<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Vernepleier 3x100% fast ved Tjenester til funksjonshemmede Fredrikstad Kommune

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Arbeidssted

Etat tjenester til funksjonshemmede er i omstilling og i den forbindelse søker vi etter 3 kollegaer som kan være med å vise vei inn i fremtidens tjenester til barn og unge med nedsatt funksjonsevne.

I denne stillingen vil du jobbe med tett på barn/ungdommer og med dette ha stor betydning for deres hverdag. Du vil være en del av deres hverdag både i dagaktiviteter og i avlastningen. Med dette bidrar du med å gi enkeltpersoner sømløse overganger mellom arenaene våre og å bidra til å gi etaten erfaringer med å ny arbeidsmetodikk.

Stillingen er organisatorisk plassert i ressursenheten. Turnus og arbeidsoppgaver er tilknyttet virksomhetene avlastning barn og unge og virksomhet arbeid og aktivitet. Det er en fordel om du har erfaring med å arbeide med barn, unge og deres pårørende.

Hovedoppgaver

  • Miljøterapeutisk arbeid
  • Rapportering og dokumentasjon av observasjoner og gitt tjeneste
  • Gjennomføre vedtak i hht kap 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
  • Jobbe på flere arenaer
  • Bidra til å skape trygge og forutsigbare arenaskifter
  • Bidra i daglig omsorg for sårbare barn og unge
  • Legge til rette for at tjenestemottaker opplever meningsfulle dager med mestring, læring og utvikling
  • Gi tjenester basert på etatens felles faglige grunnlag i PAS

Kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Minimum bachelor utdanning innen helse og sosialfag
  • Omgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape tillit, samspill og gode relasjoner
  • Interesse for og engasjement i fagområder og for etatens samfunnsoppdrag
  • Liker å dele kunnskap, involvere flere og bidra til gode prosesser
  • Omgjengelig og imøtekommende for tjenestemottakere og kollegaer
  • Er trygg på deg selv og setter grenser
  • Kjenne til aktuelle lover og avtaleverk
  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Førerkort kl. B
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

  • Stor variasjon i arbeidshverdagen
  • Opplæring i PAS
  • Kollegaer med godt humør og positiv innstilling
  • Faste samtaler og veiledning med avdelingsleder i avlastning barn og unge
  • En kompetent og tverrfaglig ansattgruppe med variasjon i alder og kjønn, som utfyller hverandre med ulike interesser og egenskaper.

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon. Spørsmål om stilling rette avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.




Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

RSM er nesten helt overflødig Vi har et bredt tjenestespekter innen revisjon, transaksjoner og skatt, men det har jo de
17.03.2021 Flere steder
During the current global health crisis, the priority for Siemens Digital Industries Software is the health and wellbeing of our
24.03.2021 Flere steder
CGI er et av verdens største IT-konsulentselskaper med tilstedeværelse i 40 land. Som leverandør av ende-til-ende-løsninger har vi inngående kjennskap
19.05.2021 Oslo
Som Senior Arkitekt i CGI Norge vil du jobbe i prosjekter med stor samfunnsnytte. Vi bistår noen av de største virksomhetene i
02.06.2021 Oslo
I CGI leverer vi et komplett tjenestetilbud av løsningsleveranser innen design, utvikling, test og vedlikehold til våre kunder. Vi har
02.06.2021 Hele Norge
Vil du være med og etablere fremtidsrettet informasjonsarkitektur som bidrar til å sikre Norges strømforsyning? Da bør du lese videre!
03.06.2021 Oslo
Du er ekspert i Java, og brenner for faget ditt. Du er dyktig, og trives i konsulentrollen, har gjerne mer
09.06.2021 Oslo
Du er en ekspert på .NET og Azure, og brenner for faget ditt. Du trives i konsulentrollen, har gjerne mer
09.06.2021 Oslo
Vis alle 22.610 ledige stillinger
Fredrikstad er en kommune i Østfold. Den grenser i nord til Råde, i øst til Sarpsborg og i sør til Hvaler. Fredrikstad er Østfolds største og Norges 6. største kommune, målt i antall innbyggere. Fredrikstad ble grunnlagt i 1567 av Frederik II. Under den Store Nordiske Krig hadde skjærgårdsflåten base i Fredrikstad fra 1709. Den stod under kommando av admiral Peter Wessel Tordenskiold Fredrikstad-distriktet har vært godt egnet til industri og blomstret i noen tiår siden 1860-årene ved blant annet å produsere og eksportere planker og tegl, derav Plankebyen. I den nyere tid har informasjonsteknologi, miljøteknologi og teknisk konsulent- virksomhet etterhvert blitt en viktig næringsvei i distriktet. Utviklingen fra festningsby og teglverksby til plankeby og skipsbyggingsby - og til dagens mangeartede nærings- og arbeidsliv, vitner om evne til omstilling når det trengs. Det gamle skipsverftområdet FMV er i dag kjøpt tilbake til byen av lokale investorer som ser muligheter til vekst i høyteknologisk industri kombinert med boliger og rekreasjon. Befolkning 72 388 (2008) Les mer om Fredrikstad Kommune

