Tilkallingsvikarer i Fritid i Fredrikstad Fredrikstad Kommune

Trives du ekstra godt sammen med barn og unge? Da passer du kanskje som tilkallingsvikar hos oss!

Fritid i Fredrikstad er Fredrikstad kommunes gratis fritidstilbud til alle barn og unge fra 5 kl. til 18 år (med unntak av 2 avdelinger som også har åpent for en eldre aldersgruppe). Vi ønsker å sikre at alle barn og unge i målgruppen har tilgang til både trygge, meningsfulle og attraktive fritidsaktiviteter. Vi har i dag syv avdelinger, der tilbudet spenner fra mindre avdelinger for sosial hygge og enkle aktiviteter til større avdelinger med et bredere aktivitetstilbud. Vårt fritidstilbud er rusfritt, religiøst nøytralt og partipolitisk uavhengig.

Våre avdelinger er Ambjørnrød, Gressvik, Lisleby, LittFri, Skatehallen, Torsnes og Østsiden.

Fritid i Fredrikstad har til enhver tid behov for vikarer og søker derfor kvalifiserte tilkallingsvikarer. Vi er en virksomhet i
kulturetaten i Seksjon for kultur, miljø og byutvikling. Virksomheten har 23 ansatte fordelt på 16,5 årsverk, og har
administrasjonslokaler i St. Croix-huset.

Søknader blir vurdert fortløpende.

Vi tilbyr

En meningsfull arbeidshverdag, hos oss kan du utgjøre en forskjell i livet til barn og unge hver eneste arbeidsdag! Varierte arbeidsoppgaver og mulighet for faglig og personlig utvikling. Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø. Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Hovedoppgaver

Legge til rette for, og bidra til, sosial hygge og aktivitet i fritidsklubben. Du skal planlegge, organisere og gjennomføre
fellesaktiviteter, på egen hånd, og i samarbeid med både kollegaer og ungdom. Du skal også betjene kaféen, hjelpe til
med enkel matlaging og andre enkle driftsoppgaver knyttet til åpning og lukking av avdelingen hver åpningsdag.

Kvalifikasjoner

Det vil være en stor fordel med arbeidserfaring fra arbeid med barn og unge i alderen 10 - 19 år, og det er ønskelig at du har erfaring fra å jobbe i fritidsklubb eller lignende arena. Du bør kunne kommunisere godt på norsk både muntlig og skriftlig. Det en forutsetning at du har et særlig engasjement for barn og unge. Du må ha gjennomført videregående opplæring.

Personlige egenskaper

I disse stillingene trenger vi positive, utadvendte og trygge voksenpersoner. Siden våre avdelinger har aldersgrupper opp til 20 år, ønsker vi helst at du har fylt 23 år. Du har godt humør, er fleksibel og liker å finne løsninger underveis. Du er kreativ og initiativrik, og trives med å planlegge og sette i gang aktiviteter på egen hånd. Vi ser etter variert kunnskap i vår virksomhet, det vil være positivt hvis du har kjennskap og interesse innenfor for eksempel gaming, hobby, studio, scene, film, animasjon og kunst. Du har forståelse for at vi er en offentlig virksomhet, og ser viktigheten av at virksomhetens og Fredrikstad kommunes reglementer og rutiner følges nøye. Hos oss har vi en hektisk og ofte uforutsigbar arbeidshverdag med tidvis høyt støynivå, dette bør du kunne mestre. Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes som assistent, stillingskode 6572, internkode 1130. Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Arbeidstiden er i hovedsak lagt til ettermiddag, kveld og helg. Ansettelse forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrerer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan
registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon eller e-post
Logg inn for å se kontaktinformasjon. Spørsmål om stillingen rettes til virksomhetsleder Charlotte K. Sandberg, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon eller e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.