Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon97 Presentasjon av stillingen:

Etat for Barn og familie har overordnet faglig og administrativt ansvar for Barne- og familietjenesten som blant annet omfatter helsestasjons- og skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, Barne- og familiehjelpen, Ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge og Ung Arena. Etaten har videre ansvar for barneverntjenesten, bosetting av enslige mindreårige flyktninger, Barnevernvakten, Utekontakten, SLT (samordning av lokale rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak). Virksomheten er delt inn i fire byområder og to byomfattende enheter.
Barne- og familietjenesten i Arna og Åsane tilbyr helsefremmende og forebyggende tjenester til gravide, familier, barn og unge som bor og går på skole i byområdet. Det er ca. 55 000 innbyggere i Arna og Åsane. Byområdet dekker store deler av Bergen Nord. Tjenestene er i utvikling og per i dag er det ca. 75 årsverk totalt i Barne- og familietjenesten i Arna og Åsane, herav ca. 14 årsverk i Barne- og familiehjelpen.

Barne- og familietjenesten skal samlokaliseres med barnevernstjenesten i Familiens Hus i løpet av 2021/22. Her har avdelingsleder en stor mulighet til å kunne bidra aktivt i utviklingen og oppbyggingen av Familiens Hus i Arna og Åsane.

Barne- og familiehjelpen arbeider både etter lov om barneverntjenester og etter lov om helse- og omsorgstjenester. I tillegg har de et lavterskel psykisk helsetilbud for barn, ungdom og eventuelt deres familier.

Det tilbys bl.a. :
Foreldreveiledning Samtaler med helse- og sosialfaglig personell bl.a. psykolog Ulike gruppetilbud

Støttekontakt, avlastning og koordinerte tjenester for psykisk syke barn og unge og deres familier

Avdelingsleder vil være leder for avdelingen med et fag-, personal- og økonomiansvar for egen avdeling. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder i Barne- og familietjenesten og inngår i enhetsleders ledergruppe. Stillingen kan tillegges stedfortrederfunksjon for resultatenhetsleder etter nærmere avtale. Stillingen er 100% administrativ.

Planen Bergens barn -- byen fremtid ligger til grunn for utviklingsarbeidet i Barne- og familietjenesten, med fokus på følgende hovedsatsningsområder:

• Tidlig innsats
• Samordnet innsats
• Åpenhet og deltakelse
• Smart ressursbruk

Arbeidsoppgaver

Fag:

• Bidra til å nå organisasjonens overordnede visjon, strategi, mål og planer, herunder planen Bergens barn - byens framtid
• Deltagelse i utviklingsarbeid
• Implementering av nye arbeidsmåter og rutiner i tråd med utviklingsarbeid
• Sikre kunnskapsbaserte tjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer
• Gjennomføre kvalitetsarbeid, herunder internkontroll og risikostyring

Personal:

• Personalarbeid og ressursfordeling
• Bidra i gjennomføringen av organisasjonsendringsprosesser i egen avdeling og i enheten som helhet
• Gjennomføre HMS-arbeid med fokus på forebygging av og oppfølging av sykefravær
• Bidra i enhetens samarbeid med tillitsvalgte og verneombud

Økonomi:

• Sørge for god økonomisk styring av avdelingen i samarbeid med enhetsleder og ledergruppen

Listen over arbeidsoppgaver er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant bachelor innen helse- og sosialfag og /eller pedagogikk
• Relevant tilleggsutdanning og utdanning på masternivå vil vektlegges
• Formell lederutdanning og dokumentert praktisk ledererfaring vektlegges. Ledererfaring kan kompensere for formell utdanning innen ledelse
• Bred erfaring og kjennskap fra aktuelle fagområder
• Grunnleggende IKT-kompetanse er en forutsetning
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse·

Personlige egenskaper

• Evne til å motivere og utvikle ansatte
• Bevisst og reflektert på egen lederrolle
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Kunne arbeide analytisk med organisasjonens strategiske mål
• Økonomisk innsikt og forståelse
• Arbeidsoppgavene forutsetter gode kommunikasjonsferdigheter, kontaktskapende evner og engasjement for barn og unge.
• Vi søker en pålitelig person som er en initiativrik og omstillingsdyktig lagspiller
• Kandidaten må ha god arbeidskapasitet, og være fleksibel og ryddig
• Det kreves evne til å jobbe helhetlig og strukturert, både selvstendig og i tverrfaglig team
• Evne og vilje til omstilling
• Høy arbeidskapasitet
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne

Vi tilbyr

• Varierte og spennende oppgaver
• Tverrfaglig samarbeid
• Mulighet til å være med på å utvikle nye tiltak
• God pensjonsordning, og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Lønn etter utdanning og praksis
• En inkluderende arbeidslivsbedrift

Kontaktinformasjon

Maren-Kristin Halvorsen, Enhetsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Mona Ynnesdal, Avdelingsleder Barne- og familiehjelpen, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Åsane Senter 38
5116 Ulset

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bergen kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon97 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 21.03.2021