Vi søker HR/HMS-sjef som brenner for engasjerte og kompetente medarbeidere!
Et av Brings hovedmål, som fundament for virksomheten, er kompetente og engasjerte medarbeidere. HR-sjef er sentral for å lykkes med dette gjennom blant annet gode, transparente og forutsigbare personalprosesser, vilkår og støtte for en sterk personalledelse. Trigges du av å skape utvikling av en organisasjon gjennom fagområdet HR og HMS? Er du strukturert og trygg med å håndtere mange ulike oppgaver samtidig? Er du en sterk relasjonsbygger? Da er dette rollen for deg.
?Bring Warehousing AS er spesialist på 3PL/lagerløsninger for de fleste typer varer og produkter, for bedrifter og nettbutikker. Selskapet har syv lagerlokasjoner i Norge og 240 årsverk, hovedsakelig lager- og terminalarbeidere. Som HR-sjef i Bring Warehousing blir du også del av fagmiljøet HR i E-handel og logistikk i Bring, som er HR-ansvarlige for divisjonens medarbeidere i norden. HR-sjef er ansvarlig for HR/HMS med overordnet ansvar for fagområdet i selskapet.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
- Oppnå avtalte mål og fastsatte KPIer innen HR/HMS området
- Sørge for at intern og lovpålagt rutine for sykefraværsoppfølging følges, samt andre lover og avtaleverk overholdes
- Gjennomføre nødvendig kompetanseutvikling i selskapet
- Sikre god gjennomføring av omstillingsprosesser, personalsaker og personaladministrative oppgaver
- Hovedkontakt for sentral leverandør av lønnstjenester
- Ansvarlig for arbeidet med tariff- og særavtaler, partsforhold, drøftinger og forhandlinger
- Videreutvikle og følge opp selskapets sikkerhetskultur, HR/HMS revisjoner, granskninger og risikoanalyser
- Gjennomføre AMU/informasjonsmøter med vernetjenesten og fagforeningene
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på bachelor/master nivå, fortrinnsvis innen personalledelse/administrasjon
- Relevant erfaring kan erstatte krav til formell utdanning
- Kunnskap om avtaler og lovverk innenfor fagområdet
- God erfaring innen blant annet; personalområdet, partsforhold, sykefraværsarbeid, organisasjons- og forretningsforståelse
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Selvstendig, initiativrik, proaktiv og endringsvillig
- Relasjonsbygger og evne til å skape engasjement og involvering
- Systematisk og strukturert
- Helhetstenkende, og resultatorientert med stor gjennomføringsevne
- Gode presentasjons- og kommunikasjonsegenskaper
Vi tilbyr
- Krevende og varierte oppgaver i et ambisiøst og kunderettet miljø
- Stort nettverk via konsernets interne og eksterne medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere
- God støtte og oppfølging, både faglig og personlig
- Et sterkt logistikk- og HR-faglig miljø og du vil få kjennskap til en spennende verdikjede. Du vil jobbe tett sammen med resten av ledergruppen i selskapet, samt være del av divisjonen HR-fagmiljø.
- Lønn etter avtale, gode pensjons- og forsikringsordninger og gode utviklings- og karrieremuligheter.
Arbeidssted er ved vårt hovedkontor på Berger/Skedsmokorset i Akershus fylke samt Posthuset i Oslo. Stillingen rapporterer til HR-direktør i E-handel og logistikk samt i matrise til daglig leder som del av ledergruppen i Bring Warehousing.
Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du spørsmål til stillingen, kan du kontakte HR-Sjef - Rekruttering & Prosjekt, Jakob Ingemansson, på telefon +Logg inn for å se kontaktinformasjon330.
Vennligst søk stillingen elektronisk via vedlagt link, snarest, og innen søknadsfrist 30.4.2018.
Alle henvendelser behandles fortrolig. Vi ser frem til å høre fra deg!
Adresse: Skedsmokorset