K
  • Abonner på stillinger
  • Følg
  • Les mer om Knutepunkt Strømsø, Drammen kommune
Registrer deg i CV-database

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.

Fotballfaglig aktivitetsleder
Viktig melding: Denne stillingen har utlopt / er ikke aktiv
Om stillingen

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon28 Presentasjon av stillingen:

Ledig stilling som fotballfaglig aktivitetsleder (prosjekt)

Områdesatsingen Strømsø 2030 er et samarbeid mellom staten og kommunen om en helhetlig innsats i et byområde med sammensatte levekårsutfordringer. Strømsø 2030 fokuserer på fire innsatsområder: sysselsetting, utdanning og oppvekst, bo- og nærmiljøkvaliteter og helse for å bedre levekårene til innbyggerne.
Områdesatsingen er forankret i Knutepunkt Strømsø som er en pilot i knutepunktutviklingen i Drammen kommune. Knutepunkt Strømsø skal være en aktiv og levende møteplass. Knutepunktet skal tilby et mangfold av offentlige tjenester, kulturtilbud, utlån av utstyr, kafé mm. Tverrfaglig arbeid er viktig i Knutepunktets mange tilbud. På Knutepunktet skal innbyggerne få anledning til å være med å forme kommunens tjenester til bydelen.

Kulturavdelingen er en sentral del av Knutepunktet. Innbyggeren står i fokus, og kultur fordrer til å se hele det sammensatte mennesket med alle dets styrker og utfordringer. Kultur skal være nyskapende og være pådriver for tverrfaglig samarbeid. Kultur skal arrangere inkluderende aktiviteter og det skal være lav terskel for deltakelse.
Stillingen er en del av områdesatsingen Strømsø 2030, og vi søker etter en 60% stilling for skoleåret 2021/2022.

Vi ønsker deg som har kompetanse og motivasjon for å arbeide med ungdom med fotball som metode. Du brenner for å gi alle mennesker like muligheter til en meningsfull fritid. Vi tilbyr en spennende prosjektstilling som fotbalfaglig aktivitetsleder. Prosjektet er unikt i sitt slag og er et pilotprosjekt det første året. Prosjektet vil bli evaluert etter 1 år.

Jobben innebærer å skape idrettslig aktivitet for ungdom som har falt ut av videregående opplæring, og gjennom fotball som metode hjelpe de tilbake til å fullføre videregående opplæring/fagpraksis. Stillingen tilsvarer en 60% og skal utføres på dagtid sentralt i Drammen. Det er viktig at du er flink til å organisere og motivere til aktivitet. Vi ser etter deg som er en god relasjonsbygger og opptatt av å utgjøre en forskjell for enkeltmennesker.

Arbeidsoppgavene gjøres i samarbeid med eksterne samarbeidspartnere innenfor idrett og opplæring.

I henhold til offentliglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlig

For ansettelse kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i Drammen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i det nye fylket Viken, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 6 500 ansatte.

Arbeidsoppgaver

  • Lage periodeplan
  • Gjennomføre fotballtreninger hver dag
  • Miljøarbeid/samtaler med utsatte ungdom
  • Prosjektmøter
  • Prosjektevaluering

Kvalifikasjoner

  • Generell Studiekompetanse
  • Erfaring fra arbeid som miljøarbeider i ungdomspsykiatrien
  • Erfaring fra arbeid som støttekontakt/aktivitetsleder for barn og unge
  • UEFA B-lisens, NFF
  • Fotballspillererfaring fra A-lag 1.divisjon/eliteserien
  • Fotballtrenererfaring fra A-lag 3 div eller høyere
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner Fleksibel og løsningsorientert Voksen og trygg Ha et positivt menneskesyn Være glad i å jobbe med unge mennesker Evne til å se den enkelte deltaker, og tenke helhetlig rundt unges oppvekstmiljø Klar og tydelig leder og relasjonsbygger Har tydelige og høye forventninger til alle deltakere Tålmodig Lojal og ansvarsfull

Vi tilbyr

Innovativt arbeidsmiljø
Muligheten til å være med å utvikle en ny metode innenfor ungdomsarbeid
Muligheten til å bety en forskjell Spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsdager Lønn etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Kontaktinformasjon

Maria Voss, Prosjektansvarlig, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Halvorsen, Kari Dehli, Virksomhetsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Telthusgata 8
3044 Drammen

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Drammen kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon28 Stillingsprosent: 60% Engasjement Startdato: 16.08.2021 Sluttdato: 01.07.2022 Søknadsfrist: 20.06.2021





Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://karrierestart.no/ledig-stilling/1789186
Søknadsfrist : 20.06.2021

Fakta om stillingen og søknadsprosess

Antall stillinger: 1

Tiltredelse Stillingstype Arbeidssted
16.08.2021 Fast ansettelse, Heltid Drammen