Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse
Gevir group
Gevir Group søker Partner og / eller Rekrutteringsrådgivere
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Partner og / eller RekrutteringsrådgivereVi ser etter flere kandidater i ulike roller:
Oppgaver / Ansvar:
Kartlegge, identifisere og kontakte mulige selskaper for mulige oppdrag
Beholde, bearbeide og videreutvikle eget nettverk
Prosjektledelse ved gjennomføring av hele rekrutterings- og organisasjonsutviklingsprosjekter
Lede og gjennomføre del oppgaver innen hovedprosesser
Ofte er det behov for rådgivning innen organisasjonsutvikling og andre HR relaterte oppgaver
Videreutvikle kompetanse med mål om å bli anerkjent og ønsket med stor tillit fra våre kunder
Kvalifikasjoner / Egenskaper:
Høyere utdanning (BSc/MSc/MBA e.l Gjerne teknisk bakgrunn)
For Partner rolle ønskes ledererfaring på høyt nivå fra næringslivet
For Rekrutteringsrådgiver ønskes minimum 3 års erfaring med rekruttering
Analytisk og strukturert med god strategisk forståelse innen flere fag. Gjerne teknisk (industri / energi) eller IT relatert
Gjennomføringsevne, integritet og selvgående. Evne til å lede og arbeide i team
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Relasjons- og tillitsskapende. Kommersiell teft og gode salgsegenskaper
Detaljorientert og kvalitetsbevisst med evne til å se helhet og kundens behov
Vi tilbyr varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et lite, hyggelig og profesjonelt miljø i vekst. Våre rådgivere har hatt lederposisjoner i næringslivet og har lang erfaring fra større virksomheter. Du får en selvstendig rolle med egne prosjekter med mulighet for meget gode inntjeningsmuligheter. Suksessbasert avlønning for Partnere. Vi har kontorer på Lysaker i Bærum. Legg ved søknad med henvisning til gjennomførte oppdrag, CV og vitnemål fra høyere utdanning. For spørsmål kontakt pr e-post; Managing Partner Marianne Furru --Logg inn for å se kontaktinformasjon
Executive Search: Vi tilbyr rekruttering fra begynnelse til slutt; du kan bruke oss i hele prosessen eller kun deler av den. Med vårt nettverk, samarbeidspartnere og lange erfaring, vil vi være din beste partner for å finne kandidater som kan fylle nasjonale og internasjonale roller. Vi har hovedfokus på lederstillinger og styreverv.
Organizational Development: Våre tjenester bygger på veldokumenterte prosesser og verktøy som tilpasses den enkelte virksomhet. Dette skaper høy kvalitet i gjennomføringen og optimalt utbytte av prosessen. Vi leverer organisasjonsendring fra design til gjennomføring, team- og lederutvikling fra mindre operasjonelle team til executive team, målorientert utvikling av bedriftskultur, talentledelse og talentprogram.
Management for hire: Vi tilbyr dyktige kandidater til utleie, fordi vi vet at enkelte ganger vil du ha behov for ekstra kompetanse. Vi vet at utleie kan være en god interimløsning for mange, og vi har et nettverk av dyktige ledere og spesialister vi kan koble deg sammen med. Vi kan tilby kandidater tilpasset deres behov for oppdrag av ulik lengde.
Les mer om
Gevir group
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
Vi opplever stor pågang etter våre rådgivingstjenester – og skal styrke vårt lag med en: Seniorrådgiver/Fagspesialist kvalitetssikring legemiddelindustrien Vi er landets