Stillingsbeskrivelse

Arbeidssted

Etat tjenester til funksjonshemmede er i omstilling og i den forbindelse søker vi etter 3 kollegaer som kan være med å vise vei inn i fremtidens tjenester til barn og unge med nedsatt funksjonsevne.

I denne stillingen vil du jobbe med tett på barn/ungdommer og med dette ha stor betydning for deres hverdag. Du vil være en del av deres hverdag både i dagaktiviteter og i avlastningen. Med dette bidrar du med å gi enkeltpersoner sømløse overganger mellom arenaene våre og å bidra til å gi etaten erfaringer med å ny arbeidsmetodikk.

Stillingen er organisatorisk plassert i ressursenheten. Turnus og arbeidsoppgaver er tilknyttet virksomhetene avlastning barn og unge og virksomhet arbeid og aktivitet. Det er en fordel om du har erfaring med å arbeide med barn, unge og deres pårørende.

Hovedoppgaver

  • Miljøterapeutisk arbeid
  • Rapportering og dokumentasjon av observasjoner og gitt tjeneste
  • Gjennomføre vedtak i hht kap 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
  • Jobbe på flere arenaer
  • Bidra til å skape trygge og forutsigbare arenaskifter
  • Bidra i daglig omsorg for sårbare barn og unge
  • Legge til rette for at tjenestemottaker opplever meningsfulle dager med mestring, læring og utvikling
  • Gi tjenester basert på etatens felles faglige grunnlag i PAS

Kvalifikasjoner og egenskaper:

  • Minimum bachelor utdanning innen helse og sosialfag
  • Omgjengelig, positiv og løsningsorientert, med evne til å skape tillit, samspill og gode relasjoner
  • Interesse for og engasjement i fagområder og for etatens samfunnsoppdrag
  • Liker å dele kunnskap, involvere flere og bidra til gode prosesser
  • Omgjengelig og imøtekommende for tjenestemottakere og kollegaer
  • Er trygg på deg selv og setter grenser
  • Kjenne til aktuelle lover og avtaleverk
  • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Førerkort kl. B
  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi kan tilby

  • Stor variasjon i arbeidshverdagen
  • Opplæring i PAS
  • Kollegaer med godt humør og positiv innstilling
  • Faste samtaler og veiledning med avdelingsleder i avlastning barn og unge
  • En kompetent og tverrfaglig ansattgruppe med variasjon i alder og kjønn, som utfyller hverandre med ulike interesser og egenskaper.

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Janette Holme tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon. Spørsmål om stilling rette avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.




Adresse: Etat tjenester til funksjonshemmede

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • DES 01
    2021
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • DES 02
    2021
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • DES 07
    2021
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
12 ledige stillinger

Fakta om Fredrikstad Kommune