<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Spennende HR rolle i spennende virksomhet! Accountor - Rekruttering & Innleie

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Kan du mer om HR enn de fleste?

Synes du mange ulike bransjer virker spennende, og har egentlig ikke lyst til å låse deg til én og samme virksomhet? Fremstår det mer interessant med ett års erfaring fem ganger heller enn fem års erfaring? Da er Accountor Rekruttering & Innleie stedet for deg.

Vi opplever økt etterspørsel etter dyktige HR koordinatorer som har gode resultater å vise til. Kandidater som er klare for rask tiltredelse er spesielt interessant. For øyeblikket finnes blant annet et spennende prosjekt i Sandefjord.

Etterspurt erfaringer blant annet

  • Oppfølging av alle HR-relaterte systemer og plattformer
  • Oppfølging av sykefravær, herunder deltakelse i møter med sykemeldte og NAV ved behov
  • Bidra ved ansettelsesprosesser. Bidra til gjennomføring av medarbeiderundersøkelser. Delta i onboarding og offboarding av medarbeidere
  • Delta i utarbeidelse av intranett og info til ansatte
  • Delta i onboarding og offboarding av medarbeidere
  • Arbeide med og bidra til kompetanseutvikling av medarbeidere
  • Oppfølging og samarbeid med ledere for oppfølging av, regler, forskrifter, avtaler og interne HR-bestemmelser og tariffavtaler
  • Tilrettelegge og bistå ved lønnsforhandlinger
  • Kontakt, samarbeid, prosessledelse av AMU, samt tilrettelegging av AMU møter. Kontakt, samarbeid, prosessledelse og delta i møter med tillitsvalgte
  • Gjennomføre tiltak knyttet til arbeidsmiljø
  • Koordinere oppgaver mellom HR og HMS. Oppfølging av leverandører, inkludert renhold, hygiene og smittevern
  • Oppfølging av ansatt tiltak, samlinger mm.
  • Utarbeidelse av ansettelsesavtaler. Løpende henvendelser fra ansatte. Oppfølging av personell og tilbud for ansatte
  • Bistå HR sjef ved behov

Dine kjennetegn

  • Gjerne bachelor eller master i HR og/eller administrasjon og ledelse
  • God fremstillingsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
  • Gjerne erfaring med HR-arbeid fra en linjelederfunksjon eller fra HR-funksjon
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
  • Kjennskap til norsk regelverk med hovedvekt på arbeidsmiljøloven
  • Kjennskap/erfaring med operativ bruk av systemer
  • Gjerne erfaring fra oppfølging av fagforeninger, herunder lønnsforhandlinger

Vi kan tilby

  • Din egen rådgiver som bruker sitt nettverk til å finne oppdrag skreddersydd til dine ønsker
  • Ulike oppdrag som skaper en forandring i hverdagen du kan fryde deg over
  • Konkurransedyktige betingelser
Høres dette ut som noe for deg? Søk jobben snarest og legg ved din CV. Vi behandler søknader/henvendelser fortløpende og gjør generelle kartleggingsintervjuer fortløpende. Har du eget konsulent selskap/selvstendig næringsdrivende og som ønsker å være eksponert mot flere mulige oppdrag. Vi vil gjerne komme i kontakt med deg også.

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon
Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

KAN DU JOBBE MYE I AUGUST 2021? - Og gjerne også senere i høst! Brukerstyrte personlig assistent(er) (BPA) som kan
02.08.2021 Trondheim
Jeg er en hyggelig aktiv mann, som er blind. Derfor har jeg bruk for assistanse i hverdagen, og din jobb
02.08.2021 Melhus
Divisjon innkreving vil gjennomgå mange endringer de kommende årene og vi trenger derfor en fleksibel og omstillingsdyktig medarbeider som vil bidra
30.07.2021 Trondheim
Skanska Norge har en klimaambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 50 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045.
17.03.2021 Oslo
This is an exciting period to join Statkraft. The power industry is being transformed through the rapid rise in renewable generation. Statkraft is a global
31.03.2021 Oslo
Alle hos oss er gode, men målet vårt er at alle skal bli bedre. Det er bra for Statnett, det
10.06.2021 Oslo
Skanska har de siste årene hatt et stort fokus på å gjennomføre prosjekter ved bruk av moderne verktøy og prosesser
29.07.2021 Oslo
Skanska Norge har en klimaambisjon om å redusere klimagassutslippene våre med 50 % innen 2030 og være klimanøytral i 2045.
29.07.2021 Oslo
Vis alle 25.442 ledige stillinger

