Team stab og støtte NAV, Sarpsborg kommune Teamleder ved NAV Sarpsborg

Org. nr: 37010 Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon01 Presentasjon av stillingen:

NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sin strategi frem mot 2020 er "arbeid først". Det innebærer at vårt hovedfokus er å yte bistand mot å komme i arbeid.
NAV er en lærende organisasjon i stadig utvikling. NAV Sarpsborg er et partnerskap mellom kommune og stat.

NAV Sarpsborg har 190 engasjerte medarbeidere, og lokalene ligger sentralt i Sarpsborg sentrum, få minutters gange til busstasjon og togstasjon. NAV Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt på gode resultater til beste for brukerne, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider. NAV Sarpsborg tilbyr et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling til tross for høyt arbeidstempo.

Vi har ledig 1 stilling som teamleder og ser etter deg som både våger, tåler og som bryr seg. 

Som teamleder vil du være en del av kontorets lederteam og vil ha en aktiv rolle inn i arbeidet med kontinuerlig forbedring. NAV Sarpsborg er et kontor i utvikling og du må trives med endring.

Teamleder inngår i en avdeling med to tverrfaglig team. Du vil inneha personalansvar og ansvar for teamets operative virksomhet. Du vil ha ansvar for 15-20 personer.

Vi gjør oppmerksom på at vi søker etter 2 teamledere i statlig tilsetting og 1 teamleder i kommunal tilsetting. Man må søke på begge utlysningene for å bli vurdert for alle tre stillingene.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for drift og utvikling av teamet
• Ledelse og oppfølging av medarbeidere i teamet
• Resultatansvar, herunder rapportering
• Aktivt bidra til å nå fastsatte mål
• Videreutvikle kultur for læring, refleksjon og forbedringer
• Bidra til at team og avdeling har et inkluderende arbeidsmiljø og høyt nærvær

• Det må påberegnes at arbeidsoppgaver og avdelingstilhørighet kan endres

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Høyere utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå, relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ledererfaring med personalansvar
• Ledererfaring fra organisasjoner i endring

Personlige egenskaper

• Evner å drive forbedring, endring og omstilling
• Evne til å tenke helhetlig med fokus på mål og resultater
• God gjennomføringsevne
• Gode relasjonsevner

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
• Gode pensjons-og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde og med gode utviklingsmuligheter
• Du blir ansatt i Sarpsborg kommune men tilhører pt. NAV Sarpsborg.

Kontaktinformasjon

Bjørn Petter Akselsen, Teamleder HR & økonomi, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Sankt Marie gate 88
1706 Sarpsborg

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Sarpsborg kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon01 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2021