<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Rekrutteringsrådgiver Arbeids- og velferdsdirektoratet, NAV

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon85 Presentasjon av stillingen:

Vi søker etter deg som har et strategisk blikk og ønsker å være en viktig og sentral fagperson i arbeidet med å løfte våre aktiviteter innen employer branding og rekruttering. Du trives med å jobbe både strategisk og operativt med fagområdet rekruttering. Du har god kjennskap til hvordan effektive prosesser mellom employer branding, rekruttering og onboarding kan være viktig for å sikre at en virksomhet når sine strategiske mål. Du er opptatt av, og har god erfaring med hele kandidatreisen, med riktig bruk av ulike digitale kanaler.

Stillingen er plassert i seksjon for transformasjon og lederstøtte, HR-avdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Digital transformasjon er blitt en integrert del av tjenesteutviklingen i NAV. Dette påvirker vår organisering, kompetanse og kultur. HR har en sentral rolle i dette viktige arbeidet og en stadig større andel av våre oppgaver dreies fra mer tradisjonelle driftsoppgaver til spissede rådgivingstjenester innen ansattreisen, kompetanse, ledelse og organisasjonsutvikling i direktoratet og etaten.

HR sin ambisjon er at vi skal oppleves som en relevant, verdiøkende og fremtidsrettet sparringspartner for våre målgrupper. Med høye ambisjoner og lave skuldre er det aldri tvil om hvorfor vi jobber i NAV.

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk og operativ utvikling av rekrutteringsområdet i NAV
  • Employer branding
  • Utvikling av kandidatreisen
  • Onboarding
  • Rådgivning og opplæring av ledere

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på bachelornivå eller høyere, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Erfaring fra rekruttering, operativt og strategisk
  • Erfaring fra arbeid med employer branding og ulike digitale kanaler
  • Oppdatert på aktuell rekrutteringsmetodikk
  • God kjennskap til digital utvikling av HR-prosesser

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er endringsorientert, initiativrik, selvstendig og er en god relasjonsbygger

Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  • Aktive og engasjerte kolleger
  • Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet
  • Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
  • Nye moderne lokaler
  • Stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn fra kr 550 000-700 000, for særskilte kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Tone Torske, avdelingsdirektør , Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Fyrstikkallèen 1
0661 Oslo

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:NAV

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon85 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.03.2021





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Dataplattform og GIS, Statnett Vil du ha utfordrende og meningsfylte utvikleroppgaver? Vil du være en del av et stabilt og godt
17.12.2020 Oslo
Ønsker du å starte karrieren din i en bedrift som satser på lærlingene sine, og hvor et vellykket opphold kan
21.01.2021 Oslo
Ønsker du å jobbe for et verdensledende teknologiselskap med et konsept du vil bli stolt av å representere? Vil du
10.02.2021 Oslo
Statkraft is Europe’s largest generator of renewable energy. As a major player in the energy wholesale market, we are developing
10.02.2021 Flere steder
We are looking for a diligent Risk Manager to analyze and manage risk management issues for Building Nordics. Risk Management
17.03.2021 Oslo
Vil du være med og utvikle nyskapende og kreative løsninger som sikrer Norges strømforsyning? I driften av kraftsystemet samler vi
17.03.2021 Flere steder
I NCC er vi dristige nok til å tro at vi kan forandre verden til det bedre. En jobb hos
24.03.2021 Oslo
During the current global health crisis, the priority for Siemens Digital Industries Software is the health and wellbeing of our
24.03.2021 Flere steder
Vis alle 34.664 ledige stillinger

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller <> om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.

Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.

Les mer om Arbeids- og velferdsdirektoratet, NAV

Stillingsbeskrivelse

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon85 Presentasjon av stillingen:

Vi søker etter deg som har et strategisk blikk og ønsker å være en viktig og sentral fagperson i arbeidet med å løfte våre aktiviteter innen employer branding og rekruttering. Du trives med å jobbe både strategisk og operativt med fagområdet rekruttering. Du har god kjennskap til hvordan effektive prosesser mellom employer branding, rekruttering og onboarding kan være viktig for å sikre at en virksomhet når sine strategiske mål. Du er opptatt av, og har god erfaring med hele kandidatreisen, med riktig bruk av ulike digitale kanaler.

Stillingen er plassert i seksjon for transformasjon og lederstøtte, HR-avdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Digital transformasjon er blitt en integrert del av tjenesteutviklingen i NAV. Dette påvirker vår organisering, kompetanse og kultur. HR har en sentral rolle i dette viktige arbeidet og en stadig større andel av våre oppgaver dreies fra mer tradisjonelle driftsoppgaver til spissede rådgivingstjenester innen ansattreisen, kompetanse, ledelse og organisasjonsutvikling i direktoratet og etaten.

HR sin ambisjon er at vi skal oppleves som en relevant, verdiøkende og fremtidsrettet sparringspartner for våre målgrupper. Med høye ambisjoner og lave skuldre er det aldri tvil om hvorfor vi jobber i NAV.

Arbeidsoppgaver

  • Strategisk og operativ utvikling av rekrutteringsområdet i NAV
  • Employer branding
  • Utvikling av kandidatreisen
  • Onboarding
  • Rådgivning og opplæring av ledere

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på bachelornivå eller høyere, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Erfaring fra rekruttering, operativt og strategisk
  • Erfaring fra arbeid med employer branding og ulike digitale kanaler
  • Oppdatert på aktuell rekrutteringsmetodikk
  • God kjennskap til digital utvikling av HR-prosesser

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er endringsorientert, initiativrik, selvstendig og er en god relasjonsbygger

Vi tilbyr

  • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  • Aktive og engasjerte kolleger
  • Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
  • Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet
  • Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
  • Nye moderne lokaler
  • Stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn fra kr 550 000-700 000, for særskilte kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

Kontaktinformasjon

Tone Torske, avdelingsdirektør , Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Fyrstikkallèen 1
0661 Oslo

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:NAV

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon85 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.03.2021





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • APR 28
    2021
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
1 ledig stilling

Fakta om Arbeids- og velferdsdirektoratet, NAV