<  
>  
Stillingsannonse

RSM søker energisk rekrutterer og nettverksbygger RSM Norge

Søknadsfrist : 31.10.2021

I RSM får vi til mye bra, fordi vi har skikkelig flinke og positive kollegaer som hver dag strekker seg langt for å skape gode kundeopplevelser og et veldig godt arbeidsmiljø.

For at vi også i fremtiden skal være en attraktiv arbeidsgiver som skaper gode kundeopplevelser, trenger vi nå å styrke rekrutteringsteamet med en fremoverlent propell som skal bygge og vedlikeholde relevante nettverk, samt rekruttere nye flinke og fine kollegaer til RSM.

Hvem leter vi etter?

Vi ser etter deg som trives med et høyt tempo og det å ha mange baller i luften på én gang. Du må like å oppsøke mennesker og bygge relasjoner. Videre ser vi etter deg som har en kreativ kraft, som jobber målrettet og som tar masse initiativ.

Karaktersnittet ditt eller hvor mye arbeidserfaring du har, er vi ikke så opptatt av – så lenge du viser en energisk stå-på-vilje, at du er forretningsorientert og at du er en god kollega som holder det du lover. Det holder det!

KOMPETANSE

Hva skal du gjøre?

Jobben handler i all hovedsak om to ting:

  • Gjennom å bygge nettverk blant young professional-segmentet, vil du bidra til at flere får økt kjennskap til RSM som arbeidsgiver og hvorfor det kan være en fordel å jobbe i et akkurat passe stort selskap.

  • Ved å jobbe selvstendig med rekrutteringsprosesser for samtlige av våre avdelingskontorer i Norge, vil du bidra til RSMs videre utvikling og suksess.

What’s your superpower?

Vi har flere superpowers på ønskelisten, samtidig som det er en del egenskaper vi forventer at du har.

Superpowers: Vi ønsker at du er rå på å «se» folk og møte alle med respekt, at du er nytenkende og optimistisk med overdreven tro på hva vi kan få til sammen!

Forventede egenskaper: Vi forventer at du er systematisk og strukturert, evner å uttrykke deg godt skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk, og at du er en samvittighetsfull og initiativrik lagspiller.

Send oss en CV, vitnemål og en søknad som gjør at vi legger merke til akkurat deg.

NB-søknaden vil bli særlig vektlagt.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess
LEDERNE
Hva vi er best på - formålet med virksomheten - og hvem vi ser etter
Dette er vi best på Om våre produkter og tjenester
  • Våre produkter og tjenester
    - Vi har spesialkompetanse på skatt, avgift, revisjon og regnskap.
    Kjersti Fåsetbru Revisor
Hva er formålet vårt? Visjon og målsettinger
  • Visjon og målsettinger
    - RSM skal være Norges ledende revisjonsselskap for små og mellomstore selskaper. Det vil si at RSM er til for kjernen av norsk næringsliv.
    Hans Ragnar Berg Daglig leder
    Les hele saken 
Hvem ser vi etter? Kvalifikasjoner og "cultural fit"
  • Verdier og kvalifikasjoner
    - Vi ønsker å treffe de som har et genuint ønske om å jobbe i en mellomstor virksomhet hvor det blir klin umulig å gjemme seg bort, men som blir et ypperlig sted å synes, og få tilbakemeldinger og virke sammen med andre.
    Øyvind Sæther Director People & Organisation
    Les hele saken 

Nyutdannede revisorer høst 2019

DE ANSATTE
Det beste ved å jobbe i RSM Norge
  • Utfordringene
    - RSM Advokatfirma gir en variert, utfordrende og spennende hverdag der tett kundekontakt er sentral
    Annichen M. Svendsen Advokat
  • Kundene
    - Jeg jobber tett med kundene mine, og det motiverer å kunne levere ut over hva de forventer
    Vidar Haugen Partner, RSM Oslo
  • Arbeidsmiljøet
    Samspillet er unikt, både profesjonelt og sosialt, og det gjør det lett å trives. Du tas vare på.
    Benedicte Hvide Sagvaag Senior Associate

RSM Internship - møt Julie

RSM Internship - møt Elin

RSM har en ambisjon om å være en av Norges ledende revisjons- og rådgivningsselskap for små og mellomstore bedrifter. Vi er også det mellomstore selskapet, og vi er egentlig akkurat passe store. Vi er nemlig store nok til å få spennende og prestisjetunge kunder med komplekse oppgaver, store nok til å ha egen europeisk fotballturnering, og små nok til å skape et fellesskap der alle kjenner alle og hvor individer blir tatt vare på.

Hva kan du forvente av oss?
Vi ønsker at alle våre ansatte skal få utfordringer og prestere på et høyt nivå, samtidig som det er balanse mellom jobb og privatliv. Hos oss jobber vi i team og i tett samarbeid med partnerne.

I RSM går vi på jobb for å skape gode kundeopplevelser. Vi jobber mye med andre passe store virksomheter, og får på den måten et nært forhold til kundens faktiske drift.

En av våre mest typiske egenskaper er samholdet. RSM kjennetegnes i stor grad av lagånd og samarbeid mellom kollegaer. Ansatte har et genuint ønske om at andre skal lykkes – og ser ikke på karriereutvikling som et nullsumspill.

Tidlig i karrieren får du ansvar og muligheten til å jobbe med et bredt spekter av oppgaver. Senere kan du gjerne spesialisere deg innenfor det området du trives best med. Som tidligere generalist blir man ofte en bedre spesialist.

RSM tilbyr ikke jobber, vi tilbyr karrierer. Vår filosofi er at hvis du bringer kompetanse, motivasjon og innsats, sørger vi for gode vekstvilkår.

Vi er stolte av å være en av Norges Beste Arbeidsplasser
Vi er for tredje år på rad ikke bare sertifisert av "Great Place to Work", men også med på listen over Norges Beste Arbeidsplasser i kategorien 50-199 medarbeidere. Prisen oppleves som en hyggelig anerkjennelse, men det viktigste med deltakelsen er likevel å fange opp hvordan den enkelte har det på jobb og derunder få konkrete innspill til hva RSM som arbeidsgiver kan gjøre bedre. 

Les mer og se våre ledige stillinger på http://bit.ly/rsm-norge 

Les mer om RSM Norge

Stillingsbeskrivelse

I RSM får vi til mye bra, fordi vi har skikkelig flinke og positive kollegaer som hver dag strekker seg langt for å skape gode kundeopplevelser og et veldig godt arbeidsmiljø.

For at vi også i fremtiden skal være en attraktiv arbeidsgiver som skaper gode kundeopplevelser, trenger vi nå å styrke rekrutteringsteamet med en fremoverlent propell som skal bygge og vedlikeholde relevante nettverk, samt rekruttere nye flinke og fine kollegaer til RSM.

Hvem leter vi etter?

Vi ser etter deg som trives med et høyt tempo og det å ha mange baller i luften på én gang. Du må like å oppsøke mennesker og bygge relasjoner. Videre ser vi etter deg som har en kreativ kraft, som jobber målrettet og som tar masse initiativ.

Karaktersnittet ditt eller hvor mye arbeidserfaring du har, er vi ikke så opptatt av – så lenge du viser en energisk stå-på-vilje, at du er forretningsorientert og at du er en god kollega som holder det du lover. Det holder det!

KOMPETANSE

Hva skal du gjøre?

Jobben handler i all hovedsak om to ting:

  • Gjennom å bygge nettverk blant young professional-segmentet, vil du bidra til at flere får økt kjennskap til RSM som arbeidsgiver og hvorfor det kan være en fordel å jobbe i et akkurat passe stort selskap.

  • Ved å jobbe selvstendig med rekrutteringsprosesser for samtlige av våre avdelingskontorer i Norge, vil du bidra til RSMs videre utvikling og suksess.

What’s your superpower?

Vi har flere superpowers på ønskelisten, samtidig som det er en del egenskaper vi forventer at du har.

Superpowers: Vi ønsker at du er rå på å «se» folk og møte alle med respekt, at du er nytenkende og optimistisk med overdreven tro på hva vi kan få til sammen!

Forventede egenskaper: Vi forventer at du er systematisk og strukturert, evner å uttrykke deg godt skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk, og at du er en samvittighetsfull og initiativrik lagspiller.

Send oss en CV, vitnemål og en søknad som gjør at vi legger merke til akkurat deg.

NB-søknaden vil bli særlig vektlagt.

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Søknadsfrist : 31.10.2021

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • OKT 31
    2021
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
Internship / Praktikanter