Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon86 Presentasjon av stillingen:
I Nordland politidistrikt er det ledig fast stilling som politiavdelingsleder ved Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning. Stillingen er stedsplassert i GDE Rana, med arbeidssted ved Mo i Rana politistasjon.
Politiavdelingsleder er ansvarlig for at utførelsen av etterforskningen gjennomføres i tråd med de til enhver tid gjeldende regelverk, direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder og i tråd med pålegg fra påtaleansvarlig jurist.
Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning ved Rana politistasjonsdistrikt har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten , med unntak av saker/ saksområder besluttet lagt til andre tjenesteenheter, eller til Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning.
Rana politistasjonsdistrikt består av 4 tjenestesteder. Dette er Mo i Rana politistasjon, Hemnes lensmannskontor, Nesna lensmannskontor og Lurøy & Træna lensmannskontor.
Nordland politidistrikt benytter elektronisk søknadsregistrering. Trykk på "Søk på stillingen" nedenfor for å søke på stillingen.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaver:
- Ledelse og drift av seksjonen
- Overordnet personalansvar for seksjonen.
- Sikre helhetlig ledelse og styring av driftsenheten gjennom deltakelse i enhetens ledergruppe
- Bidra til forebygging er driftsenhetens hovedstrategi
- Sørge for måloppnåelse på sitt fagområde i tråd med føringer gitt av overordnet ledelse
- Drive kontinuerlig endring og forbedring på seksjonen og utvikle samhandlingen i egen driftsenhet.
- Samhandle spesielt med FEFE, påtale og andre aktører i politidistriktet for å nå politidistriktets prioriterte mål
- Utføre administrative oppgaver for seksjonen, som økonomi, avvikshåndtering og andre nødvendige oppgaver
Øvrige oppgaver:
- Samhandle med øvrige i driftsenheten og i Nordland politidistrikt, samt eksterne aktører som det er naturlig å samarbeide med
- Bidra til effektiv og enhetlig kommunikasjon (felles budskap) og oppfølging av aktuelle saker
- Bidra til læring og utvikling gjennom evaluering og tilbakemeldingsmøter
- Bidra til at seksjonen utfører tildelte etterforskningsmessige oppgaver
- Da politiet er en organisasjon i endring, må den som tilsettes være forberedt på endringer i stillingens gjøremål og innhold
Stillingen inngår i distriktets beredskapsplanverk, og det må påregnes å drive etterforskning og etterforskningsledelse i ekstraordinære hendelser.
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
- Politihøgskolen/politiskolen eller annen relevant utdanning minimum på bachelornivå
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Beherske engelsk godt muntlig og skriftlig
- Gode it-kunnskaper
- Lang og bred erfaring innen etterforskning og/ eller forebygging og/ eller etterretning
- God rolleforståelse - være bevisst sin rolle som leder
- Må kunne klareres for HEMMELIG
Ønsket:
- Utdanning innen ledelse
- Videreutdanning innen etterforskning og/ eller forebygging og/ eller etterretning
- Erfaring fra personalledelse og/eller annen ledelse
- Kunnskap om forebyggende politiarbeid
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Resultatorientert og gjennomføringsevne for egen enhet, spesielt med fokus på å levere godt på de til enhver tid prioriterte straffesakene sammen med sine medarbeidere
- Evne til langsiktighet og overordnet ledelse og utvikling av politistasjonen og driftsenheten i samråd med sine med ledere
- Gode evner innen kommunikasjon og relasjonsbygging, slik at man i samarbeid med andre enheter får gode resultater til det beste for innbyggerne og etaten for øvrig
- Evne til å støtte, motivere og utvikle medarbeidere i egen enhet.
- Strukturert og god arbeidskapasitet, og selv gå foran som god rollemodell for ansatte
- Fleksibel og løsningsorientert - med god evne til å håndtere en tidvis hektisk arbeidsdag
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder må du i tillegg kunne lede i samsvar med vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiavdelingsleder (SKO 0326) i lønnstrinn 74 - 78, kr. 702 100 - 776.900,- brutto per år
- Tillegg og betingelser etter den til enhver tid gjeldende lederlønnsavtalen.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Bedriftshelsetjeneste
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon
Kristian Hanssen, Politistasjonssjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Midtre gate 9
8624 Mo i Rana
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Nordland politidistrikt
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon86
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 05.10.2021
