Vil du være med på å utvikle klimavennlig bygge- og anleggsarbeid for prosjektet ny by – ny flyplass?
Bodø Kommune, Avinor og Statens Vegvesen ønsker å minimere klimagassutslipp fra anleggsarbeid i forbindelse med ny by-ny flyplass. Vi utlyser nå en 2‐årig prosjektstilling på grønne anleggsplasser i Bodø kommune.
Vi søker etter deg som har erfaring med bygge- og anleggsarbeid, og som har kompetanse og engasjement innenfor klimavennlige løsninger. Stillingen vil koordinere samarbeid på tvers av egen organisasjon og eksterne aktører innen bygge- og anleggsbransjen. Stillingen utgjør kjernen i klima- og miljøsamarbeidet mellom Avinor, Statens vegvesen og Bodø kommune, og vil inngå i en felles arbeidsgruppe. Grønne anleggsplasser dekker et vidt spekter av prosesser innen maskinpark, materialbruk, anleggseffektivitet og energiforsyning med mer.
Prosjektet skal vektlegge utvikling og implementering av forskning- og utviklingsløp, grønn teknolog og grønn omstilling i bygge- og anleggsbransjen.
Stillingen legges til Næring- og utviklingsavdelingen i Bodø kommune. Avdelingen består av et spennende kunnskapsmiljø med ansvar for flere store samfunnsutviklingsprosjekt og utarbeider overordnede planer og strategier i Bodø kommune.
Vår nye rådgiver må ha:
Kvalifikasjoner:
- Formell bakgrunn innen miljø/klima eller tekniske fag
- Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen eller tilsvarende bransje
- Erfaring med reduksjon av klimagassutslipp fra bygg- og anleggsbransjen eller tilsvarende bransje
- Erfaring med beregning av klimagassutslipp
- Erfaring med prosjektledelse
Personlige egenskaper:
- Engasjert
- Brenner for bærekraft
- Gode kommunikasjonsevner
- Gode samarbeidsevner
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- samfunnsutvikler og tilrettelegger for Avinor, Statens vegvesen og Bodø kommune som byggherrer
- dialog med anleggsbransjen for å fremme det grønne skifte
- utvikling og testing av klimavennlige teknologier og konsepter
- samarbeid med forskning-, utviklingsmiljøer og nasjonale myndigheter i forhold til ekstern finansiering av klima-/miljøtiltak i anleggsbransjen.
Vi kan tilby deg
- Spennende arbeidsoppgaver i en kommune som har som mål å være en nasjonal foregangskommune når det gjelder klima- og miljøspørsmål, godt tverrfaglig arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .
Lønn etter avtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne:
Miljøkoordinator Ny-By:
Ingrid Bay-Larsen, , , mobil: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
