<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Tilkallingsvikarer i oppvekstsektoren Hitra kommune

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Om stillingene

Oppvekstsektoren består av 5 oppvekstsentre ute i grendene og en større grunnskole med ungdomstrinn samt en større barnehage beliggende i Fillan sentrum.

For å arbeide innen oppvekst må du være opptatt av, og ha et ønske om, å kunne bidra til en god og trygg oppvekst for barna i Hitra. Det vil si at du som person må være interessert i barn/ungdom og være en god relasjonsbygger. Du må kunne møte barna der de er og samarbeide med kolleger for å skape trygge oppvekst- og læreforhold. Det arbeides for at barn/elever skal oppleve mestring i hverdagen.

Som tilkallingsvikar vil du treffe hyggelige kolleger som ønsker å gi et godt tilbud og god omsorg til barna i kommunen. Høres dette ut som noe for deg? Er du nysgjerrig på hva det innebærer å jobbe i oppvekstsektoren? Kanskje er du pensjonist og har tid og overskudd til å bidra inn mot barn/ungdom? Da gir dette deg en mulighet til å bli bedre kjent med sektoren og arbeidsoppgavene.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Dersom du har annet morsmål enn norsk eller samisk, må ett av kravene vedrørende norskkunnskaper i barnehagelovens § 18 a. dokumenteres. Du må også inneha gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig for å jobbe i skolesektoren. 


Vi kan tilby
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
  • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
  • Kommunal- pensjons og forsikringsordning
  • Gratis inngang til svømmehall

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 19 og Opplæringslova § 10-9.

For nærmere informasjon kan

Søknadsfrist: 05. desember 2021

Opplysninger om søkere kan bli offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

Bravida er Nordens ledende totalleverandør av tekniske installasjons- og servicetjenester. Vi er også Midt-Norges største tekniske entreprenør med ca. 600
24.01.2022 Trondheim
I forbindelse med stor arbeidsmengde ved vår elektroavdeling i Fredrikstad søker vi etter flere erfarne elektrikere både til serviceoppdrag og
24.01.2022 Fredrikstad
Er du glad i faget ditt og ønsker en stilling i et stort og solid konsern? Da kan Bravida være
24.01.2022 Sarpsborg
Bravidas avdeling for VVS i Nedre Viken har over lang tid vært en viktig aktør innen fagområdet og har solid
24.01.2022 Fredrikstad
Bravidas avdeling for VVS i Nedre Viken har over lang tid vært en viktig aktør innen fagområdet og har solid
24.01.2022 Fredrikstad
Går du på VG2 Elenergi eller VG2 Rørlegger og leter etter læreplass til sommeren? Ønsker du en læreplass i et
24.01.2022 Stavanger
Da nåværende avdelingssjef går av med pensjon søker vi etter ny avdelingssjef til vår prosjektavdeling i Bergen. Bravida Bergen består av
24.01.2022 Bergen
Vi ønsker å utvide vårt fagmiljø i Sandvika og søker etter en ansvarlig søker med erfaring Norconsult har et spennende
24.01.2022 Bærum
Vis alle 37.496 ledige stillinger
Hitra er en kommune i Sør-Trøndelag, og ligger sør for innløpet til Trondheimsfjorden. Mot nord ligger øya og kommunen Frøya, i øst Ørland og Agdenes, i sør på fastlandet ligger Snillfjord, Hemne og Aure, mens Smøla ligger mot vest. Havområdet som skiller Hitra fra Frøya heter Frøyfjorden, Trondheimsleia skiller Hitra fra fastlandet og Ramsøyfjorden skiller Smøla fra Hitra. Hitra har flere påviste boplasser fra både eldre og yngre steinalder. Det eldste funnet er en over 9000 år gammel skiveøks fra Dolm. Det er også gjort funn fra bronsealder og jernalder. Fra slutten av 1500-tallet hadde Hitra stor sagbruks- drift, hvilket førte til at øya først på 1700-tallet nærmest var avskoget. Skogen har senere tatt seg opp. Mellom 1925 og 1960 var Hestnes hvalstasjon en hjørnesteinsbedrift i kommunen. I dag er havbruksnæring, fiskeforedlingsindustri og turisme viktige næringsveier. Høsten 2004 ble Norges til da største vindpark, Hitra vindpark på Eldsfjellet, satt i drift. Parken har 24 vindmøller hver med 2,3 MW installert effekt og har en gjennomsnittlig årsproduksjon på 150 GWh. Befolkning 4 155 (2008) Les mer om Hitra kommune

Stillingsbeskrivelse

Om stillingene

Oppvekstsektoren består av 5 oppvekstsentre ute i grendene og en større grunnskole med ungdomstrinn samt en større barnehage beliggende i Fillan sentrum.

For å arbeide innen oppvekst må du være opptatt av, og ha et ønske om, å kunne bidra til en god og trygg oppvekst for barna i Hitra. Det vil si at du som person må være interessert i barn/ungdom og være en god relasjonsbygger. Du må kunne møte barna der de er og samarbeide med kolleger for å skape trygge oppvekst- og læreforhold. Det arbeides for at barn/elever skal oppleve mestring i hverdagen.

Som tilkallingsvikar vil du treffe hyggelige kolleger som ønsker å gi et godt tilbud og god omsorg til barna i kommunen. Høres dette ut som noe for deg? Er du nysgjerrig på hva det innebærer å jobbe i oppvekstsektoren? Kanskje er du pensjonist og har tid og overskudd til å bidra inn mot barn/ungdom? Da gir dette deg en mulighet til å bli bedre kjent med sektoren og arbeidsoppgavene.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Dersom du har annet morsmål enn norsk eller samisk, må ett av kravene vedrørende norskkunnskaper i barnehagelovens § 18 a. dokumenteres. Du må også inneha gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig for å jobbe i skolesektoren. 


Vi kan tilby
  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
  • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
  • Kommunal- pensjons og forsikringsordning
  • Gratis inngang til svømmehall

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 19 og Opplæringslova § 10-9.

For nærmere informasjon kan

Søknadsfrist: 05. desember 2021

Opplysninger om søkere kan bli offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JAN 24
    2022
    13 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Flere muligheter
3 ledige stillinger