<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Reliability Engineer Hydro

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy.

 

Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 34,000 employees in more than 140 locations. Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter.

 

We have a vacancy in the Asset Management department in Technology and Operational Support in Hydro Aluminium Metal. Asset Management is a department with 19 employees supporting Hydro Aluminium Metal plants. We have expertise in High Voltage facilities and infrastructure, robotics/automation and project execution. In addition to the subject matter experts, we have two teams within the department. One team of reliability engineers working on digitalization of maintenance and asset management, Digital and Reliability Team. A second team responsible for supporting the plants in the development and use of our computerized maintenance system, SAP Team.

 

The recent years we have had an intensive focus on digitalization of the maintenance processes, a digital maintenance toolbox is developed and will continuously be developed.  You will be a central resource in the roll-out and implementation of the tools at the plants, as a part of the Digital and Reliability Team.

 

Responsibilities 

 

  • On the behalf of process owner develop and maintain common process descriptions
  • Be a part of a team owning tools such as
    • AILA, RCM FMECA and Criticality assessment
  • Develop and maintain master (across plants) preventive plans in checklist formats.
  • Drive the development of key reliability value metrics to financial terms; Profit Loss and related risk. Quantify and communicate total economic impact of reliability and maintenance. Use of measures to drive performance and evaluate progress
  • Develop and preform training across sites in relevant topics. (Own common training program)
  • Contribute as a resource to complement analysis in production to cover the asset perspective in Integrated Operational Support
  • Develop and maintain solutions within Hydro’s Digital Maintenance Toolbox

 

Qualifications

 

  • Minimum Master’s Degree (B.S.) in an Engineering Discipline 

 

  • Critical Skills/Competencies: 
    • Advanced knowledge in maintenance management loop. 
    • Advanced knowledge in risk tools like, HAZOP, AILA, FMEA, RCM and optimize the application of preventive and predictive maintenance in order to achieve the right maintenance strategy 
    • Advanced knowledge and experience working with SAP
    • Creating PM plans incl checklist functionality (ASPM), Analytics. Fiori apps customizing. 
    • Advanced knowledge of the tools in Ceres (Hydros own Cloud Solution) and Digital Maintenance Toolbox:
    • Knowledge in data analytic tools
    • Knowledge in development and maintain algorithms and calculation for anomaly detection and condition monitoring 
    • Knowledge in the requirements for data architecture and its components 
    • Advanced knowledge of parts inventory management, and mechanical and electrical equipment design reliability principles 
    • Basic knowledge of AMBS (Lean) tools
    • Knowledge of Fault Trees and reliability block diagram theory and other relevant tools fo system reliability modeling
    • Ability to perform a complete analysis in order to arrive at a root cause for failures
    • Knowledge in a programming language (Python, C++, Mathlab, etc.) and Cloud Services in a Cloud Platform is preferable

 

As a person, you are self-driven and you work in a structured and analytical way. You are capable to challenge, and to be proactive in seeing, proposing and implementing new ideas to drive performance. Furthermore, we believe you are a true team player who easily builds relationships, internally and externally.

 

Additional information

 

Health, Safety and Environment (HSE) are integral parts of Hydro's daily work. It is our responsibility to protect the health and safety of our employees and contribute to sustainable development in the local communities in which we operate. We therefore seek employees who will contribute positively to this, through healthy and conscious HSE attitudes and actions. The appointment also requires health approval of our occupational health service.

 

We kindly ask you to attach all relevant diplomas and transcripts of grades with your application. We only accept electronic applications. Application letters and CVs are not received by e-mail. 

 

In our recruitment processes, we use Semac background checks.

 

The location for this position could be at one of our plants at Sunndal, Årdal, Karmøy, Høyanger or Husnes, or at the Hydro head office at Vækerø, Oslo.
 

