<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Vi trenger flere jobbveiledere til engasjement i AFT (arbeidsforberedende trening), 6 mnd. med muligheter for forlengelse. Spir Oslo Avd Spireaveien

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Veilederne vil ha en portefølje med deltakere som av ulike årsaker trenger tett oppfølging for å komme i arbeid eller utdanning -- eller tilbake til arbeid.

Arbeidsoppgaver:

  • Identifisere deltakernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner gjennom karriereveiledning og kartlegginger.
  • Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltaker.
  • Jobbe i team med andre jobbveiledere, og i mange saker i tett samarbeid med andre veiledere internt i bedriften.
  • Tilrettelegge for karrierelæringsaktiviteter som har som mål å øke karrierekompetansen til den enkelte.
  • Finne egnede praksisplasser/arbeidsplasser i Oslo- området.
  • Oppfølging av deltakere i praksis/på arbeidsplassen, samarbeid med arbeidsgivere.
  • Formidling til jobb, eventuelt utdanning.
  • Veiledning og tett oppfølging i alle deler av tiltaksløpet.
  • Dokumentere i fagsystem og rapportere til NAV/arbeidsgiver i hht fastsatte rutiner og frister.

De vi ser etter:

  • Har erfaring med og liker å jobbe med mennesker, har gode samarbeidsevner og er en relasjonsbygger.
  • Kommuniserer meget godt i norsk skriftlig og muntlig.
  • Kommuniserer godt på digitale plattformer.
  • Jobber strukturert, effektivt og har høy etisk standard.
  • Er løsningsorientert og engasjert.
  • Gjerne ha erfaring med karriereveiledning gjennom ulike verktøy og metoder.
  • Gjerne ha kjennskap til karrierekompetanse og karrierelæring.
  • Har kjennskap til målgruppene vi jobber med.
  • Har kjennskap til NAV.

Krav til stillingene:

  • Høyskole/universitetsutdanning
  • Relevant arbeidserfaring
  • God digital kompetanse
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Gjelder for alle stillingene:

Politiattest:

Det er et krav om fremvisning av politiattest ved ansettelse, utstedt av norsk politi. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Kravet om politiattest trådte i kraft 1. mai 2012 og er begrunnet i at utviklingshemmede er en utsatt og sårbar gruppe og har derfor behov for særlig beskyttelse.

Kravet gjelder for alle ordinært ansatte i bedrifter som tilbyr tiltaket VTA.



Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon / Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon
Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Vi søker en ny medarbeider til juridisk avdeling i Skattedirektoratet. Hos oss får du jobbe sammen med engasjerte og kompetente
28.07.2021 Oslo
Bravida etablerer GreenHub i Trondheim 1. september 2021 og søker nå Trondheims mest miljøbevisste serviceteknikere innen rørleggerfaget.Fra Greenhub jobber vi
28.07.2021 Trondheim
Bravida i Bergen satser offensivt i nye markeder og har stor oppdragsmengde hos våre faste kunder. Vi ønsker derfor deg
28.07.2021 Bergen
Om Risenga Bo- og Omsorgssenter: Risenga Bo- og Omsorgssenter har 104 langtidsplasser fordelt på 6 avdelinger, i tillegg til Trygghetsavdelingen
28.07.2021 Asker
I forbindelse med økende oppdrag søker vi etter ny Serviceleder til vår avdeling. Avdelingen har over 65 medarbeidere og en
28.07.2021 Sarpsborg
I forbindelse med at en av våre serviceledere gir seg, søker vi etter en serviceleder til vår avdeling. Avdelingen har
28.07.2021 Kongsberg
Bravida etablerer GreenHub i Trondheim 1. september 2021 og søker nå Trondheims mest miljøbevisste serviceelektrikere.Fra GreenHub jobber vi med flerfaglige
28.07.2021 Trondheim
Bravida etablerer GreenHub i Trondheim 1. september 2021 og søker nå Trondheims mest miljøbevisste serviceteknikere innen ventilasjonsfaget. Fra Greenhub jobber
28.07.2021 Trondheim
Vis alle 27.578 ledige stillinger

Spir Oslo AS er en Arbeids- og inkluderingsbedrift eid av Oslo Kommune. Vi hjelper arbeidssøkere til å skaffe seg økt kompetanse og livskvalitet og de får bistand til å komme i arbeid. Vi gir også tilbud om tilrettelagt arbeid for de som trenger det. Vi har egne produksjonsområder som gir kvalifisering og arbeidstrening, vi har kurs- og opplæringsvirksomhet, og vi samarbeider tett med arbeidsmarkedet rundt oss. Ethvert menneske vi møter er unikt og har krav på individuell tilnærming til sine utfordringer.

Les mer om Spir Oslo Avd Spireaveien

Stillingsbeskrivelse

Veilederne vil ha en portefølje med deltakere som av ulike årsaker trenger tett oppfølging for å komme i arbeid eller utdanning -- eller tilbake til arbeid.

Arbeidsoppgaver:

  • Identifisere deltakernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner gjennom karriereveiledning og kartlegginger.
  • Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltaker.
  • Jobbe i team med andre jobbveiledere, og i mange saker i tett samarbeid med andre veiledere internt i bedriften.
  • Tilrettelegge for karrierelæringsaktiviteter som har som mål å øke karrierekompetansen til den enkelte.
  • Finne egnede praksisplasser/arbeidsplasser i Oslo- området.
  • Oppfølging av deltakere i praksis/på arbeidsplassen, samarbeid med arbeidsgivere.
  • Formidling til jobb, eventuelt utdanning.
  • Veiledning og tett oppfølging i alle deler av tiltaksløpet.
  • Dokumentere i fagsystem og rapportere til NAV/arbeidsgiver i hht fastsatte rutiner og frister.

De vi ser etter:

  • Har erfaring med og liker å jobbe med mennesker, har gode samarbeidsevner og er en relasjonsbygger.
  • Kommuniserer meget godt i norsk skriftlig og muntlig.
  • Kommuniserer godt på digitale plattformer.
  • Jobber strukturert, effektivt og har høy etisk standard.
  • Er løsningsorientert og engasjert.
  • Gjerne ha erfaring med karriereveiledning gjennom ulike verktøy og metoder.
  • Gjerne ha kjennskap til karrierekompetanse og karrierelæring.
  • Har kjennskap til målgruppene vi jobber med.
  • Har kjennskap til NAV.

Krav til stillingene:

  • Høyskole/universitetsutdanning
  • Relevant arbeidserfaring
  • God digital kompetanse
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Gjelder for alle stillingene:

Politiattest:

Det er et krav om fremvisning av politiattest ved ansettelse, utstedt av norsk politi. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Kravet om politiattest trådte i kraft 1. mai 2012 og er begrunnet i at utviklingshemmede er en utsatt og sårbar gruppe og har derfor behov for særlig beskyttelse.

Kravet gjelder for alle ordinært ansatte i bedrifter som tilbyr tiltaket VTA.



Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon / Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Fakta om Spir Oslo Avd Spireaveien