<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Kickstart din karriere med et internship i Gjensidige! Gjensidige

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

I løpet av vår 200 års historie har vi bidratt til å løse et viktig samfunnsoppdrag ved å sikre liv, helse og verdier for kundene våre. I Gjensidige engasjerer vi oss. Vi har som ambisjon å bli Nordens mest kundeorienterte forsikringsselskap og vi er overbevist om at det er gjennom våre ansatte vi oppnår mål og resultater. Derfor søker vi nå nysgjerrige, nytenkende og løsningsorienterte studenter som ønsker seg praktisk og relevant erfaring innenfor HR-faget. Det er ikke alle som vet hvor spennende det er å jobbe med forsikring, og at dette er en bransje i enorm endring. Vi trenger derfor deg som brenner for å fortelle de gode historiene, og som kan ta vårt arbeid med employer branding (EB) til et nytt nivå.

Internshipordningen
Et internship hos oss vil gi deg en unik innsikt i bransjen og kulturen vår. Du vil få jobbe med oppgaver som er relevante for deg og ta del i et spennende fagmiljø. Alle våre interns får reelt ansvar og muligheten til å komme med idéer som kan trekke Gjensidige i riktig retning.

Som intern jobber du ca. 20 % gjennom skoleåret, på kontoret vårt i Oslo. Vi legger vekt på høy fleksibilitet, slik at jobben du gjør hos oss ikke går utover prestasjonene dine på skolen.

Innenfor fagområdet HR tilbyr vi følgende internship:

1. Internship innen Employer Branding
Avdelingen HR Operations og Rekruttering, innenfor konsernets HR funksjon, har ansvaret for HR-service til selskapets ledere og medarbeidere, samt rekrutteringsprosessen fra A til Å. Vi har ekspertkompetanse innen Employer branding og rekruttering, og har fokus på gode rekrutteringsprosesser, intern mobilitet, mangfold og onboarding. Dine hovedarbeidsoppgaver vil være knyttet til operativt Employer Branding, som handler om å til enhver tid tiltrekke og beholde strategisk viktig kompetanse for Gjensidige. Du vil være med å planlegge og delta på karrieredager, bedriftspresentasjoner og arrangementer som for eksempel Gjensidigedagen. Som intern får du stort ansvar og mulighet til å påvirke. Du vil arbeide med kolleger i hele konsernet, så det er en fordel om du er nysgjerrig på mennesker og trives med å bygge nettverk både internt og eksternt.

Vi ser etter deg som:

  • kan holde i stort og smått på samme tid, og stille opp når det trengs
  • uavhengig av studiebakgrunn er det en fordel om du har interesse for mennesker og sosiale medier
  • studerer HR, organisasjonspsykologi, ledelse, kommunikasjon/markedsføring eller lignende

2. Internship innen Employer Branding/Forretningsutvikling

Området Organisasjon, Ressurser & Økonomi er nyetablert innenfor divisjonen Teknologi & Infrastruktur. Vi har ansvaret for organisasjons- og kompetanseutvikling i samarbeid med konsernets HR funksjon, for sourcing og leverandørstyring samt for metodikk, prosjektledelse, testledelse og økonomistyring. Som intern hos oss vil du jobbe med rekruttering og employer branding, kompetanseutvikling samt ulike arrangementer i divisjonen. Du vil også yte praktisk støtte til ledere i divisjonen innenfor disse områdene.

Vi ser etter deg som:

  • kommuniserer godt, er drivende, fleksibel og strukturert
  • gjerne har en interesse for IT eller erfaring fra en IT-organisasjon, men dette er ikke et krav
  • studerer innenfor økonomiske fag, HR fag, organisasjonsutvikling, pedagogikk eller gjerne en kombinasjon av disse

Praktisk informasjon

Internshipet er timebetalt, og er beregnet til å fylle en 20% stilling ved siden av studiene gjennom studieåret 2021/2022. Vi søker hovedsakelig 3-5 års studenter. Internshipet begynner i august 2021 og alle internshipene har arbeidssted på hovedkontoret i Oslo.
Skriv tydelig i søknaden hvilket internship du søker på, eventuelt prioritert rekkefølge. Legg ved karakterutskrift sammen med søknadsbrev og CV. Karakterutskriften lastes opp under øvrige dokumenter. Søknader som mangler etterspurt informasjon vil ikke bli vurdert.

Om du ønsker å lære mer om Gjensidige og mulighetene hos oss kan du følge oss på Instagram, LinkedIn eller lese mer på gjensidige.no/jobb.

Ytterligere spørsmål kan rettes til Logg inn for å se kontaktinformasjon




Adresse: Oslo

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Stendi har ledige stillinger i Haugesund og Stavanger regionen. Vi søker faglig engasjerte og nytenkende miljøterapeuter med lang og bred
15.06.2020 Flere steder
Norconsult sitt kontor i Hammerfest løser store og små tverrfaglige oppdrag innenfor et stort geografisk område, og vi har stor
11.10.2018 Hammerfest
Norconsult har ett av de største arkitektmiljøene i Norge/Skandinavia, og inkluderer Nordic - office of architecture. Ved vår arkitektavdeling i
22.10.2019 Bodø
Norconsult sitt kontor i Alta er et veletablert og solid tverrfaglig kontor i positiv vekst. Vi tilbyr et meget godt
14.10.2020 Alta
Norconsult sitt kontor i Lakselv er et veletablert og solid tverrfaglig kontor i positiv vekst. Vi tilbyr et meget godt
14.10.2020 Porsanger
Er du engasjert, kunnskapsrik og har bred erfaring innen brannteknikk? Vi søker deg som vil være med å bygge opp
21.10.2020 Tromsø
Vi søker en dyktig og omgjengelig medarbeider til å være med å videreutvikle fagområdet Elektro ved Norconsults Tromsø-kontor. Norconsult region
27.03.2021 Tromsø
Norconsult region Nord har kontorsteder på Mo, Bodø, Harstad, Narvik, Tromsø, Alta, Hammerfest, Lakselv, Vadsø og Kirkenes. Innenfor regionen har
27.03.2021 Tromsø
Vis alle 27.842 ledige stillinger

Gjensidige er et ledende nordisk skadeforsikringsselskap notert på Oslo Børs. Vi har om lag 3.900 medarbeidere og tilbyr skadeforsikring i Norge, Danmark, Sverige og Baltikum.