Apply before: 09/05/2021

If you have any questions, please contact: 

 

Hiring manager
Arnt Johnsen, Head of IOS Asset Management
Phone: (Norway +47) 95069810

 

Recruiter
Marit Bratseth, HR Specialist, Recruitment
Phone:(Norway +47) 95908036

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Er du autorisert sykepleier og ønsker å bli en del av et organisert fagteam? Vil du også jobbe på et
10.08.2021 Flere steder
Stendi Seniors utrykningstjeneste i Asker og Bærum betjener nærmere 3000 brukere av trygghetsalarm. Vår oppgave er å rykke ut ved
16.09.2021 Flere steder
Stendi Senior drifter Risenga Bo- og Omsorgssenter i Asker. Sykehjemmet har 104 langtidsplasser fordelt på 6 avdelinger, i tillegg til
16.09.2021 Asker
Stendi er Norges største omsorgsaktør og driver landsdekkende virksomhet innen barnevern, bo- og omsorgstjenester, eldreomsorg, hjemmehjelp og personlig assistanse (BPA).
15.09.2021 Moss
Om Risenga Bo- og Omsorgssenter: Risenga Bo- og Omsorgssenter har 104 langtidsplasser fordelt på 6 avdelinger, i tillegg til Trygghetsavdelingen
15.09.2021 Asker
 Det er ledige BPA-stillinger (brukerstyrt personlig assistent) med tiltredelse snarest:  Følgende deltidsstillinger er ledige: 2 nattstillinger, med 1, 2 eller
14.09.2021 Trondheim
Vi søker etter en miljøterapeut til vårt tiltak på Moelv. Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av individuelle
14.09.2021 Ringsaker
Vil du være med å utvikle Norges største private helseforetak? Vi opplever høy aktivitet og trenger flere dyktige pasientkoordinatorer til
13.09.2021 Oslo
Vis alle 26.237 ledige stillinger

Bli kjent med Hydro!

Vi er et globalt selskap som består av ambisiøse og dyktige medarbeidere som utfordrer og belønner hverandre. Som vår kollega får du muligheter til og ansvar for å utvikle dine ferdigheter. Vi setter klare forventninger som oppmuntrer til kontinuerlig prestasjonsforbedring, innovasjon og en sterk konkurranseevne.     

I Hydro ser vi etter personer som er ivrige etter å lære og arbeide sammen for å nå felles mål. Det er viktig for oss at nyansatte følger Hydros etiske retningslinjer og etterlever våre kjerneverdier som er Omtanke, Mot og Samarbeid. Hvis du velger å arbeide hos oss, kommer vi til å gjøre vårt beste for å oppfylle dine behov. Er du klar for utfordringen?

Hvem vi er

Med virksomhet over hele verden dekker vi hele verdikjeden for aluminium. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, i alt fra å utvinne råmaterialer til å utvikle bærekraftige aluminiumløsninger for fremtiden.

Vi er et fullt integrert aluminiumselskap med 35 000 ansatte i 40 land på alle kontinenter. Vi er til stede i alle markedssegmenter for aluminium, med salgs- og handelsaktiviteter i hele verdikjeden, der vi betjener flere enn 30 000 kunder.

Vårt mål er å skape et mer bærekraftig samfunn ved å utvikle naturressurser til produkter og løsninger på innovative og effektive måter.

Bli kjent med livet i Hydro, og skap din karriere med oss. 
Vår viktigste ressurs er vår samlede hjernekraft. Den beste løsningen for å skape innovasjon og utvikle smarte aluminiumløsninger for fremtiden, er å la eksperter møtes og arbeide sammen. Vårt mål er at vi skal bringe frem det beste i hverandre og skape varige verdier gjennom samarbeid og partnerskap. 

Vi er globale, men finnes sannsynligvis nær deg 
Hydro er et stort industriselskap. Vi tilbyr et bredt spekter av stillinger på våre mange anlegg og produksjonsenheter i Nord- og Sør-Amerika, Asia og Europa. Du kan også skape deg en karriere innen IT, forretningsutvikling, salg, regnskap, økonomi, juss, HR, markedsføring og kommunikasjon på våre salgskontorer og vårt hovedkontor i Oslo. I Hydro blir du en del av en større historie. En historie formet av deg. 