Accountor Rekruttering & Innleie gjennomfører rekrutteringsoppdrag til faste stillinger og interim oppdrag.
Har du utdannelse og erfaring innen Økonomi, Regnskap, Finans, Lønn eller HR er du midt i målgruppen for hva våre oppdragsgivere i hovedsak etterspør. Om du har ledererfaring innenfor en eller flere av disse fagområdene er du også velkommen hos oss.

Les mer om Accountor - Rekruttering & Innleie

Stillingsbeskrivelse

Kan du mer om HR enn de fleste?

Synes du mange ulike bransjer virker spennende, og har egentlig ikke lyst til å låse deg til én og samme virksomhet? Fremstår det mer interessant med ett års erfaring fem ganger heller enn fem års erfaring? Da er Accountor Rekruttering & Innleie stedet for deg.

Vi opplever økt etterspørsel etter dyktige HR koordinatorer som har gode resultater å vise til. Kandidater som er klare for rask tiltredelse er spesielt interessant. For øyeblikket finnes blant annet et spennende prosjekt i Sandefjord.

Etterspurt erfaringer blant annet

  • Oppfølging av alle HR-relaterte systemer og plattformer
  • Oppfølging av sykefravær, herunder deltakelse i møter med sykemeldte og NAV ved behov
  • Bidra ved ansettelsesprosesser. Bidra til gjennomføring av medarbeiderundersøkelser. Delta i onboarding og offboarding av medarbeidere
  • Delta i utarbeidelse av intranett og info til ansatte
  • Delta i onboarding og offboarding av medarbeidere
  • Arbeide med og bidra til kompetanseutvikling av medarbeidere
  • Oppfølging og samarbeid med ledere for oppfølging av, regler, forskrifter, avtaler og interne HR-bestemmelser og tariffavtaler
  • Tilrettelegge og bistå ved lønnsforhandlinger
  • Kontakt, samarbeid, prosessledelse av AMU, samt tilrettelegging av AMU møter. Kontakt, samarbeid, prosessledelse og delta i møter med tillitsvalgte
  • Gjennomføre tiltak knyttet til arbeidsmiljø
  • Koordinere oppgaver mellom HR og HMS. Oppfølging av leverandører, inkludert renhold, hygiene og smittevern
  • Oppfølging av ansatt tiltak, samlinger mm.
  • Utarbeidelse av ansettelsesavtaler. Løpende henvendelser fra ansatte. Oppfølging av personell og tilbud for ansatte
  • Bistå HR sjef ved behov

Dine kjennetegn

  • Gjerne bachelor eller master i HR og/eller administrasjon og ledelse
  • God fremstillingsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
  • Gjerne erfaring med HR-arbeid fra en linjelederfunksjon eller fra HR-funksjon
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
  • Kjennskap til norsk regelverk med hovedvekt på arbeidsmiljøloven
  • Kjennskap/erfaring med operativ bruk av systemer
  • Gjerne erfaring fra oppfølging av fagforeninger, herunder lønnsforhandlinger

Vi kan tilby

  • Din egen rådgiver som bruker sitt nettverk til å finne oppdrag skreddersydd til dine ønsker
  • Ulike oppdrag som skaper en forandring i hverdagen du kan fryde deg over
  • Konkurransedyktige betingelser
Høres dette ut som noe for deg? Søk jobben snarest og legg ved din CV. Vi behandler søknader/henvendelser fortløpende og gjør generelle kartleggingsintervjuer fortløpende. Har du eget konsulent selskap/selvstendig næringsdrivende og som ønsker å være eksponert mot flere mulige oppdrag. Vi vil gjerne komme i kontakt med deg også.

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Fakta om Accountor - Rekruttering & Innleie