I Norge tilbyr vi også bank, pensjon og sparing.

Les mer om Gjensidige

Stillingsbeskrivelse

I løpet av vår 200 års historie har vi bidratt til å løse et viktig samfunnsoppdrag ved å sikre liv, helse og verdier for kundene våre. I Gjensidige engasjerer vi oss. Vi har som ambisjon å bli Nordens mest kundeorienterte forsikringsselskap og vi er overbevist om at det er gjennom våre ansatte vi oppnår mål og resultater. Derfor søker vi nå nysgjerrige, nytenkende og løsningsorienterte studenter som ønsker seg praktisk og relevant erfaring innenfor HR-faget. Det er ikke alle som vet hvor spennende det er å jobbe med forsikring, og at dette er en bransje i enorm endring. Vi trenger derfor deg som brenner for å fortelle de gode historiene, og som kan ta vårt arbeid med employer branding (EB) til et nytt nivå.

Internshipordningen
Et internship hos oss vil gi deg en unik innsikt i bransjen og kulturen vår. Du vil få jobbe med oppgaver som er relevante for deg og ta del i et spennende fagmiljø. Alle våre interns får reelt ansvar og muligheten til å komme med idéer som kan trekke Gjensidige i riktig retning.

Som intern jobber du ca. 20 % gjennom skoleåret, på kontoret vårt i Oslo. Vi legger vekt på høy fleksibilitet, slik at jobben du gjør hos oss ikke går utover prestasjonene dine på skolen.

Innenfor fagområdet HR tilbyr vi følgende internship:

1. Internship innen Employer Branding
Avdelingen HR Operations og Rekruttering, innenfor konsernets HR funksjon, har ansvaret for HR-service til selskapets ledere og medarbeidere, samt rekrutteringsprosessen fra A til Å. Vi har ekspertkompetanse innen Employer branding og rekruttering, og har fokus på gode rekrutteringsprosesser, intern mobilitet, mangfold og onboarding. Dine hovedarbeidsoppgaver vil være knyttet til operativt Employer Branding, som handler om å til enhver tid tiltrekke og beholde strategisk viktig kompetanse for Gjensidige. Du vil være med å planlegge og delta på karrieredager, bedriftspresentasjoner og arrangementer som for eksempel Gjensidigedagen. Som intern får du stort ansvar og mulighet til å påvirke. Du vil arbeide med kolleger i hele konsernet, så det er en fordel om du er nysgjerrig på mennesker og trives med å bygge nettverk både internt og eksternt.

Vi ser etter deg som:

  • kan holde i stort og smått på samme tid, og stille opp når det trengs
  • uavhengig av studiebakgrunn er det en fordel om du har interesse for mennesker og sosiale medier
  • studerer HR, organisasjonspsykologi, ledelse, kommunikasjon/markedsføring eller lignende

2. Internship innen Employer Branding/Forretningsutvikling

Området Organisasjon, Ressurser & Økonomi er nyetablert innenfor divisjonen Teknologi & Infrastruktur. Vi har ansvaret for organisasjons- og kompetanseutvikling i samarbeid med konsernets HR funksjon, for sourcing og leverandørstyring samt for metodikk, prosjektledelse, testledelse og økonomistyring. Som intern hos oss vil du jobbe med rekruttering og employer branding, kompetanseutvikling samt ulike arrangementer i divisjonen. Du vil også yte praktisk støtte til ledere i divisjonen innenfor disse områdene.

Vi ser etter deg som:

  • kommuniserer godt, er drivende, fleksibel og strukturert
  • gjerne har en interesse for IT eller erfaring fra en IT-organisasjon, men dette er ikke et krav
  • studerer innenfor økonomiske fag, HR fag, organisasjonsutvikling, pedagogikk eller gjerne en kombinasjon av disse

Praktisk informasjon

Internshipet er timebetalt, og er beregnet til å fylle en 20% stilling ved siden av studiene gjennom studieåret 2021/2022. Vi søker hovedsakelig 3-5 års studenter. Internshipet begynner i august 2021 og alle internshipene har arbeidssted på hovedkontoret i Oslo.
Skriv tydelig i søknaden hvilket internship du søker på, eventuelt prioritert rekkefølge. Legg ved karakterutskrift sammen med søknadsbrev og CV. Karakterutskriften lastes opp under øvrige dokumenter. Søknader som mangler etterspurt informasjon vil ikke bli vurdert.

Om du ønsker å lære mer om Gjensidige og mulighetene hos oss kan du følge oss på Instagram, LinkedIn eller lese mer på gjensidige.no/jobb.

Ytterligere spørsmål kan rettes til Logg inn for å se kontaktinformasjon




Adresse: Oslo

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • APR 12
    2021
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • APR 18
    2021
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Flere muligheter
Internship / Praktikanter

Fakta om Gjensidige