Som en av oss får du mulighet til å arbeide med et sterkt team av dyktige kolleger, som alltid samarbeider for å utfylle, støtte og utvikle hverandre. Vi tilbyr utviklingsmuligheter, konkurransedyktige lønninger, helsetjenester og velferdspakker.  

Vi er en løsningsorientert organisasjon som setter kunden først, og verdsetter høyt at folk har evne til å utvikle seg, endre seg, tilpasse seg og levere. 

En historie om kreativitet, velstand og respekt 
Innovativ og bærekraftig bearbeiding av naturressurser er kjernen i Hydro. Det hele begynte i 1905 med den første vellykkede bruken av vannkraft til å trekke ut nitrogen fra luften. Produksjon av mineralsk gjødsel ville sikre nok mat for den voksende befolkningen. I dag utvinner og foredler vi våre egne råmaterialer, produserer vår egen fornybare energi, produserer primæraluminium basert på vår egen teknologi og utvikler avanserte og bærekraftige aluminiumløsninger. Vi gjenvinner også mer og mer for å bringe så mye som mulig av det uendelig gjenvinnbare metallet aluminium tilbake i kretsløpet.  

Vår historie har alltid handlet om å produsere nyttige produkter som verden trenger, om menneskelig kreativitet og driftighet for å temme det som naturen har å tilby, om evnen til å se muligheter og forstå begrensninger. Vår historie er preget av en vital kraft av mennesker som bryr seg om hverandre og verden rundt dem. 

Den viktige balansen mellom arbeid og fritid 
Vi kompromisser aldri med sikkerheten til våre ansatte. Vi mener også at det er svært viktig å ha et godt liv utenom arbeidet. For å gjøre det mulig å kombinere en vellykket karriere med en sunn livsstil tilbyr vi en rekke fordeler for våre ansatte. Det gjør vi f.eks. ved å gi mulighet til fleksible arbeidsmåter. Dessuten tilbyr vi flere rekreasjonsmuligheter og sosiale aktiviteter for at våre medarbeidere skal føle seg energiske, inspirerte og tilfredse. 

Hvorfor Hydro?

Med oss er du en del av en større historie. En historie formet av deg. Hvis du søker internasjonale muligheter og profesjonell utvikling og ønsker å være en del av et vennlig og inkluderende team, bør du vurdere å søke på en stilling hos oss.

Hydro er et selskap med global rekkevidde – og lokal tilstedeværelse. Vi er involvert i aktiviteter i mer enn 40 land, på alle kontinenter. Det gjør at vi kan tilby deg mange spennende muligheter og karriereveier innenfor de ulike forretningsområdene, fagfeltene og lokasjonene. Som en del av vårt verdifulle, globale Hydro-nettverk kan du opprettholde en kontinuerlig læringskurve. 

Globale muligheter 
Det finnes få selskaper som kan sammenlignes med Hydro, selv i en internasjonal kontekst. Vi arbeider i hele verdikjeden for aluminium, fremtidens metall. Som en del av vårt team får du spennende muligheter til læring og utvikling. Hvis du er interessert i førstehåndskunnskap om hvordan det er å arbeide i et stort, vellykket selskap med en stolt historie og en lovende fremtid, bør du vurdere å bli en del av Hydro-familien! 

En karriere i Hydro er en spennende mulighet for deg til å arbeide i utlandet i kortere eller lengre perioder. Vi har en betydelig internasjonal tilstedeværelse i mer enn 40 land rundt om i verden, og vi er alltid på jakt etter folk med en global innstilling og evne til å utveksle ideer over landegrensene. 

Vi er med andre ord avhengige av å ha medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser og tenkemåter for å kunne forme vår historie som et innovativt og bærekraftig selskap.

Les mer om Hydro

Stillingsbeskrivelse

Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy.

 

Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 34,000 employees in more than 140 locations. Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter.

