Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon58 Presentasjon av stillingen:
Vertshuset eldresenter består av 16 boliger for eldre. Vi er i etableringsfasen med endring av tjenesten og skal bygge opp en ny tjeneste i kommunen.
Mangt og meget er ikke på plass enda, men hos oss vil du møte ansatte som brenner for jobben og som ønsker å gi beboere et godt tilbud i alle faser av livet. Vi trenger deg som liker utfordringer og varierte arbeidsoppgaver, og som har et ønske og vilje til å se fremover og utvikle våre omsorgsboliger til dagens behov innen eldreomsorgen. De som bor her skal i størst mulig grad klare seg selv, men trenger daglig tilsyn og oppfølging med sine behov.
Målet vårt er at beboere skal opprettholde sitt funksjonsnivå, slik at de kan bli boende hjemme lengst mulig. Det er fokus på brukermedvirkning og nær kontakt med pårørende. Vi vil bidra til at våre beboere får mulighet til å mestre egen hverdag til tross for sykdom og funksjonsnedsettelse med støtte, veiledning og opplæring i det daglige. I lag med beboerne skal ansatte bidra til å skape hjemlig atmosfære med mye hygge, godt tilbud med aktiviteter og god mat. Høy faglig kompetanse og trivsel vil være sentralt.
Det er for tiden fem årsverk ved Vertshuset, som består av helsefagarbeidere og en stilling på forkontoret. Kjøkkenet ved Vertshuset har fast ansatt kokk, som driftes av storkjøkkenet på Alta omsorgssenter. Både kjøkkenet og Alta Frivilligsentral er viktige samarbeidsparter for organisering og gjennomføring av aktiviteter. Det vil etter hvert bli utviklet et dagsenter ved Vertshuset.
Vi søker etter deg som har et engasjement for eldre og utvikling av eldreomsorgen i vår kommune. Stillingen vil i første omgang være delt i 50% som avdelingsleder og 50% som utøvende sykepleier. Det må påregnes noe turnus. Fordelingen vil kunne endres til noe mer administrativ stilling etter hvert.
Arbeidsoppgaver
- Som avdelingsleder er du underlagt virksomhetsleder og deltar i virksomhetens lederteam.
- Du vil delta i oppbygging av avdelingen og utvikling av bemanningsmodell og arbeidstidsplanlegging.
- Sikre avdelingens totale drift innen kvalitet, personell og økonomi.
- Sikre god samhandling med relevante samarbeidspartnere internt og eksternt.
- Sikre at tjenesten er i samsvar med kvalitetskrav, gjeldende lover og forskrifter og andre sentrale og interne bestemmelser.
- Ansvarlig for å utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø, som er forsvarlig og helsefremmende.
- Lede medarbeiderne for å nå tjenestens mål om gode og fleksible tjenester som er i utvikling for å møte morgendagens omsorgsbehov.
- Bidra aktivt i lederteam og utviklingsarbeid i virksomheten.
Kvalifikasjoner
- Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon.
- Det er et ønskelig med:
- Erfaring som mellomleder med økonomi, fag og personalansvar.
- Erfaring fra arbeid innen eldreomsorg.
- Erfaring fra samhandling med arbeidstakerorganisasjoner og vernetjenesten.
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk språk muntlig og skriftlig.
- Det er en fordel med ledererfaring som inkluderer drift 24/7 herunder arbeid med turnus og erfaring i bruk av Profil og Visma ressursstyring.
Personlige egenskaper
Du har interesse og engasjement for beboergruppen vår. Selvstendighet med gode samarbeidsevner og med et løsningsorientert fokus. Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig. Du tar ansvar for å ivareta et godt arbeidsmiljø og er relasjonsorientert. Er en fleksibel og endringsorientert rollemodell, som oppmuntrer til dialog og medvirkning. Vi verdsetter ansatte som tar initiativ og har pågangsmot, som trives i et aktivt miljø med mye latter og glede.
Vi tilbyr
Spennende og utfordrende stilling med mulighet for faglig og personlig utvikling i samarbeid med engasjerte og erfarne kolleger.
En unik mulighet til å være med å utforme fremtidens helsetjenester i Alta kommune.
Teamarbeid med faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
Faglig og administrativ oppfølging.
Gode muligheter for kurs og faglig påfyll.
Dekning av eventuelle flytteutgifter iht. kommunale retningslinjer.
Statlig nedskriving av studielån i Statens lånekasse med 10% pr år inntil kr 25.000, samt særskilt skattefradrag og forhøyet barnetrygd for arbeidstakere i Finnmark.
For øvrig tilsettes arbeidstakere etter gjeldende lover, reglement og overenskomster, herunder lønn og pensjon, samt 6 mnd. prøvetid.
Politiattest kreves ved tilsetting.
Personlig egnethet er av stor betydning og vil bli vektlagt. Referanser må oppgis.
Tiltredelse: Snarest og etter avtale.
Kontaktinformasjon
Gro Karlstrøm, Virksomhetsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Vertshushagen 1
9510 Alta
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Alta kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon58
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2021