 5000 medarbeidere, rundt 1000 brukere innen barnevern, psykisk omsorg og brukerstyrt personlig assistanse (BPA), sykehjem og omsorgsboliger med rundt 500 plasser, samt private seniorleiligheter.

Stendi er siden 2019 en del av Ambea, som er Sveriges, Norges og Danmarks markedsledende private omsorgsselskap.

Les mer om Stendi

Stillingsbeskrivelse

Stendi søker en erfaren lønns- og HR-medarbeider som kan styrke vår avdeling med solid fagkunnskap og høy gjennomføringsevne. Vi kan tilby en sentral rolle i vår store og sammensatte organisasjon, hvor du vil jobbe tett på våre ulike ledere og mot ansatte på tvers av flere tjenesteområder. Er du en som tar initiativ og liker å jobbe mot bedre lønns- og personalprosesser? Som gleder deg over å optimalisere måten det arbeides på, i både eksisterende og nye systemer? Da ser vi framt til å inkludere deg i vårt dedikerte team, som i dag består av 11 dyktige medarbeidere.

Vi ser for oss at du: 

  • Har noen års erfaring fra liknende lønns- og HR-arbeid, fortrinnsvis fra et større selskap eller konsern 
  • Kan gjeldende lover og regler innen fagfeltet til fingerspissene, er trygg på egen kompetanse og opptatt av å holde deg faglig oppdatert 
  • Liker å ta ansvar, er en som driver prosesser framover og trives med høyt tempo 
  • Har stor grad av selvstendighet, men likevel er en lagspiller med gode samarbeidsevner 
  • Gjennomfører arbeidet ditt strukturert, nøyaktig og effektivt 
  • Setter pris på og har erfaring med digitale løsninger for ansatte og ledere 
  • Er klar for en spennende mulighet!

Arbeidsoppgaver: 

  • Håndtere lønn fra A til Å for selskapets ansatte i lønnssystemet Visma HRM
  • Følge opp krav og refusjoner til og fra NAV 
  • Være en faglig ressurs i interne lønns- og personalspørsmål, samt veilede våre ledere 
  • Drive utviklingsarbeid innen HR- og lønnsfeltet 
  • Oppdatere våre interne retningslinjer i henhold til gjeldende regelverk 
  • Oppfølging av sykefravær blant ansatte 
  • Øvrige HR- og lønnsrelaterte arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner: 

  • Høyere utdannelse innen økonomi eller regnskap 
  • Minimum 3 års erfaring med lønns- og HR-arbeid fra tilsvarende stilling
  • God kjennskap til gjeldende avtaleverk, lover og regler innen fagfeltet, som arbeidsmiljøloven, folketrygden, ferieloven, skatteloven, A-ordningen, mm. 
  • Solide kunnskaper i Excel og høy IT-kompetanse. Erfaring med Visma Enterprise er en fordel 
  • God økonomiforståelse, spesielt innenfor lønnsområdet
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi kan tilby:

En spennende stilling i en fremadrettet bedrift med høy tverrfaglig kompetanse og korte beslutningsveier. Våre nøkkelmedarbeidere har stor grad av tillit og mulighet til å påvirke. Vi har som mål å rekruttere majoriteten av våre ledere internt, noe som gir gode utviklingsmuligheter i selskapet. Intern kompetanseheving er også et av våre fokusområder.

Arbeidssted vil være på vårt splitter nye hovedkontor på Lilleaker i Oslo, i moderne og smakfulle lokaler med flott kantine, treningsrom, sykkelparkering og kort vei til kollektivtrafikk i samtlige retninger. 

Send oss din søknad og fortell oss hvorfor det er nettopp du som er vår nye Stendi-kollega!

Kandidater vurderes fortløpende. 

Informasjon til deg som søker jobb: Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Ved henvendelser ta kontakt med rekrutteringsansvarlig i Karrierestart. 

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Kontaktperson

HR Direktør

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • APR 19
    2021
    0 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • APR 20
    2021
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • APR 24
    2021
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • APR 25
    2021
    2 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter