<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Helsefagarbeider/ assistent (faste stillinger) - Stokmarknes sykehjem Hadsel kommune

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stokmarknes sykehjem ønsker å skape et trygt hjem for pasientene, men også være en behandlingsinstitusjon med fokus på kvalitet og utvikling. Vi har et dyktig, kompetent og engasjert personell, som ser muligheter og ikke begrensninger. Med utgangspunkt i kommunens visjon "med mulighetene i fokus skaper vi fremtiden", engasjerer vi oss i eldreomsorgen med faglig dyktighet og interesse. Vi ønsker at hver enkelt pasient skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø. Med oss har vi våre verdier; Engasjert, samlende, kreativ, raus og effektiv. Stokmarknes sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 21 langtidsplasser hvor 7 er lagt til rette for personer med demens og en avlastningsplass. Avdeling 2 har 13 langtidsplasser og 10 korttidsplasser inkludert KAD og palliative plasser.

Vi har ledig faste stillinger som Helsefagarbeider/ assistent ved Stokmarknes sykehjem.

Avdeling 1:        

9  x 16,90% faste stillinger fagarbeider/assistent

Avdeling 2:        

1 x 26% fast stilling fagarbeider/assistent

1 x 19% fast stilling fagarbeider/assistent

6 x 16,90% fast stilling fagarbeider/assistent

Alle stillingene inngår i to - delt turnus, med arbeid hver 2. helg.

Krav til kompetanse

  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • IKT-kunnskaper
  • God skriftlig og muntlige fremstillingsevner

Ved manglende kvalifiserte søkere åpnes det for at personer med annen relevant kompetanse og/eller med erfaring fra denne type arbeid, samt ufaglærte kan bli vurdert for stilling.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsefagarbeider
  • Videreutdanning eller erfaring innenfor geriatri og demensomsorg
  • Faglig dyktighet og interesse for faget
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt håndtere en hektisk arbeidshverdag
  • Motivasjon og evne til å tilegne seg ny kunnskap og bidra til utvikling av gode tjenester

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Utviklende og spennende stilling der få dager er like
  • IA-avtale og bedriftshelsetjenester
  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
  • Vi kan være behjelpelig med bolig og barnehageplass

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1 eller trinn 3 ved et universitet.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Politiattest må leveres i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3

Referanse

Det skal minimum oppgis to referanser i søknaden

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger" 

www.hadsel.kommune.no


Link til søknadsskjema:

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon
Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med dyktige og engasjerte medarbeidere! Dersom du ønsker å jobbe på
08.06.2018 Asker
Vi trenger deg som er nysgjerrig og som liker å jobbe i team. AF Gruppen er et ledende entreprenør- og
16.09.2020 Hele Norge
AF er i vekst og behovene for flere dyktige medarbeidere kan melde seg til kommende prosjekter over hele landet. AF
16.02.2021 Hele Norge
We need curious employees who enjoys working in teams. AF Gruppen is a leading entrepreneurial and industrial group. We solve
02.03.2021 Hele Norge
Ønsker du å jobbe for et av landets ledende teknologiselskap med et konsept du vil bli stolt av å representere?
02.03.2021 Oslo
AF Energi & Miljøteknikk AS er en forretningsenhet i AF Gruppen ASA med over 130 medarbeidere som har engasjement for
13.04.2021 Oslo
We are building for the future – can you help us realize our IT roadmap?   The construction industry is currently facing a development leap where the
09.07.2021 Hele Norge
Har du en god systemforståelse, er flink til å finne tekniske løsninger og har en stor interesse for energieffektivisering? Da
26.07.2021 Oslo
Vis alle 25.875 ledige stillinger
Hadsel er en kommune i Nordland fylke. Den er det sørligste kommunen i Vesterålen. Den grenser i nord og øst mot Sortland, i sørøst mot Lødingen, og i sør mot Vågan. Kommunen er spredt over fire store øyer, noe som er gjengitt i kommunevåpenet. Hadseløya, Hinnøya, Langøya og Austvågøy, og mange mindre som f.eks. Børøya. Omtrent 70% av befolkningen bor på Hadseløya. Hadseløya, Børøya og Langøya er knyttet sammen med to bruer. Stokmarknes på Hadseløya er kommunens administrasjons- sentrum, og største tettsted, mens Melbu er det andre større tettstedet i kommunen. Stokmarknes fikk bystatus i år 2000. Byen er hurtigrutas hjemsted, og ved hurtigrutekaia ligger Hurtigrute- museet. I tilknytning til museet ligger den gamle hurtigruta MS «Finnmarken» på land og utgjør et karakteristisk landemerke. Befolkning 7 960 (2008) Les mer om Hadsel kommune

Stillingsbeskrivelse

Stokmarknes sykehjem ønsker å skape et trygt hjem for pasientene, men også være en behandlingsinstitusjon med fokus på kvalitet og utvikling. Vi har et dyktig, kompetent og engasjert personell, som ser muligheter og ikke begrensninger. Med utgangspunkt i kommunens visjon "med mulighetene i fokus skaper vi fremtiden", engasjerer vi oss i eldreomsorgen med faglig dyktighet og interesse. Vi ønsker at hver enkelt pasient skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø. Med oss har vi våre verdier; Engasjert, samlende, kreativ, raus og effektiv. Stokmarknes sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 21 langtidsplasser hvor 7 er lagt til rette for personer med demens og en avlastningsplass. Avdeling 2 har 13 langtidsplasser og 10 korttidsplasser inkludert KAD og palliative plasser.

Vi har ledig faste stillinger som Helsefagarbeider/ assistent ved Stokmarknes sykehjem.

Avdeling 1:        

9  x 16,90% faste stillinger fagarbeider/assistent

Avdeling 2:        

1 x 26% fast stilling fagarbeider/assistent

1 x 19% fast stilling fagarbeider/assistent

6 x 16,90% fast stilling fagarbeider/assistent

Alle stillingene inngår i to - delt turnus, med arbeid hver 2. helg.

Krav til kompetanse

  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • IKT-kunnskaper
  • God skriftlig og muntlige fremstillingsevner

Ved manglende kvalifiserte søkere åpnes det for at personer med annen relevant kompetanse og/eller med erfaring fra denne type arbeid, samt ufaglærte kan bli vurdert for stilling.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsefagarbeider
  • Videreutdanning eller erfaring innenfor geriatri og demensomsorg
  • Faglig dyktighet og interesse for faget
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt håndtere en hektisk arbeidshverdag
  • Motivasjon og evne til å tilegne seg ny kunnskap og bidra til utvikling av gode tjenester

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Utviklende og spennende stilling der få dager er like
  • IA-avtale og bedriftshelsetjenester
  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
  • Vi kan være behjelpelig med bolig og barnehageplass

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1 eller trinn 3 ved et universitet.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.

Politiattest må leveres i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3

Referanse

Det skal minimum oppgis to referanser i søknaden

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger" 

www.hadsel.kommune.no


Link til søknadsskjema:

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Fakta om Hadsel kommune