Våre boliger i Region Midt, Møre og Romsdal trenger flere gode medarbeidere! Stendi

Stendi AS er Nordens største private aktør innen helse og omsorg. Vi skreddersyr miljøterapeutisk tilbud tilpasset den enkelte bruker eller familiens behov innenfor områdene barnevern, barne- og voksenpsykiatri, rus, autisme og psykisk utviklingshemming. 

Er du den vi leter etter?

Våre boliger i Region Midt, Møre og Romsdal trenger flere gode medarbeidere! Vi er derfor på jakt etter flere supre folk som kan bidra til at de fantastiske beboerne hos oss får en enda bedre, morsommere og lystbetont hverdag. Vi er på utkikk etter deg som kan lytte, leke og skape trygghet og omsorg. Vi bistår våre brukere med meget tett oppfølging og veiledning i det daglige.

Vi søker miljøarbeidere med et ønske om å utgjøre en stor forskjell for våre brukere. I våre boliger bor det unge mennesker med sammensatte diagnoser og atferdsutfordringer, og med et stort behov for trygge fagpersoner rundt seg. Vi søker deg som er trygg i deg selv og evner å sette grenser og se løsninger i utfordrende situasjoner. Du må kunne jobbe systematisk, ha gode samarbeidsevner og sette fag og relasjon i fokus.

Til våre boliger i Møre og Romsdal søker vi:

• Nattevakter i 65,73% stilling

Kvalifikasjoner:

• Du har erfaring fra arbeid med utfordrende adferd og HOTL Kap. 9
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, tiltaksutvikling og kollegaveiledning
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper: 

• Du er trygg i deg selv og din egen kompetanse
• Du tar til deg veiledning, og lytter til innspill fra andre
• Du er selvstendig, ansvarlig og ikke redd for å ta initiativ
• Du er tålmodig, beholder roen og sprer den til andre
• Du er konstruktiv og løsningsorientert i møte med utfordringer
• Du er omsorgsfull, nysgjerrig på mennesker og ser hvert enkelt individ
• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeidskultur, og bidrar til det
• Du har god psykisk og fysisk helse

Hva kan vi tilby? 

• Lønn etter kvalifikasjoner 
• Engasjerte kollegaer
• Veiledning, oppfølging og tilrettelegging for videreutdanning
• Intern og ekstern relevant kursing
• En meningsfylt og variert hverdag i et lite og inkluderende miljø

Det kreves politiattest ihht. gjeldende lovverk.
Vi ber om at kandidater som innkalles til intervju medbringer attester og vitnemål.
Søknader uten relevant kompetanse vil ikke bli besvart.

Informasjon til deg som søker jobb: Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart.