<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

HR-sjef Bergen kirkelige fellesråd (100 %) Bergen kirkelige fellesråd

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon29 Presentasjon av stillingen:
Da vår HR-sjef tiltrer en annen stilling, søker vi etter en velorganisert person med solid HR- og lederkompetanse. Vår nye HR-sjef skal bidra til at BKF har en profesjonell personalforvaltning som stimulerer til god arbeidsutførelse i et godt arbeidsmiljø. Stillingen inngår i kirkevergens ledergruppe og bidrar til strategisk ledelse av organisasjonen ved et helhetsblikk på BKFs oppdrag for kirken i Bergen.

Arbeidsoppgaver

Sikre profesjonelle HR-prosesser som eksempelvis rekruttering, forhandlinger/drøftinger med tillitsvalgte, kompetanseutvikling av ansatte, HMS m.m.
Utvikle og bygge en organisasjonskultur som stimulerer til begeistring, lojalitet og trivsel i arbeidsmiljøet på alle nivåer Ha oppdatert kunnskap om regelverk innen HR-området Bistå linjeledere til profesjonell og god personalforvaltning Være sekretær for Administrasjonsutvalget, og saksforbereder til Fellesrådet på HR-området. Forøvrig delta i andre råd og utvalg ved behov

Kvalifikasjoner

Relevant utdannelse på masternivå (HR/Ledelse/Arbeidsrett /Administrasjon e.l.)
Særlig relevant ledererfaring på HR-området kan kompensere for utdanningskravet
Ledererfaring og erfaring fra endringsledelse God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Kjennskap til og engasjement for Den norske kirke som organisasjon og trossamfunn Kjennskap til offentlig forvaltning er en fordel

Særskilte krav: HR-sjef må være medlem av Den norske kirke

Personlige egenskaper

Evne til å ta beslutninger forankret i god faglig kompetanse
Gode strategiske og analytiske evner
Ryddig og strukturert arbeidsform Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et stimulerende arbeidsfellesskap med både ansatte og folkevalgte
Pensjonsordning gjennom Bergen kommunale pensjonskasse
Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste

Lønn etter avtale

Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og BKFs Arbeids- og personalreglement.

Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi ber om at søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, om å legge ved norske oversettelser.

Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25. Dette må i så fall begrunnes. Dersom BKF mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt kirkeverge Asbjørn Vilkensen mob. Logg inn for å se kontaktinformasjon el Logg inn for å se kontaktinformasjon eller HR-sjef Knut Arne Aasen mob. Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon

Kontaktinformasjon

Asbjørn Vilkensen, Kirkeverge, Logg inn for å se kontaktinformasjon Knut Arne Aasen, HR-sjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Marken 34
5017 Bergen

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bergen kirkelige fellesråd

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon29 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.08.2021





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Vi søker etter flere miljøarbeidere til våre boliger. Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av individuelle tjenester gjennom
17.09.2021 Flere steder
Vi søker etter flere miljøarbeidere til våre boliger. Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av individuelle tjenester gjennom
17.09.2021 Flere steder
Aleris Frogner er Norges største private sykehus og holder til i Frederik Stangs gate på Frogner i Oslo. Sykehuset har
17.09.2021 Oslo
Er du autorisert sykepleier og ønsker å bli en del av et organisert fagteam? Vil du også jobbe på et
10.08.2021 Flere steder
Stendi Seniors utrykningstjeneste i Asker og Bærum betjener nærmere 3000 brukere av trygghetsalarm. Vår oppgave er å rykke ut ved
16.09.2021 Flere steder
Stendi Senior drifter Risenga Bo- og Omsorgssenter i Asker. Sykehjemmet har 104 langtidsplasser fordelt på 6 avdelinger, i tillegg til
16.09.2021 Asker
Stendi er Norges største omsorgsaktør og driver landsdekkende virksomhet innen barnevern, bo- og omsorgstjenester, eldreomsorg, hjemmehjelp og personlig assistanse (BPA).
15.09.2021 Moss
Om Risenga Bo- og Omsorgssenter: Risenga Bo- og Omsorgssenter har 104 langtidsplasser fordelt på 6 avdelinger, i tillegg til Trygghetsavdelingen
15.09.2021 Asker
Vis alle 24.371 ledige stillinger

Stillingsbeskrivelse

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon29 Presentasjon av stillingen:
Da vår HR-sjef tiltrer en annen stilling, søker vi etter en velorganisert person med solid HR- og lederkompetanse. Vår nye HR-sjef skal bidra til at BKF har en profesjonell personalforvaltning som stimulerer til god arbeidsutførelse i et godt arbeidsmiljø. Stillingen inngår i kirkevergens ledergruppe og bidrar til strategisk ledelse av organisasjonen ved et helhetsblikk på BKFs oppdrag for kirken i Bergen.

Arbeidsoppgaver

Sikre profesjonelle HR-prosesser som eksempelvis rekruttering, forhandlinger/drøftinger med tillitsvalgte, kompetanseutvikling av ansatte, HMS m.m.
Utvikle og bygge en organisasjonskultur som stimulerer til begeistring, lojalitet og trivsel i arbeidsmiljøet på alle nivåer Ha oppdatert kunnskap om regelverk innen HR-området Bistå linjeledere til profesjonell og god personalforvaltning Være sekretær for Administrasjonsutvalget, og saksforbereder til Fellesrådet på HR-området. Forøvrig delta i andre råd og utvalg ved behov

Kvalifikasjoner

Relevant utdannelse på masternivå (HR/Ledelse/Arbeidsrett /Administrasjon e.l.)
Særlig relevant ledererfaring på HR-området kan kompensere for utdanningskravet
Ledererfaring og erfaring fra endringsledelse God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Kjennskap til og engasjement for Den norske kirke som organisasjon og trossamfunn Kjennskap til offentlig forvaltning er en fordel

Særskilte krav: HR-sjef må være medlem av Den norske kirke

Personlige egenskaper

Evne til å ta beslutninger forankret i god faglig kompetanse
Gode strategiske og analytiske evner
Ryddig og strukturert arbeidsform Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Et stimulerende arbeidsfellesskap med både ansatte og folkevalgte
Pensjonsordning gjennom Bergen kommunale pensjonskasse
Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste

Lønn etter avtale

Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og BKFs Arbeids- og personalreglement.

Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi ber om at søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, om å legge ved norske oversettelser.

Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25. Dette må i så fall begrunnes. Dersom BKF mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt kirkeverge Asbjørn Vilkensen mob. Logg inn for å se kontaktinformasjon el Logg inn for å se kontaktinformasjon eller HR-sjef Knut Arne Aasen mob. Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon

Kontaktinformasjon

Asbjørn Vilkensen, Kirkeverge, Logg inn for å se kontaktinformasjon Knut Arne Aasen, HR-sjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Marken 34
5017 Bergen

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Bergen kirkelige fellesråd

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon29 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.08.2021





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter