Hver dag tar våre over 13.000 medarbeidere beslutninger som forbedrer menneskers hverdag, både i dag og i morgen. Her jobber du i et sterkt fellesskap sammen med kolleger som drives av en vilje og et ønske om å lære nye ting og gjøre en forskjell. Hvis du vil ha en hverdag der du blir utfordret i din profesjonelle rolle, er NCC det rette stedet for deg.
HVA FÅR DEG TIL Å VOKSE?
Begrepet "karriere" kan ha ulik betydning avhengig av hvem du spør. Hos oss kan du i alle fall være trygg på at du vil fortsette å utvikle deg. Hver dag utfordrer vi oss selv til å skape en bedre morgendag og bærekraftige løsninger i toppsjiktet. Vi skal drive utviklingen, lytte, dele idéer og samarbeide.
NCC har fokus på trivsel og utvikling for våre medarbeidere, og vi er alltid på utkikk etter kloke hoder som identifiserer seg med våre verdier og som ønsker å bidra til smarte og bærekraftige løsninger. Vi blir aldri bedre enn våre medarbeidere. Derfor er utvikling av våre ansatte en av våre viktigste oppgaver. I NCC har du gode muligheter til å forme din egen karriere og teste ut nye utfordringer. NCC er en spennende arbeidsplass og godt sted å jobbe! Les mer om NCC og våre forskjellige forretningsområder her.
Er du nyutdannet i løpet av 2022 og ønsker å jobbe i NCC?
Hvis du synes det er spennende med en variert hverdag og du liker utfordringer, er NCC det rette stedet for deg. Du vil arbeide tett med hyggelige og kompetente kollegaer i et miljø som ikke er større enn at man blir godt kjent, samtidig som du er en del av et konsern som gir bredde, profesjonalitet, støtte og gode utviklingsmuligheter.
Vi trenger flere unge og entusiastiske medarbeidere, primært innen bygg-, anleggs- og veifag. Rekruttering av nyutdannede vil variere etter antall prosjekter og behov NCC har på det geografiske stedet der du ønsker å jobbe.
Legg gjerne inn din søknad i dag, men husk at rekrutteringsprosessen vil foregå løpende gjennom hele høsten og vinteren/våren.
Vi har for tiden stor pågang og mottar mange søknader, og du kan derfor forvente å høre fra oss etter at søknadsfristen har gått ut.
Opprinnelig var søknadsfristen satt til 28. februar 2022, men vi forlenger denne ut i mars (siste frist: 27. mars 2022) da vi fremdeles deltar på diverse karrieredager denne måneden.
Registrer din søknad nedenfor, og legg ved:
- CV
- søknad/personlig brev der du beskriver deg selv, dine personlige egenskaper og din motivasjon for å bli en del av NCC-laget
- karakterutskrift, tidligere jobbattester, m.m.
For ytterligere informasjon - se kontaktdetaljer.
NCC skal reflektere våre kunder så vel som samfunnet for øvrig og er avhengig av ansatte med ulik kompetanse. Vi etterstreber å ansette mennesker med ulik bakgrunn og verdsetter kunnskapen, mangfoldet og erfaringen det gir.
NCC er et av de ledende entreprenørselskapene i Norden, og omfatter utvikling av næringseiendom, bygge- og infrastrukturprosjekter samt produksjon av asfalt og steinmaterialer. I 2021 omsatte NCC for cirka 53 milliarder SEK og hadde 13 000 ansatte. NCCs aksjer er notert på Nasdaq Stockholm.
Søk her
Kontaktpersoner:
Christina Johansen
Rekruttering og employer branding, NCC Norge AS
+47 976 67 111