 

We have a vacancy in the Asset Management department in Technology and Operational Support in Hydro Aluminium Metal. Asset Management is a department with 19 employees supporting Hydro Aluminium Metal plants. We have expertise in High Voltage facilities and infrastructure, robotics/automation and project execution. In addition to the subject matter experts, we have two teams within the department. One team of reliability engineers working on digitalization of maintenance and asset management, Digital and Reliability Team. A second team responsible for supporting the plants in the development and use of our computerized maintenance system, SAP Team.

 

The recent years we have had an intensive focus on digitalization of the maintenance processes, a digital maintenance toolbox is developed and will continuously be developed.  You will be a central resource in the roll-out and implementation of the tools at the plants, as a part of the Digital and Reliability Team.

 

Responsibilities 

 

  • On the behalf of process owner develop and maintain common process descriptions
  • Be a part of a team owning tools such as
    • AILA, RCM FMECA and Criticality assessment
  • Develop and maintain master (across plants) preventive plans in checklist formats.
  • Drive the development of key reliability value metrics to financial terms; Profit Loss and related risk. Quantify and communicate total economic impact of reliability and maintenance. Use of measures to drive performance and evaluate progress
  • Develop and preform training across sites in relevant topics. (Own common training program)
  • Contribute as a resource to complement analysis in production to cover the asset perspective in Integrated Operational Support
  • Develop and maintain solutions within Hydro’s Digital Maintenance Toolbox

 

Qualifications

 

  • Minimum Master’s Degree (B.S.) in an Engineering Discipline 

 

  • Critical Skills/Competencies: 
    • Advanced knowledge in maintenance management loop. 
    • Advanced knowledge in risk tools like, HAZOP, AILA, FMEA, RCM and optimize the application of preventive and predictive maintenance in order to achieve the right maintenance strategy 
    • Advanced knowledge and experience working with SAP
    • Creating PM plans incl checklist functionality (ASPM), Analytics. Fiori apps customizing. 
    • Advanced knowledge of the tools in Ceres (Hydros own Cloud Solution) and Digital Maintenance Toolbox:
    • Knowledge in data analytic tools
    • Knowledge in development and maintain algorithms and calculation for anomaly detection and condition monitoring 
    • Knowledge in the requirements for data architecture and its components 
    • Advanced knowledge of parts inventory management, and mechanical and electrical equipment design reliability principles 
    • Basic knowledge of AMBS (Lean) tools
    • Knowledge of Fault Trees and reliability block diagram theory and other relevant tools fo system reliability modeling
    • Ability to perform a complete analysis in order to arrive at a root cause for failures
    • Knowledge in a programming language (Python, C++, Mathlab, etc.) and Cloud Services in a Cloud Platform is preferable

 

As a person, you are self-driven and you work in a structured and analytical way. You are capable to challenge, and to be proactive in seeing, proposing and implementing new ideas to drive performance. Furthermore, we believe you are a true team player who easily builds relationships, internally and externally.

 

Additional information

 

Health, Safety and Environment (HSE) are integral parts of Hydro's daily work. It is our responsibility to protect the health and safety of our employees and contribute to sustainable development in the local communities in which we operate. We therefore seek employees who will contribute positively to this, through healthy and conscious HSE attitudes and actions. The appointment also requires health approval of our occupational health service.

 

We kindly ask you to attach all relevant diplomas and transcripts of grades with your application. We only accept electronic applications. Application letters and CVs are not received by e-mail. 

 

In our recruitment processes, we use Semac background checks.

 

The location for this position could be at one of our plants at Sunndal, Årdal, Karmøy, Høyanger or Husnes, or at the Hydro head office at Vækerø, Oslo.
 

Apply before: 09/05/2021

If you have any questions, please contact: 

 

Hiring manager
Arnt Johnsen, Head of IOS Asset Management
Phone: (Norway +47) 95069810

 

Recruiter
Marit Bratseth, HR Specialist, Recruitment
Phone:(Norway +47) 95908036

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • SEP 19
    2021
    9 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • SEP 23
    2021
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
26 ledige stillinger
Traineeprogram
Internship / Praktikanter
Lærlinger
  • Antall lærlinger: 80 (flere)

Fakta om Hydro